干部担当有为争先突破廉洁规矩学习心得体会范文精选

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干部担当有为争先突破廉洁规矩学习心得体会范文一

担当有为争先突破廉洁规矩要提高政治站位,严守政治规矩和政治纪律,严格落实全面从严治党主体责任,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,抓实“两学一做”基本内容、“三会一课”基本制度和“基层党支部”基本单位,加强监督执纪问责,确保干部队伍风清气正。提高发展质量,坚定不移推进转型升级,从标准管控、技术改造、创意植入、“三品一标”、兼并重组等重点领域突破,加速传统产业改造提升,加力打破坛坛罐罐,加快培育新动能。

担当有为争先突破廉洁规矩要提高改革实效,深入推进“最多跑一次”改革,积极推动“多规合一”“多评合一”“多审合一”“多证合一”,加快重点改革举措和政策落地见效,增强改革满意度。提高市域治理能力,创新发展“枫桥经验”,把平安稳定与改革发展、民生实事、社会秩序等紧密联系起来,加强基层治理“四个平台”建设,推进治理体系和治理能力现代化。提高意识形态工作水平,讲政治、守规矩,勇担当、敢斗争,守好土、尽好责,弘扬主旋律,传播正能量,在全社会形成向上向善的良好氛围。

各级领导干部要提高执行能力,带头抓好落实,做到“干在实处、走在前列、勇立潮头”。坚定信仰,加强理论武装,强化“四个意识”,始终同以*同志的*保持高度一致。实干担当,带着务实的政绩观、唯实的改革观、朴实的群众观、严实的责任观,不停顿、不摇摆、不松懈,以钉钉子精神狠抓工作落实。

善作善成,保持大格局大视野,增强工作战略性前瞻性,亲力亲为破解难题,充分调动广大干部积极性,推动形成你追我赶、比学赶超的浓厚氛围。廉洁自律,认真贯彻落实党章党规党纪,正确对待权力,干干净净从政做人,切实维护好绍兴的政治生态。

干部担当有为争先突破廉洁规矩学习心得体会范文二

担当有为争先突破廉洁规矩要提升服务力,常存为民之心。时刻牢记纪委的监督执纪问责权是党和人民赋予的,切实摆正自己的位置,正确处理好同人民群众、同组织的关系,解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。按照要求,积极 “走基层、解难题、办实事、惠民生”的活动中,经常深入基层、深入实际以“解剖麻雀”的方式开展调查研究,了解真实情况,主动发现和解决问题,主动推动工作落实,实实在在地为群众解决一些实际困难和问题。坚持以民为师,虚心学习群众首创精神,不断锻炼自己、提高自己、丰富自己、完善自己。加强纪律性、收敛自由性,以如履薄冰、如临深渊的态度,谨慎用权、规范用权、依纪用权,不做感情用事,用感情代替原则、政策以及把权力异化为谋取私利工具的事情。

担当有为争先突破廉洁规矩要提牢纪律性,做到廉洁干净。作为纪检干部,清正廉洁、一身干净是最起码的要求。带头学习《廉政准则》和《党纪处分条例》,加大宣传教育力度,让每个党员干部切实将党纪精神内化于心、外化于行。带头将纪律挺在前面,严明各项纪律,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做,切实做到懂规矩、讲规矩、守规矩,让权力在党规党纪的框架下运行,使权力行使符合规则、符合党纪国法,绝不触碰党纪国法“高压线”。增强防范风险的意识和能力,自觉净化生活圈和朋友圈,用更高的标准、更严的纪律和规矩要求自己,做到台上台下一个样、公开场合与私下一个样,八小时与八小时以外一个样,扛住压力、守住清贫、耐住寂寞,涵养静气,增强定力,心中无悔,执着坚韧。

担当有为争先突破廉洁规矩要提振战斗力,敢于履责担当。强化纪律审查,持续保持惩治腐败高压态势,重点查处十八大后不收敛、不收手的违纪违法行为。充分发挥“啄木鸟”精神,盯住“四风”问题不放松,一个节点一个节点的抓下去,切实解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题,以推动基层党风政风不断好转来赢得群众的信任。同时,按照“打铁还需自身硬”的要求,坚决克服纪检监察干部身上的“娇气”、“义气”、“小气”、“暮气”,着力锻造纪检监察干部舍生取义的豪气、无所畏惧的虎气、惩贪除恶的正气、担当使命的锐气,提升其胜任本职的本领和能力,引导其运用法治思维和法治方式推进工作,真正做到面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。

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