基层党工委书记三严三实对照检查材料自查报告

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“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”是*对各级领导干部的新要求,遵循“三严三实”,是每一位领导干部特别是党员领导干部实现“为民、务实、清廉”的思想路径、工作方法、做人之则,更是一条要始终坚守的为政之要。通过对“三严三实”精辟论述的认真学习,我深刻感受到这好比一把标尺,是衡量基层工作做得好不好的重要标准。

作为一名基层党工委书记,学习贯彻这种精神,结合工作实际,与街道班子提出了“工作要为重,团结出效益,廉洁是安全,制度是保障”四句话,作为街道班子自身建设的原则,努力与*人民一道为全区的发展做出自己应有的贡献。重点要做好以下几个方面:

一、正衣冠,做表率。

作为街道领导班子的一名成员,我深知自己的表率作用,一言一行都代表着街道的形象,因此要做一盏灯照亮周遭、引领方向。以各项制度严格要求自己,牢记“廉洁是安全”,树立正确的权力观、金钱观,各种工程项目要程序合法、到位,拒绝与企业及个人有任何经济上的往来,更不能在管理范围内有任何投资入股的行为。

对本单位少部分人员身上存在的爱占小便宜的行为,虽说不至于归结到贪污腐败,但却能反映出一个人的人品和素质。因此我们基层领导干部在享有权力的同时、要牢记权利永远是一种责任,要体现担当、服务、奉献,做作风的标杆,注意时刻维护街道的形象。

二、讲原则,建制度。

大事要讲原则,敢于说“不”。人在社会上无论是做人还是做事都需要原则,在基层更是要明辨是非,旗帜鲜明。比如整治违法建设工作,如果有关系户找上门,你总是模棱两可,这样反而给人感觉有机可趁,要用简单对复杂,直接告诉他“肯定拆”,直接说“不”!该拒绝时就拒绝,这是一种态度,也是一种觉悟,更是一种境界。

“没有规矩不成方圆”,建章立制对规范大家行为,树立单位形象,促进单位长远发展具有重大作用。机关事务越来越多,问题也多了,“人”的因素也越来越多,用规章制度进行管理,才能很好地把智慧凝结下来,集中力量,解放管理者,实现规范化运作。街道自成立以来,一直致力于将各项制度进行规范化,机关、村(居)在按制度办事上有了很大的进步,各项激励制度广泛地调动了机关干部的积极性,办事流程更加明确,群众办事更加便捷。

三、讲方法,强队伍。

一支精兵强将的队伍,是开展好工作的前提。在基层工作,不能只顾埋头拉车,也要抬头看方向。做好工作的同时也要会宣传,会营造氛围,让组织、让群众感受到工作轰轰烈烈的开展,要感染群众,要声情并茂。在基层工作方式方法很重要,“巴掌不打笑脸”,我们接待群众来访、办事,很多时候面对来势汹汹的上访户,微笑是化干戈为玉帛的利器,保持“微笑”是我们开展好群众工作的“敲门砖”。

基础不牢,地动山摇,始终把队伍建设作为党建工作的重点,不断夯实队伍基础,坚持用岗位锻炼干部,通过有组织的选派优秀年轻干部进行挂职或工作锻炼,给干部充分的平台施展才华,用实践进一步丰富干部的知识储备、增加工作阅历、拓展工作思路。开阔工作视野、磨练精神意志、促进干部的快速成长。近年来,街道一批优秀干部脱颖而出得到组织重用,干部队伍整体素质和能力有了全面提升。我们要高度重视村两委换届选举工作,确保换届选举工作完满完成。不断提升改善村居两委班子的质量、年龄结构及学历结构,为街道的发展注入新活力,为做好全街道经济发展和社会稳定工作奠定坚实的基础。

四、善谋划,有追求。

“凡事预则立”,是在基层每天浑浑噩噩混日子,还是提前谋划、确定目标并为之奋斗,是一个人的价值追求问题。身为党员干部,我们必须树立正确的价值观,确立自己的工作目标,并不断追求。抱着混日子的思想在机关肯定是要被时代淘汰的。每年年初,我们都与村居干部一起共同“议”街道发展,“谋”发展思路,广泛征求村居、部门的意见,提前谋划一年的工作。

今年街道确立了“推进城中村改造、提升基层工作水平、建设和谐*新农村”的年度工作目标,大家正围绕这个目标,有的放矢的开展工作,这是我们对一方百姓的责任,对上级部门的任务,更是我们作为一名党员干部对自身价值的肯定。街道书记,尽管只是一个普通的科级干部,但是我要努力在这个平凡的岗位上干出一点实事,无关政绩,更多地是服务好群众所带来的个人满足感。我们村(居)干部长期工作在一线,政治、经济待遇不高,他们干工作更多地是凭自己的一腔热情,在精神上实现自我价值的一种追求,这种奉献精神值得我们尊敬和学习。


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