员工醉酒下班被撞伤是否为工伤(一)
因接待客户用餐饮酒，醉酒下班回家途中不幸被轿车撞伤。依照惯例，醉酒受伤被排除在认定工伤情形之外。江苏省南京市溧水区一公司员工不认同这一说法，在人力资源和社保局两次作出不予认定工伤的决定后，他两次将其告上法庭。经过南京市区两级法院判决，不予认定工伤的两份决定均被撤销。
酒后下班
中途被撞成重伤
2012年3月19日傍晚，担任南京市溧水区一家动力机械公司办公室主任的陶明(化名)正要下班时，公司领导叫住他，说有一重要客户来公司联系业务，要他立即安排晚餐并参加接待。
晚餐上，陶明悉心接待，陪同客户喝了不少白酒。晚上9时半，陶明酒后骑着一辆无牌摩托车回家。当行至溧水第三中学北门路段时，撞上前方一辆正在推行的自行车，后又撞倒正在行驶的二轮电动车，所幸自行车、电动车车主只是受到轻微伤。陶明摔倒后，赶紧从地上爬起来，并拿出手机报警。
大约10分钟后，武栋(化名)醉酒驾着一辆红色小轿车途经此处，将站立在路边等待交警处理的陶明撞倒，并继续行驶五六十米才停住车，导致陶明身体多处受伤，颅脑重度损伤。事故发生后，陶明被送往医院治疗，因为他满嘴酒气，警方对他进行了血液酒精含量鉴定，血样中乙醇含量为157.7mg/100ml，属于醉酒驾车标准。
4月25日，溧水区交警大队作出事故责任认定书，认定陶明在追尾自行车又撞上电动车的事故中，因其酒驾负全责。而在第二次事故中，导致其严重受伤的直接原因是被武栋醉酒驾驶车辆碰撞所致，武栋负全责。
武栋不服，申请复核。5月20日，南京市公安局交通管理局作出道路交通事故认定复核结论，维持原认定书，并认为“前一起事故发生后，陶明仍能站立、走动、打电话，证明其当时身体无大碍，而导致其严重受伤的直接原因是被武栋驾驶的车辆碰撞所致”。
这次醉酒，让陶明付出了惨重代价，不仅身体受重伤，而且因为醉酒驾驶摩托车触犯了刑律，被法院判处拘役1个月，并处罚金1000元。武栋也因醉驾受到拘役50天、罚金3000元的刑事处罚。
两次拒绝认定工伤
人社局被判重新认定
加了一个班、喝了一顿酒，既让自己坐了班房，又让身体落下残疾，陶明越想越觉得委屈。他认为，自己虽是醉酒，但是按正常合理路线下班回家;车祸中虽然受了重伤，但交警认定自己对受伤没有责任，自己在下班途中遇到非本人主要责任的交通事故而受伤，应属工伤。于是，他与公司一起向溧水区人力资源和社会保障局(下称“人社局”)申请工伤认定。
2013年4月，溧水区人社局作出