西藏最低工资标准文件规定,西藏最低工资调整多少钱

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《最低工资规定》明确了最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照该规定,最低工资标准中包含个人应承担的社会保险费,但不包含住房公积金的个人缴纳部分。那么2019年西藏最低标准是如何规定的?西藏最低工资标准文件规定多少钱?本文小编为你介绍关于西藏最低工资的相关知识.

一、2019年西藏最低工资新标准

根据《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)和《西藏自治区最低工资规定》等有关文件精神,结合西藏的实际和当前的经济形势,将现行月最低工资标准1400元,调整为1650元。同时,将现行小时最低工资标准13元,调整为16元。调整后的月最低工资标准和小时最低工资标准从2018年1月1日起执行。

据区人社厅劳动关系处工作人员介绍,根据《西藏自治区最低工资规定》(西藏自治区人民政府令第108号)相关规定,最低工资不包括下列各项:用人单位支付给劳动者的非货币性补贴;延长工作时间或者加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、低压、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下领取的津贴;法律法规和国家统一规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等支付形式的用人单位,应科学合理确定劳动定额,其支付劳动者的工资不得低于最低工资标准。

“对用人单位支付劳动者工资低于最低工资标准的,或利用提高劳动定额、降低计价单价、随意延长工作时间等变相违反最低工资规定的违法行为,我们将依法严肃查处。对重大典型案例,要通过新闻媒体予以曝光。今后我们将主动加强与工会、工商联等部门的协调配合,深入用人单位做好最低工资标准贯彻落实情况的督导检查工作,切实规范企业工资支付行为,有效保障劳动者合法权益。”区人社厅劳动监察局负责人说。

据区人社厅劳动关系处工作人员介绍,最低工资标准调整后,西藏各级人力资源社会保障部门将加强对最低工资标准执行情况的调研,科学评估最低工资标准调整对企业承受能力及社会面带来的影响,有关情况及时上报。

据了解,西藏各级人力资源和社会保障部门今后将认真履行劳动监察职责,加大对用人单位执行最低工资标准情况的监督检查力度,畅通投诉举报渠道,加强对各类中小企业、劳动密集型企业的监督检查,督促用人单位严格执行最低工资标准。

二、全国各省最低工资一览表

地区

实行日期

月最低工资标准

一档

二档

三档四档
北京2018.09.012120


上海2018.04.012420


广东2018.07.012100

1720

15501410
深圳2018.08.012200


天津2017.07.012050


河北2016.07.011650

1590

14801380
山西2017.10.011700

1600

15001400
内蒙古2017.08.011760

1660

15601460
辽宁2018.01.011620

1420

13001120
吉林2017.10.011780

1680

15801480
黑龙江2017.10.011680

1450

1270
江苏2018.08.012020

1830

1620
浙江2017.12.012010

1800

16601500
安徽2015.11.011520

1350

12501150
福建2017.07.011700

1650

15001380

1280

江西2018.01.011680

1580

1470
山东2018.06.011910

1730

1550
河南2018.10.011900

1700

1500
湖北2017.11.011750

1500

13801250
湖南2017.07.011580

1430

12801130
广西2018.02.011680

1450

1300
海南2018.12.011670

1570

1520
重庆2016.01.011500

1400



四川2018.07.011780

1650

1550
贵州2017.07.011680

1570

1470
云南2018.05.011670

1500

1350
西藏2018.01.011650


陕西2017.05.011680

1580

14801380
甘肃2017.06.011620

1570

15201470
青海2017.05.011500


宁夏2017.10.011660

1560

1480
新疆2018.01.011820

1620

15401460

 

 全国各地区小时最低工资标准

地区

实行日期

小时最低工资标准

一档 二档

 三档

四档
北京2018.09.0124


天津2017.07.0120.8


河北2016.07.011716

15

14
山西2017.10.0118.517.4

16.3

15.2
内蒙古2017.08.0118.617.6

11.7

10.9
辽宁2018.01.011614

11.8

10.6
吉林2017.10.011716

15

14
黑龙江2017.10.011613

12


上海2018.04.0121


江苏2018.08.01 18.516.5

14.5


浙江2017.12.0118.416.5

15

13.6
安徽2015.11.011614

13

12
福建2017.07.011817.5

16

14.6

13.6

江西2018.01.0116.815.8

14.7


山东2018.06.0119.117.3

15.5


河南2018.10.011917

15


湖北2017.11.011816

14.5

13
湖南2017.07.011513.4

12.4

11.6
广东2018.07.0120.316.4

15.3

14
深圳2018.08.0120.3


广西2018.02.011614

12.5


海南2018.12.0115.314.4

14


重庆2016.01.011514

四川2018.07.0118.717.4

16.3


贵州2017.07.011817

16


云南2018.05.011514

13


西藏2018.01.0116


陕西2017.05.0116.815.8

14.8

13.8
甘肃2017.06.011716.5

15.9

15.4
青海2017.05.0115.2


宁夏2017.10.0115.514.5

13.5


新疆2018.01.0118.216.2

15.4

14.6

三、西藏最低工资如何计算

1月初,西藏自治区人社厅宣布,从2019年1月1日起,西藏将现行月最低工资标准1400元,调整为1650元。同时,将现行小时最低工资标准13元,调整为16元。

 工资是什么  

工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。  

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