最新青岛婚假国家规定多少天(是3天还是10天)

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婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。2016年6月,29个省取消了原有的晚婚假,其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例,与国家法律规定保持一致,仅有三天法定婚假。那么青岛婚假国家规定多少天(是3天还是10天),小编整理了婚假的相关内容。

2024年最新青岛婚假国家规定多少天(是3天还是10天)

一、青岛婚假国家规定多少天

青岛:婚假3天,2016年《山东省人民代表大会常务委员会关于修改<山东省人口与计划生育条例>的决定》,删除了14日晚婚假的规定。目前山东省执行国家规定婚假3天。

二、青岛婚假最新政策

山东:婚假3天

目前山东省执行国家规定婚假3天。

第二十六条 符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,女职工增加六十日产假,配偶享受不少于十五日陪产假,三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。

增加的产假、陪产假、育儿假期间,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。

第二十七条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》或者符合国家和省计划生育家庭奖励扶助制度的夫妻,享受下列奖励、扶助:

(一)独生子女年满十八周岁前,每月领取奖励费;

(二)退休或者年满六十周岁时,领取一次性养老补贴、补助或者定期领取奖励扶助金;

(三)对实行计划生育的困难家庭,在贷款、产业发展、社会救济、公共租赁住房、划分宅基地等方面给予优先照顾。

前款规定的奖励费、养老补贴补助、奖励扶助金标准以及发放办法,由省人民政府在2022年11月1日前另行制定。

——山东省人口与计划生育条例(2022年7月28日,最新修改的《山东省人口与计划生育条例》经山东省十三届人大常委会第三十六次会议表决通过,将于2022年11月1日起施行。)

三、休婚假的注意事项

1、婚假为带薪假期

所有的婚假都为带薪假期,即休假期间所有的工资照发。不论是国家法定的三天婚假还是各地规定的晚婚假,这些假期都为带薪假期,任何公司和用人单位不得克扣正常的员工薪资。

2、婚假的有效期

国家并没有对婚假的有效期进行规定,但是大部分的公司在公司章程中都会规定婚假的有效期。一般来讲,已婚新人如果在结婚

半年或是一年的期限内没有主动提出休婚假的申请,那么公司就有权视该名员工自动放弃婚假福利。

青岛市婚假规定【新调整】

青岛婚假国家规定