咸宁企业退休人员养老金调整最新消息
咸宁企业和事业单位退休人员(含退职人员，下同，以下简称退休人员)基本养老金水平，调整方案如下：定额调整，每人每月增加32元。缴费年限挂钩调整，每满一年增加1.8元;基本养老金挂钩调整，按照1.15%增加。倾斜调整,70-79周岁的增加40元；80周岁及以上增加60元。艰苦边远地区，每人每月增加15元。建国前参加革命工作享受供给制的，每人每月增加30元；建国前参加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；1953年12月31日前参加革命工作的，每人每月增加20元；符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元。企业退休军转干部基本养老金不低于所在地区企业职工基本养老金平均水平。小编整理了咸宁养老金调整最新消息!
一、2023年咸宁企业退休人员养老金调整最新消息
湖北省人力资源和社会保障厅 省财政厅关于2023年调整全省退休人员基本养老金的通知
各市、州、县人力资源和社会保障局、财政局：
根据人力资源社会保障部、财政部《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2023〕28号），经人力资源社会保障部、财政部批准，省人民政府同意，现就我省2023年调整退休人员基本养老金有关事项通知如下。
一、调整对象
2022年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金（退休费、退职生活费）的退休、退职人员（以下简称调整对象）。
二、调整时间
从2023年1月1日起执行。
三、调整办法
（一）定额调整
每人每月增加32元。
（二）挂钩调整
1．与本人缴费年限挂钩调整。每人每月按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限）每满一年增加1.8元，缴费年限不满1年的按1年计算。
2．与本人基本养老金挂钩调整。每人每月以本人2022年12月基本养老金为基数增加1.15%。
（三）适当倾斜
1．2022年12月31日年满70周岁不满80周岁的（即1943年1月1日至1952年12月31日期间出生），每人每月增加40元；2022年12月31日年满80周岁的（即1942年12月31日前出生），每人每月增加60元。
2．国家规定范围的艰苦边远地区的调整对象，每人每月增加15元。
3．中华人民共和国成立前参加革命工作享受供给制的，每人每月增加30元；中华人民共和国成立前参加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；1953年12月31日前参加革命工作的，每人每月增加20元；符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元。同时符合上述两个及以上条件的，按照就高原则，只增加一项。
4．企业退休军转干部按上述办法调整后，根据中办发〔2003〕29号和鄂办发〔2003〕53号文件规定，其基本养老金仍未达到所在市（州）企业退休人员基本养老金平均水平的，补齐到平均水平（不含财政支付的生活困难补助）。
四、资金来源
调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支（尚未纳入经办的，由原单位垫付，实际经办后结算）。地方财政对本地调整企业退休人员养老金新增支出安排资金给予一定补助，由省级统一结算后列支。未参加职工养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
五、工作要求
提高退休人员基本养老金，是保障和改善民生的重要措施，体现了*、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀。各地要切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引导舆论，确保调整工作平稳进行。调整退休人员基本养老金工作将纳入对各地政府养老保险全国统筹工作考核；对地方自行出台政策导致基金减收增支问题，核实后按有关规定处理。遇有重大问题，及时向省人力资源和社会保障厅报告。
湖北省人力资源和社会保障厅
湖北省财政厅
2023年7月11日
二、企业职工退休养老金计算公式
企业职工退休养老金主要是由基础养老金和个人账户养老金组成的，其中基础养老金=（上个年度所在地区在岗职工的平均工资+本人在指数化月的平均缴费工资）÷2×该参保人缴纳养老金的年限×1%，而个人账户养老金=个人账户存储的资金÷计发月数（我国50岁退休的参保人计发月数为195,55岁退休的参保人计发月数为170，60岁退休的参保人计发月数为139），将这两项计算出来的数据加起来，就是该参保人在退休之后每个月可以领取到的退休养老金。
企业职工退休养老金的多少和该参保人的月工资、当地的缴纳基准数和参保人的缴纳年限是有很大的关系的，在此以咸宁企业职工社保参保人的退休养老金为您进行说明：
2023年咸宁企业职工社保缴费基数基准值为6575元，养老保险缴纳比例为8%，假设咸宁女性职员参保人贾某、女性干部参保人吴某、男性职工社保参保人刘某在2023年办理退休，贾某的月工资为6000元，缴纳了25年；吴某的月工资为8000元，缴纳了20年；刘某的月工资为5000元，缴纳了15年，那么这三人退休之后可以获得的养老金为：
1、贾某：
基础养老金=（6000+6575）÷2×25×1%=1571.875元，个人账户养老金=6000×8%×12×25÷195=1515.78元，总养老金=1571.875+1515.78=3087.655元。
2、吴某：
基础养老金=（8000+6575）÷2×20×1%=1457.5元，个人账户养老金=8000×8%×12×20÷170=903.52元，总养老金=1457.5+903.52=2361.02元。
3、刘某：
基础养老金=（5000+6575）÷2×15×1%=868.125元，个人账户养老金=5000×8%×12×15÷139=517.98元，总养老金=868.125+517.98=1386.105元。
在实际的养老保险缴纳过程和养老金的发放过程中，由于缴费基数和所在地区的平均工资是有所变动的，个人账户养老金的存储是有一定的利息的，所以参保人实际能够获得的养老金会被预算出来的结果要多一些，并且每个地区的缴纳基准都不太相同，所以各地的养老金水平也是不太一样的。
三、企业退休可以领取多少养老金
根据上面的计算公式，我们可以知道企业退休养老金的数额是由多个因素共同决定的。如果职工在企业工作的年限越长，退休前年平均工资越高，那么他/她领取的养老金就越高。根据相关规定，企业退休养老金的最高上限是国家规定的基础养老金的3倍。但是，根据具体的情况，各地的退休养老金标准有所不同。
四、企业退休养老金什么时候发放
企业退休养老金的发放时间一般是在每个月的第十个工作日之前，具体时间根据各地的规定可能会有所不同。退休职工可以在所在企业或者相关机构办理退休手续后，进行养老金的申领。
需要注意的是，退休职工在申领养老金时需要提供相关的证明材料，如退休证、身份证、户口本等。