泉州产假期间工资如何发放,泉州产假工资发放标准
女职工在怀孕、产期、哺乳三个特定时期时就是所谓的“三期女职工”。怀孕期、产期我国法律并无规定，只能根据医学、日常知识进行判断，哺乳期在劳动法63条有表述：一般理解为从婴儿出生到一周岁期间。那么泉州产假期间工资如何发放？小编整理了泉州产假工资发放标准，供大家参考。
根据《福建省人口与计划生育条例》第四十一条规定：“依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。”具体应按照企业依法制定的规章制度执行。
泉州产假(女方)：180天
泉州产假(男方)：15天
产假规定：
1.依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;
2.依法生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日;
3.婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升;
4.妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。
泉州产假期间工资发放情况
休假期间视作出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。
怀孕和产假待遇
1、对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工，应暂时调换工种或酌情减轻工作量。
2、有五名以上怀孕女职工的单位，有条件的应设立孕妇休息室。女职工怀孕七个月以上(含七个月)，每天享受工间休息一小时，算作劳动时间，并不得安排其从事夜班劳动、加班加点;从事立位作业的女职工，其工作场所应设工间休息座位。
3、准予定期做产前检查。在劳动时间内进行产前检查的应算作劳动时间。
4、在本单位的医疗机构或指定的机构进行产前检查和分娩时，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费，所在单位应全部负担。费用由原医疗经费渠道开支。
(1).2021年泉州产假多少天，泉州产假国家新规定
泉州产假福建省人口与计划生育条例符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日条例修改前：第一胎：符合晚育（女方24岁以上或者男方30周岁以上）、而且领取了独生子女父母光荣证的，女方产假为135~180天。没有关于二胎产假的规定，大家一般参照《劳动法》第62条的规定：“女职工生育享受不少于98天的产假”。所以，就有了“一孩产假半年，二孩产假98天”的普遍印象。现在“全面二孩”后，...查看更多
(2).泉州产假国家规定2021,泉州产假多少天剖腹产及工资规定
产假是每个孕妇应得的权利，而产假也是在不断的变化，那么2020年泉州最新产假国家规定你了解吗?下面小编为大家搜集整理了2020泉州的产假国家规定，包括泉州产假剖腹产规定、泉州产假工资的政策规定，一起来看看吧!希望可以帮助到你。1、泉州人看过来：正在休的产假能延长吗因人口与计生法取消了晚婚，因此晚婚假相应取消。但是，新修订《条例》将原有的晚婚假时间的规定扩大至所有合法新婚夫妻。现在依法办理结婚登记的...查看更多
(3).2021年泉州产假工资发放标准,泉州产假期间工资如何发放
劳动法规定，怀孕7个月以上，如工作许可经本人申请单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。那么2019年泉州产假工资的发放标准是如何规定的呢？泉州产假期间工资如何发放呢，本文小编为你解答。泉州市生育保险金计算办法：泉州市生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴;生育生活津贴=缴费基数×产假时间，生育医疗费补贴是统一...查看更多
(4).2021年泉州产假国家规定多少天,泉州二胎产假最新规定
很多了解的产假可能不全面，本文小编带你全面的了解关于泉州产假的详细知识。根据《泉州女职工劳动保护特别规定》，可以将产假分列为以下几项：基本产假98天其中产前可以休假15天;难产的增加产假15天;生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天;怀孕未满4个月流产的，享受产假15天;怀孕满4个月流产的，享受产假42天。所以产假不仅仅是片面的顺产假期。下面一起来看看泉州产假的详细规定吧，以及产假...查看更多
(5).2019泉州陪产假国家政策最新规定,泉州陪产假工资补贴说明
泉州陪产假国家政策最新规定,泉州陪产假工资补贴说明泉州陪产假有什么政策规定?泉州陪产假多少天?泉州陪产假工资怎么计算?泉州陪产假怎么申请?陪产假规定陪产假天数职工合法生育子女的，给予男方护理假十五日。陪产假待遇泉州结婚男方在看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。温馨提示：新的劳动合同法里面没有具体的关于陪产假的规定，但是各地各单位都有有关于陪产假的相关规定。由于地区职业不同，可能有差异。...查看更多
(6). 2019泉州产假天数新规定,泉州职工产假工资待遇标准
泉州产假工资和生育津贴发放标准及计算方式生育津贴按照国家和省规定的职工产假、计划生育手术休假或者护理假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。其中，符合省人口与计划生育条例规定生育的，享受128天的生育津贴，其中难产的，增加15天的生育津贴;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴。符合国家和省有关规定享受护理假的，享受15天的生育津贴。泉州市生育保险金计算办...查看更多
(7).2019年泉州产假国家规定多少天,泉州产假及二胎产假国家新规定
2017年泉州市产假国家规定多少天,泉州市产假及二胎产假国家新规定泉州市产假，是指泉州市在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。以下是师大教育网小编今天为大家精心准备的：2017年产假休息时间有多少天。内容仅供参考，欢迎阅读!KK2017年泉州市最新产假休息多少天2017年泉州市产假有多...查看更多
(8).泉州陪产假2019年最新规定,泉州男职工陪产假多少天
泉州陪产假期限：泉州陪产假为15天29省份明确陪产假期限看看你能休多久10月12日随着广东省出台新版计生条例，目前全国至少已有29个省份在当地新版计生条例中明确了陪产假的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久。记者调查发现，多数人能享受到足额的陪产假，但也有一部分人的陪产假遭遇了被“缩水”，甚至有人面临有假难休的尴尬。各地的陪产假能休多长时间???甘肃、云南、河南可休1个月近期修订实...查看更多
(9).2019年泉州产假期间工资发放标准,泉州产假工资如何发及标准计算方式
产假期间工资如何发放：第一，保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。第三，产假，领生育津贴产假包括：98天+30~60天(各省人口与计划生育条例延长生育假)+15天(难产)+15...查看更多
(10).2019年泉州市二胎产假多少天及国家规定
《福建省人口与计划生育条例》第四十五条规定，机关、企业事业单位工作人员晚婚的，婚假为十五日;晚育又领取独生子女父母光荣证的，女方产假为一百三十五日至一百八十日。建议诉求者可参看上述条款以及用人单位相关规章制度，如还有疑问可往当地人口与计划生育部门作具体咨询。福建产假规定1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。2、难产，增加产假15天。3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。...查看更多
5、产假期间照发工资，不影响原有福利待遇和全勤评奖。
6、女职工在怀孕、产假、哺乳期间，所在单位不得解除或终止劳动合同，并保证其获得基本工资的权利。