最新咸宁退休金多少钱一个月,附最新退休金计算公式
退休金一般指基本养老金，是一种最主要的社会养老保险待遇，咸宁退休金：定额调整，每人每月增加32元;挂钩调整，每人每月按本人缴费年限每满一年增加1.8元，缴费年限不满一年的按一年计算;同时，每人每月以本人2022年12月基本养老金为基数增加1.15%。对部分人员再按以下标准增加基本养老金：2022年12月31日年满70周岁不满80周岁的，每人每月增加40元;2022年12月31日年满80周岁的，每人每月增加60元。小编整理了咸宁退休金的相关内容。
一、咸宁退休金多少钱一个月
湖北省人力资源和社会保障厅 省财政厅关于2023年调整全省退休人员基本养老金的通知
各市、州、县人力资源和社会保障局、财政局：
根据人力资源社会保障部、财政部《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2023〕28号），经人力资源社会保障部、财政部批准，省人民政府同意，现就我省2023年调整退休人员基本养老金有关事项通知如下。
一、调整对象
2022年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金（退休费、退职生活费）的退休、退职人员（以下简称调整对象）。
二、调整时间
从2023年1月1日起执行。
三、调整办法
（一）定额调整
每人每月增加32元。
（二）挂钩调整
1．与本人缴费年限挂钩调整。每人每月按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限）每满一年增加1.8元，缴费年限不满1年的按1年计算。
2．与本人基本养老金挂钩调整。每人每月以本人2022年12月基本养老金为基数增加1.15%。
（三）适当倾斜
1．2022年12月31日年满70周岁不满80周岁的（即1943年1月1日至1952年12月31日期间出生），每人每月增加40元；2022年12月31日年满80周岁的（即1942年12月31日前出生），每人每月增加60元。
2．国家规定范围的艰苦边远地区的调整对象，每人每月增加15元。
3．中华人民共和国成立前参加革命工作享受供给制的，每人每月增加30元；中华人民共和国成立前参加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；1953年12月31日前参加革命工作的，每人每月增加20元；符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元。同时符合上述两个及以上条件的，按照就高原则，只增加一项。
4．企业退休军转干部按上述办法调整后，根据中办发〔2003〕29号和鄂办发〔2003〕53号文件规定，其基本养老金仍未达到所在市（州）企业退休人员基本养老金平均水平的，补齐到平均水平（不含财政支付的生活困难补助）。
四、资金来源
调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支（尚未纳入经办的，由原单位垫付，实际经办后结算）。地方财政对本地调整企业退休人员养老金新增支出安排资金给予一定补助，由省级统一结算后列支。未参加职工养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
五、工作要求
提高退休人员基本养老金，是保障和改善民生的重要措施，体现了*、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀。各地要切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引导舆论，确保调整工作平稳进行。调整退休人员基本养老金工作将纳入对各地政府养老保险全国统筹工作考核；对地方自行出台政策导致基金减收增支问题，核实后按有关规定处理。遇有重大问题，及时向省人力资源和社会保障厅报告。
湖北省人力资源和社会保障厅
湖北省财政厅
2023年7月11日
二、退休金是什么意思
退休金一般指基本养老金，基本养老金是指在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，由基本养老保险基金以货币形式支付的养老保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
统筹养老金，即基础养老金，是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。这里的计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。
三、退休金计算公式
当前，退休职工基本养老金计算办法如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：
1、基础养老金
基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;
指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资;
平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限;
缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。
2、个人账户养老金
个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数(因为在退休时无法预计)，而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。
个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数;
3、过渡性养老金
国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。
以四川省为例：过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)
在企业人员退休工资的组成中有基础养老金与个人账户养老金，这两部分的钱才能构成一个退休人员的月基本退休工资。其中，基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。而个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。