常州产假国家规定多少天,常州二胎产假最新规定

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很多了解的产假可能不全面,本文小编带你全面的了解关于常州产假的详细知识。根据《常州女职工劳动保护特别规定》,可以将产假分列为以下几项:基本产假98天其中产前可以休假15天;难产的增加产假15天;生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天;怀孕未满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假42天。所以产假不仅仅是片面的顺产假期。下面一起来看看常州产假的详细规定吧,以及产假工资计算方式。

从市卫计委获悉,为贯彻落实全面二孩政策,我市依法对《常州市人口与计划生育实施办法》进行相应修改,并经市政府常务会议审议通过,于昨天发布。

我市作出新的假期规定:婚假在法定婚假(3天)的基础上延长至13天;2016年1月1日起合法生育的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上延长30天,并且男方享受护理假15天;同时明确,延长的婚假、产假和护理假不包括国家法定休假日,且视为出勤。

据了解,我国2016年《劳动法》对产假有如下规定:女职工生育享受不少于14周(98天)的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。

我市此次同时明确,在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间(1963年1月1日~2015年12月31日),自愿终身只生育一个子女的夫妻,按规定继续享受独生子女父母奖励和独生子女死亡、伤残扶助政策;2016年1月1日以后生育一个子女的夫妻,不再享受独生子女奖励和扶助政策。同时,保留我市原有的独生子女入园和医疗政策待遇。

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