7省份上调最低工资标准

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工资,一直都是我们最关注的话题之一。

随着本月18日贵州、湖南两地相继公布2019年最低工资标准,今年,明确上调最低工资标准的省份至少达到7个。

7省份上调最低工资标准!你那里涨了多少?

重庆从1月1日起,第一档职工月最低工资标准为1800元,第二档职工月最低工资标准为1700元,分别比原标准提高了300元。 

上海从4月1日起,月最低工资标准从2420元调整到2480元,增加60元;小时最低工资标准从21元调整到22元,增加1元。 

陕西从5月1日起,一类工资区月最低工资标准为1800元/月,二类工资区月最低工资标准为1700元/月,三类工资区月最低工资标准为1600元/月,分别比原标准提高了120元。 

北京从7月1日起,月最低工资标准从2120元调整到2200元,增加80元;小时最低工资标准为24元,与原标准持平。 

辽宁从11月1日起,一档月最低工资标准为1810元,二档为1610元,三档为1480元,四档为1300元,分别比原标准提高了180元或190元。 

贵州从12月1日起,一类区月最低工资标准为1790元,二类区为1670元,三类区为1570元,分别比原标准提高了100元或110元。 

湖南从10月1日起,四类月最低工资标准档次调整为:1700元、1540元、1380元、1220元,分别比原标准提高了90元至120元不等。 

据统计,今年以来,至少有北京、辽宁、上海、湖南、重庆、贵州、陕西等7个省份,明确调整2019年最低工资标准。其中,2016年以来连续4年位居全国首位的上海,2480元的月最低工资标准依然是全国最高。重庆则以300元的涨幅居单次调幅之首。同时,河北省还有望在今年9月底前跟进调整。

根据人社部规定,各省市最低工资标准至少每2至3年调整一次,且调整幅度原则上不超过社会平均工资增长幅度。

专家表示,此次最低工资标准调整最先受益的将是低收入群体,而从制度层面落实到企业层面,可能还需要三到四个月的过程。同时,不同省份调整的不同幅度,对于全国劳动力市场,也会有所影响。

中国社科院社会发展战略研究院院长 张翼:比如长三角地方提升比较快,劳工就会从珠三角往长三角转移,整个珠三角要竞争到这样一些劳工,尤其是有竞争力的、劳动生产率比较高的劳工,必须也同时提高最低工资标准,所以说它会平衡全国的劳动力市场。

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