安徽教师工资上调及补发最新政策方案

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“十三五”期间,国家将深化事业单位人事制度改革,在招聘、收入、管理、职称、创业等方面推进改革。目前,一些如调整基本工资标准、鼓励创新创业等改革措施已经逐步落实

人社部副部长胡晓义表示,国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的三个方案。具体来看,本次机关事业单位人员基本工资普涨,重点是向基层倾斜。像公务员中最低级别的办事员,基本工资标准由原来的630元提至1320元;事业单位中最低级别的工人、专业技术人员、管理人员,基本工资标准分别由610元、630元、3150元,提升至1280元、1320元、6940元。中小学教师、医院护士的基本工资标准提高 10%。此外, 不同级别的机关事业单位人员的退休费也都有提高。

按照《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》,教师的工作、学习和生活条件将不断的被提高,依法保证教师平均工资水平不断提高,以不低于或者高于国家公务员的平均工资水平为标准,并落实教师绩效工资。

对长期在农村基层和艰苦边远地区工作的教师,完善津贴补贴标准,在工资、职务(职称)等方面实行一些优惠政策。同时逐渐保证艰苦边远地区工作的教师的宿舍建设。

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