软件工程专业职业生涯规划书范文(一)

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高校毕业生今年遭遇“史上最难就业季”,然而,大学生就业究竟难在哪?毕业生就业的理想和现实之间究竟有多大差距?昨日,郑州市职业介绍中心发布的《郑州市上半年高校毕业生就业状况分析报告》表明,毕业生择业期望值普遍偏高,择业意愿与社会对人才的需求存在明显错位。

近七成毕业生认为就业难

在参与郑州市职介中心调查的高校毕业生人群中,有69.16%的毕业生表示当前就业比较困难,25.36%的毕业生表示就业正常,2.6%的毕业生表示就业较容易,另有2.88%的毕业生表示对当前就业形势不了解。可见,大多数高校毕业生存在就业难问题,总体就业形势仍比较严峻。

就业倾向大城市大企业

从统计数据看,选择到大城市就业的占52.45%,选择到中小城市就业的占33.14%,选择到小城镇或农村就业的占2.59%,选择无所谓的占11.82%。在择业方向上,大中型企业居榜首,受到高校毕业生的青睐。从统计数据看,有49.77%的毕业生选择到大中型企业就业,29.49%的毕业生选择中小企业,15.27%的毕业生选择外资企业,5.47%的毕业生选择考公务员。

与大学生择业倾向大城市、大型企业相反的是,目前人才需求最多的是各类民营、非公有制经济小企业,这类企业用人需求约占市场人才总需求的80%以上。此外,对于目前城市用人市场中最急需的大量市场销售、产品服务和一线普工等职位,以及中小城市、农村和一些经济欠发达地区急需人才的公共管理、社会服务及专业性工作岗位,高校毕业生往往不予考虑。

五成毕业生盲目求职

从调查结果统计情况看,参与调查的人群中月薪期望值在1000~2000元的占3.75%,2000~3000元的占54.76%,3000~4000元的占31.12%,4000~5000元的占6.05%,5000元以上的占4.32%,八成以上的毕业生月薪期望值在2000~4000元。

在这次问卷调查中,有48.12%的被调查者不太清楚自己适合什么样的工作,有9.53%的被调查者认为影响自己就业的问题是缺乏面试技巧,有18.15%的被调查者认为解决就业问题的关键是获得更好的就业指导和服务。一些毕业生对目前就业政策和就业形势不够了解,缺乏自身的职业生涯规划,在求职中,存在一定的盲目性和误区,不能很好地就业。

建议先就业后择业

关于目前毕业生就业难的原因,有29.48%的被调查者认为是缺乏工作经验,1

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