机关事业单位退休人员去世,补助几个月的工资

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劳动者在职期间若非因自杀等自身原因去世的,或多或少都能获得一定的补偿,比如说员工工亡或者因交通事故身亡,因食物中毒等各种原因去世,都有相应的补偿金。但是,当劳动者退休开始享受养老金以后,去世又有没有补偿呢?                  

在劳动期间,不同工种不同 岗位 不同单位尚且工资不一样,退休后不同的人每个月能够领取的养老金金额也有所不同,去世时补发的工资(发放的补助)自然也有所不同。这些金额的发放实际上都与劳动者在职时的工资有直接联系,我们一起来看看2019年事业单位的退休人员去世时能够补助几个月的工资。    

根据我国《关于 国家机关 工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放 办法 的通知》的 规定 ,现在机关工作人员、离退休人员以及 事业单位 离退休人员死亡后,一次性抚恤金的发放标准为:评为烈士或因公牺牲的,补助上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,再加上逝者本人生前40个月的基本离退休费;

若为病故的,补助标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍,再加上逝者本人生前40个月的基本离退休费。

而根据我国养老金相关管理办法,基本养老金的多少,是由劳动者岗位、职称、当地发放标准以及工龄 等来综合决定的。

事业单位退休人员去世后,能够补助的当然不止一次性抚恤金这一项,除此之外还有丧葬费补贴(发放标准是全国统一的),有直系扶养亲属生活补助(这一项并非所有人适用,除非逝者的直系

抚养

逝者家属不仅可以领取相关补助,还能继承遗产,而逝者生前没有领完的个人账户养老金,就属于遗产范围。在职时缴纳得越多余额就越多,退休时个人账户养老金部分是由余额÷139个月来决定的,没有领取到139个月就去世了的,都有余额可提取。

无论逝者生前(或退休前)是什么工作岗位,逝者家属都要注意一个问题,就是养老金继承;有的人以为养老金缴进去了,退休后能领多少、能领多久、是亏还是赚都是全看天意,但实际上不完全是这样,赚是有可能的,但不会亏,因为自己缴纳进去的养老金的总额,如果退休后没有领取完就去世了,余额是可以由继承人注销养老账户后取出来继承的。

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