担当有为争先创优主题活动个人心得体会(两篇)

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篇一

2019年3月6日县里召开了全县“落实年”活动总结暨“担当年”活动动员大会,县委领导对2019年“担当落实年”的重要工作做了具体的安排部署。确立了2019年要围绕着“担当有为,争先创优”为主题,提升各单位领导干部的担当落实能力,要在改革担当和创新担当上有新的作为。下面结合自己的工作,我谈以下几点体会。

一、加强学习,深化思想意识

不管从事什么工作,加强学习,储备知识,提高自己思想意识。学习《*在改革开放四十周年讲话精神》,提升自己在工作中改革创新的精神;学习《中国共产党纪律处分条例》、《中央八项精神》等,以严格的标准来要求自己,提升自己的纪律意识;学习《*关于精准扶贫的重要论述》,为做好精准扶贫工作打下基础。因为每一次的学习都是一种自我的提升,这是一个进步的过程,是一个积累的过程,也是敢于担当和善于担当的基础。

二、直面问题,认识自身不足

我们每个人对自己是最了解的,因此对于自身的不足更需要认真对待,只有这样才能慢慢地将这些都解决掉。我觉得自己工作中也确实是存在很多问题,但是我的内心都有一种逃避的心理。比如自己工作中存在拖延的问题,一件事情总是要等到最后的时间节点才想着去解决,这也间接的导致了工作效率低的问题。还有自己工作的计划多,但是落实去执行解决的却很少,这就导致自己工作没有鲜明的成绩。在以后的工作中,我会积极去面对这些问题,将这些问题一一解决,从而更好的开展工作。

三、主动担当,做好岗位工作

其实主动担当就是要求我们在前进的过程中,要敢于面对问题,敢于承担责任,确保在自己的岗位上不出任何问题。一是要爱岗敬业,不仅仅把工作作为谋生的手段,更需要把工作作为终生的事业去追求、去奋斗。二是要开拓创新……

篇二

2019年5月15日,第四党支部召开支部调整后的第一次支部主题党日活动,科研所、技术部、军贸市场部共10人参加活动,其中党员6名,青年骨干4名。

支部围绕“一”个讲话“二”份文件,展开学习讨论。大家共同学习了董事长《如何成为复合型人才》的讲话、襄阳市《关于开展“担当年”活动的实施意见》、公司党委《关于认真开展5月份支部主题党日活动的通知》,通报了支部《学习强国》排名情况,党员缴纳了5月份党费。

与会人员以“担当有为,争先创优”为主题,展开热烈讨论,各自结合本职岗位及目前承担的工作积极踊跃发言,畅谈学习体会,针对各自体会发言,支部书记做了点评总结。第四党支部作为公司军民品设计研发的源头单位,方方面面需要“担当”精神,设计产品需要担当、设计工艺工装需要担当、处理现场问题更需要担当,而且要坚定担当的立场,在工作中有底气、有勇气,能担当、善担当,更要坚持原则、直面矛盾,敢于涉险滩、敢啃硬骨头。

针对关键部门无党员的现状,支部积极动员科研所青年骨干向党组织靠拢,提高政治站位,体现思想担当。

通过此次支部主题党日活动,与会人员统一了思想,明确了方向,凝聚了力量,一致表示要以生产任务完成为着眼点,以新产品开发为着力点,以四项计划实施为关键点,以管理层及一线员工满意的工作成效,担当有为,争先创优,促进各项任务目标的实现。

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