丹东社保基数标准个人缴费多少,职工医保缴费标准
丹东社保基数标准上限为20529元/月,下限为4106元/月，小编整理了丹东社保个人缴费多少,职工医保缴费多少，具体标准请以当地人社发布为准。
一、2023年丹东社保基数标准
2023丹东职工基本养老保险缴费上下限：上限为20529元/月,下限为4106元/月
2023年全省企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险个人缴费基数上限为20529元/月，个人缴费基数下限为4106元/月。
基本养老保险（亦称国家基本养老保险），它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济；社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。
通知文件：
辽宁省上调2023年基本养老保险缴费基数上下限
一、2022年全省全口径平均工资为82116元（月平均工资为6843元）。
二、根据2022年全省全口径月平均工资为6843元，确定2023年全省企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险个人缴费基数上限为20529元/月，个人缴费基数下限为4106元/月。
三、无雇工的个体工商户、未在用人单位参保的非全日制从业人员和其他灵活就业人员（以下统称个人参保人员）可以在养老保险缴费上下限之间各档次选择缴费缴费基数和金额。
2023年1月1日至2023年12月31日辽宁省灵活就业人员养老保险缴费基数：
| 2023年个人参保人员缴费基数和金额情况表 | |||||||
| 单位：元/月 | |||||||
| 缴费档次 | 60%档次 | 70%档次 | 80%档次 | 90%档次 | 100%档次 | 200%档次 | 300%档次 |
| 月缴费基数 | 4106 | 4790 | 5474 | 6159 | 6843 | 13686 | 20529 |
| 月缴费额 | 821.2 | 958 | 1094.8 | 1231.8 | 1368.6 | 2737.2 | 4105.8 |
注：灵活就业人员可在以上8个缴费档次中自愿选择。
二、职工医疗保险缴费标准
对于职工而言，每个月缴纳的医保费用计算公式如下：个人医保缴费金额=个人医保缴费比例*个人医保缴费基数，这里需要注意的是，医保缴费由职工个人和用人单位共同参与，一般来说，医保缴费标准如下：
1、医保缴费比例：用人单位8%，个人2%(各地标准不一);
2、医保缴费基数：为本人上一年度月平均工资。本人上一年度月平均工资高于上一年度本市在职职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数;低于上一年度本市在职职工月平均工资60%的，以上一年度本市在职职工月平均工资的60%为缴费基数。
灵活就业医疗保险缴费标准
对于灵活就业人员而言，每个月缴纳的医保费用计算公式如下：个人医保缴费金额=个人医保缴费比例*个人医保缴费基数，这里需要注意的是，灵活就业人员医疗保险由自己全部缴费，可以选择缴纳比例。
1、医保缴费比例：为5.6%-10%，自由选择
2、医保缴费基数：在岗职工月平均工资的60%-300%
三、社保缴纳基数是根据什么确定
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：
(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。
(2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。
(3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。
(4)实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。
(5)实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。