特岗教师工资怎么算,哪个省的最高

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特岗教师招聘马上就要 笔试了,还有一部分小伙伴刚领取的教师资格证,也就意味着可以准备2020年的特岗教师考试了,特岗教师考试有一定的难度,所以大家不要掉以轻心早早准备哦~

那么,很多小伙伴都很关心一个问题,待遇工资怎么样,嘉嘉今天来给大家分析一波,特岗教师的工资如何~

根据往年的招聘公告来看,特岗教师服务期内执行国家统一的工资制度,同等条件下享受与当地公办学校在编教师同等待遇。省级财政要切实加强统筹,加大对财政困难县的支持力度,各地政府要强化主体责任,落实中央工资性补助资金以外所需的经费投入,确保特岗教师工资按时足额发放。要落实好周转宿舍安排等工作,切实解决特岗教师工作生活中的实际困难。

"特岗计划"所需资金由中央财政和地方财政共同承担,以中央财政为主。中央财政设立专项资金,用于"特岗计划"教师的工资性支出, 2019年将特岗教师工资性补助标准由中部地区年人均3.16万元、西部地区3.46万元分别提高到3.52万元、3.82万元。

设岗县财政负责落实用于解决特设岗位教师的地方性津补贴、必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系,享受相应的社会保障待遇应缴纳的相关费用。省级财政在计算各地一般性转移支付资金时,将其纳入标准支出计算范围。月工资根据当地在编教师工资水平发放。

小编做了调查,以下是小可爱提供的数据,具体以公告为主

河南 

乡镇小学,每月扣除五险一金还有三千左右。

河南林州:月薪3000+。

河南北边特岗各种补贴加起来普遍在4-5万左右。

贵州 

贵州,除开五险一金有5000多点,绩效每月500多,班主任津贴每月300多。

特岗三年期满转正了,有乡镇补贴,生活补贴,还有自治州补贴,每月到手差不多6000。

由此可见,每个省份根据当地情况,工资也是不一样的,大家可以作为参考。那么特岗教师近几年待遇有没有提高呢?当然有!

待遇提高

中央:教师工资不低于当地公务员,条件越艰苦补助越高。另外,《意见》还强调,要切实提高教师待遇。完善中小学教师绩效工资制度,改进绩效考核办法,使绩效工资充分体现教师的工作量和实际业绩,确保教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平。

对于老少边穷地区的教师,《意见》明确,要落实艰苦边远地区津贴、乡镇工作补贴,以及集中连片特困地区和艰苦边远地区乡村教师生活补助政策。完善老少边穷岛等贫困艰苦地区教师待遇政策,依据艰苦边远程度实行差别化补助,做到越往基层、越往艰苦地区补助水平越高。

编制待遇

特岗教师服务期满后,享受中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》(中办发〔2016〕79号)及“三支一扶”规定有关优惠政策;经考核合格且愿意留任的特岗教师,在核定的教职工编制总额内办理入编手续,享受当地教师同等待遇;对重新择业的特岗教师,设岗县(市)为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。

有补助

河南中职遴选500个兼职特岗教师,每年补助3万。

为帮助贫困地区早日脱贫,省教育厅、省财政厅在全省联合启动“扶贫开发工作重点县中等职业学校兼职教师特聘岗计划”,首批第一学年计划遴选500个行业型“能工巧匠”上岗任教,每个岗位每学年可享3万元一次性财政补助。

所以,特岗教师也是一个非常好的机会,愿已经成功上岸的你能够努力工作,望还在观望的你能够早日备考并成功上岸~

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