清远产假期间工资如何发放,清远产假工资发放标准
女职工在怀孕、产期、哺乳三个特定时期时就是所谓的“三期女职工”。怀孕期、产期我国法律并无规定，只能根据医学、日常知识进行判断，哺乳期在劳动法63条有表述：一般理解为从婴儿出生到一周岁期间。那么清远产假期间工资如何发放？小编整理了清远产假工资发放标准，供大家参考。
清远产假规定
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。”亦是，女职工在正常生育的情况下可享受98天的产假。
此外，地方各省对于符合生育政策的夫妻规定了不同程度的奖励假。以广东为例，《广东省人口与计划生育条例》第三十条：“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。”因此可以理解为，在广东地区，符合生育政策的女职工可以休98+80=178天的产假。
清远产假期间工资发放情况
休假期间视作出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。
怀孕和产假待遇
1、对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工，应暂时调换工种或酌情减轻工作量。
2、有五名以上怀孕女职工的单位，有条件的应设立孕妇休息室。女职工怀孕七个月以上(含七个月)，每天享受工间休息一小时，算作劳动时间，并不得安排其从事夜班劳动、加班加点;从事立位作业的女职工，其工作场所应设工间休息座位。
3、准予定期做产前检查。在劳动时间内进行产前检查的应算作劳动时间。
4、在本单位的医疗机构或指定的机构进行产前检查和分娩时，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费，所在单位应全部负担。费用由原医疗经费渠道开支。
1.2021年清远产假多少天，清远产假国家新规定
省十二届人大常委会第28次会议表决通过了修改《广东省人口与计划生育条例》的决定，自公布之日起施行。条例规定，广东女职工符合法律、法规规定生育子女的奖励假，从30日延长至80日，延长50天，产假增至178天（98天基本产假＋80天计生奖励假）。也就是说，从昨天开始??顺产：98天+80天奖励假=178天剖腹：98天+80天奖励假+30天破腹产假=208天产假未休完的可享受80日奖励假消息公布后，很多...查看更多
2.清远产假国家规定2021,清远产假多少天剖腹产及工资规定
产假是每个孕妇应得的权利，而产假也是在不断的变化，那么2020年清远最新产假国家规定你了解吗?下面小编为大家搜集整理了2020清远的产假国家规定，包括清远产假剖腹产规定、清远产假工资的政策规定，一起来看看吧!希望可以帮助到你。1、清远正在休产假的妈妈能享受到吗？生育假延长了，意味着生育津贴也相应拿得多了。清远市生育津贴按清远市上年度职工社会月平均工资为基数，按相关标准一次性包干计发（含产假期间的补...查看更多
3.2021年清远产假工资发放标准,清远产假期间工资如何发放
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2017年清远市产假国家规定多少天,清远市产假及二胎产假国家新规定清远市产假，是指清远市在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。以下是师大教育网小编今天为大家精心准备的：2017年产假休息时间有多少天。内容仅供参考，欢迎阅读!KK2017年清远市最新产假休息多少天2017年清远市产假有多...查看更多
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2017清远陪产假相关规定男性增5天陪护假男方陪产假15天，根据相关规定“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。新条例修改了与“全面两孩”政策不协调的奖励规定，取消晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着凡符合法律法规规定生育的，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受增加30天产假的优待;同时，丈夫的陪...查看更多
6.2019年清远产假期间工资发放标准,清远产假工资如何发及标准计算方式
1月1日起，清远市用人单位要按照本单位上月职工工资总额1%的比例缴纳生育保险费。同时，统筹区内的费用报销比例为：一级(含未定级、乡镇卫生院)医院报销100%;二级医院报销90%;三级医院报销80%;统筹区外的报销比例为：一级(含未定级、乡镇卫生院)医院报销80%;二级医院报销70%;三级医院报销60%。清远市今年起实行新生育险规定《通知》明确，累计参加生育保险满12个月的职工，终止妊娠或者施行计划...查看更多
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清远市产假文件规定说明:产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。清远市职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。清远市职业女性休产假享受生育保险待遇，由清远市社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴；清远市职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。那么清远市产假多少天...查看更多
5、产假期间照发工资，不影响原有福利待遇和全勤评奖。
6、女职工在怀孕、产假、哺乳期间，所在单位不得解除或终止劳动合同，并保证其获得基本工资的权利。