江西陪产假最新政策国家规定多少天,男职工陪产假工资计算
陪产假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。2016年10月，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。新高考网整理了2022江西陪产假最新政策国家规定多少天的最新消息。
江西陪产假(护理假)为30天。
2021年9月29日，江西省人大通过了《江西省人民代表大会常务委员会关于修改〈江西省人口与计划生育条例〉的决定》。
符合法律、行政法规和本条例规定结婚、生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加婚假十五日(婚假);增加产假九十日，并给予男方护理假三十日;在子女三周岁以下期间，给予夫妻双方每年各十日共同育儿假，以上假期基本都处于全国较高水平。
相关问题说明：
关于产假、男方护理假:
2021年9月29日(含)之后生育子女的，生育后享受产假188天、男方护理假30天;
2021年9月29日(含)正在休产假(或男方护理假)的，产假延长至188天，护理假延长至30天;
2021年9月28日(含)之前已经休完产假(或男方护理假)的，不再补假。
1、2022年江西产假最新规定,最新产假多少天怎么计算
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