最新青岛婚假国家规定多少天(是3天还是10天)
婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。2016年6月，29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例，与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。那么青岛婚假国家规定多少天(是3天还是10天)，小编整理了婚假的相关内容。
一、青岛婚假国家规定多少天
青岛：婚假3天，2016年《山东省人民代表大会常务委员会关于修改<山东省人口与计划生育条例>的决定》，删除了14日晚婚假的规定。目前山东省执行国家规定婚假3天。
二、青岛婚假最新政策
山东：婚假3天
目前山东省执行国家规定婚假3天。
第二十六条 符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,女职工增加六十日产假,配偶享受不少于十五日陪产假,三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。
增加的产假、陪产假、育儿假期间，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
第二十七条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》或者符合国家和省计划生育家庭奖励扶助制度的夫妻，享受下列奖励、扶助：
(一)独生子女年满十八周岁前，每月领取奖励费；
(二)退休或者年满六十周岁时，领取一次性养老补贴、补助或者定期领取奖励扶助金；
(三)对实行计划生育的困难家庭，在贷款、产业发展、社会救济、公共租赁住房、划分宅基地等方面给予优先照顾。
前款规定的奖励费、养老补贴补助、奖励扶助金标准以及发放办法，由省人民政府在2022年11月1日前另行制定。
——山东省人口与计划生育条例（2022年7月28日，最新修改的《山东省人口与计划生育条例》经山东省十三届人大常委会第三十六次会议表决通过，将于2022年11月1日起施行。）
三、休婚假的注意事项
1、婚假为带薪假期
所有的婚假都为带薪假期，即休假期间所有的工资照发。不论是国家法定的三天婚假还是各地规定的晚婚假，这些假期都为带薪假期，任何公司和用人单位不得克扣正常的员工薪资。
2、婚假的有效期
国家并没有对婚假的有效期进行规定，但是大部分的公司在公司章程中都会规定婚假的有效期。一般来讲，已婚新人如果在结婚
半年或是一年的期限内没有主动提出休婚假的申请，那么公司就有权视该名员工自动放弃婚假福利。