物业部规章制度(一)
一、目的
规范部门员工行为,加强部门员工队伍建设,提高部门员工素质.
二、适用范围
苏州东弘商务管理有限公司物业部全体成员.
三、着装规范
、统一着装。
a、着装标准：公司制服、黑色（皮）鞋;
b、着装要求：整洁、完好；工号牌（或工作证）佩戴于上衣左上方并保持水平；不卷袖、不卷裤管;
、工作证的佩戴：
a、进入公司范围必须佩戴工作证;
b、工作证不得擅自涂改、转借；
、公司发放物品应妥善保管，如有遗失应尽快申报；并按公司相关规定予以赔偿或补领。
四、上班时间
、保安上班时间为:-:;:-:;保洁上班时间:-:;:-:;
、上班时间不得迟到、早退或外出;
、员工严禁无故旷工，如需请假必须提前一天书面通知部门领导，经领导批准后方可请假(特殊情况除外);
、上、下班必须打卡，严禁代打;
、签到表不得私自涂改，私自涂改视无效处理.
五、公司设备设施
、设备设施须谨慎使用,并应保持整洁美观;
、道路保持畅通,不得乱摆乱放东西;
、严禁对公司内的设备设施乱涂张贴;
、节约用水用电，不得浪费;
、凡故意破坏消防设备设施,一律从严处理;
、严禁偷盗公司财物,一经发现从严处理.
六、惩罚措施
、无故早退或迟到,罚款元;
、无故旷工一天扣除两天工资.
、连续旷工天或天以上,按自动离职处理;
、忘记签到或故意签错日期罚款元;
、代人打卡或签到,代与被代均罚款元;
、擅自涂改签到表,罚款元.
、故意弄脏设备设施或不规范使用设备设施者，视情节轻重,予以警告或罚款元;凡故意损坏公司消防、监控以及其他设备设施，应按购入价倍予以赔偿，并处以相应罚款。
、屡次不整理、整顿、清扫、清洁的人员，罚款元;
、凡盗窃公司财物,除按公司规定予以赔偿外，另立即开除并扣当月工资%;
、凡在创业园内私自张贴,涂写等,予以警告并罚款元.
七、考勤
、考勤内容:
l到规定上班时间而未到岗者,视为迟到;
l未到下班时间提前离岗者,视为早退;
l工作时间未经领导批准擅自离开工作岗位者,即为擅离职守;
l迟到、早退或擅离职守超过分钟,或未经准假而不到班者,均视旷工处理.
、考勤须知:
l对有迟到、早退、擅离职守现象的员工,应先进行教育,屡教不改者,予以适当的纪律处分,如因此造成严重后果者,应追究其相关责任;
l对旷工者,应责成其书面检讨,并扣发其当天工资,并扣发当月各项奖金；旷工两天以上者,每增加一天,加扣其当天工资的%；连续旷工天或天以上者，累计旷工天以上者，或因旷工虽未达到上述天数,但次数较多者,情节严重,均应作除名处理.
八、文明规定
、所有员工应举止文明、团结互助；对于破坏团结、拉帮结派者一经发现均作除名处理
、创业园内严禁大声喧哗、唱歌、聊天。一经发现应先警告，警告无效或冲撞视情节轻重予以处罚或开除;
、所有人员不得在创业园内乱丢乱扔垃圾烟头,保护卫生成果,如有违反,罚款元; ，