河南省最低工资规定最新

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目前2017年河南省的最低工资标准还尚未调整,目前执行的依旧是的标准,当然小编会密切关注、及时更新,为大家呈现最新的知识。

近日,河南省人民政府下发《关于调整河南省最低工资标准的通知》。

根据通知,河南省一类区域月最低工资标准为1600元,小时最低工资标准为15元,二类行政区域月最低工资标准为1450元,小时最低工资标准为13.5元,三类行政区域月最低工资标准为1300元,小时最低工资标准13.5元,三类行政区域月最低工资标准为1300元,小时最低标准12元。

提醒:如工资低于标准可投诉

最低工资标准不包含:用人单位支付给劳动者的加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入;用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金;按照国家规定为劳动者提供的福利待遇等内容。

最低工资标准包含:“三险一金”中的职工个人缴纳部分,即职工个人缴纳的养老、医疗、失业保险费和住房公积金。

河南省人民政府

关于调整河南省最低工资标准的

通  知

豫政〔2015〕37号

各市、县人民政府,省人民政府各部门:

根据《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)和《河南省最低工资规定》(省政府令第141号),综合考虑全省经济社会发展水平、就业状况、物价指数、职工平均工资等因素,省政府决定调整全省最低工资标准,请认真贯彻执行。

一类行政区域月最低工资标准1600元,小时最低工资标准15元;二类行政区域月最低工资标准1450元,小时最低工资标准13.5元;三类行政区域月最低工资标准1300元,小时最低工资标准12元。行政区域类别见附件。调整后的最低工资标准自7月1日起施行。特此通知。

河南省人民政府

7月1日

附件:各省辖市市区、县(市)行政区域类别

一类行政区域二类行政区域三类行政区域
郑州市市区(含上街区)、新郑市、荥阳市、新密市、登封市、中牟县


开封市市区(不含祥符区)祥符区、杞县、尉氏县、通许县
洛阳市市区(含吉利区)、新安县、栾川县、偃师市伊川县、孟津县、宜阳县、洛宁县、嵩县、汝阳县


平顶山市市区(含石龙区)、舞钢市宝丰县、郏县叶县、鲁山县
安阳市市区林州市、汤阴县、安阳县内黄县

鹤壁市市区淇县浚县
新乡市市区辉县市、新乡县卫辉市、延津县、获嘉县、原阳县、封丘县

焦作市市区、沁阳市、孟州市修武县、武陟县、博爱县、温县

濮阳市市区濮阳县、清丰县、范县、台前县、南乐县
许昌市市区、长葛市禹州市、鄢陵县、许昌县、襄城县

漯河市市区舞阳县、临颍县
三门峡市市区、义马市、渑池县、灵宝市、陕县卢氏县

南阳市市区淅川县、南召县、唐河县、社旗县、方城县、西峡县、桐柏县、镇平县、新野县、内乡县



商丘市市区民权县、虞城县、睢县、夏邑县、宁陵县、柘城县

信阳市市区罗山县、商城县、淮滨县、光山县、息县、新县、潢川县


周口市市区、项城市西华县、扶沟县、沈丘县、郸城县、商水县、太康县、淮阳县


驻马店市市区确山县、西平县、汝南县、正阳县、泌阳县、平舆县、上蔡县、遂平县


济源市济源市
省直管县(市)巩义市汝州市、永城市兰考县、滑县、长垣县、邓州市、固始县、鹿邑县、新蔡县

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