长江师范学院教务处联系方式有哪些 办公室常用电话汇总
一、长江师范学院教务处联系方式
长江师范学院教务处工作职责
1. 研究并提出学校本科教育事业的发展规划、专业设置及调整意见。
2. 组织各院部制订本科专业人才培养目标、人才培养模式、专业建设规划，专业培养计划和教学计划、课程建设计划和教学大纲以及其它教学文件。
3. 制定并完善本科教学管理规章制度，推进教学管理的制度化、规范化、程序化、现代化，完善教学质量保证监控体系，开展教学质量的检查、监督和评估工作。倡导全校教师建设优良学风、教风，会同学生主管处室抓好全体学生的学风建设。
4. 制定并实施本科教育教学改革和建设计划、目标、措施，组织开展教育教学研究，全校各级各类教学改革项目申报、成果评选和经验交流；组织遴选和推荐教学指导委员会人选。
5. 优化教学资源配置，提高办学效益。配合人事处做好各院部的教学定编、定岗和师资引进培养工作；制定教学经费年度预算及分配草案，与财务处、审计处，共同指导学院执行教学经费年度预算和决算的报告审核制度；与有关职能部门共同规划和建设教学基本设施。
6. 制定学校年度本科教学工作计划，并组织实施。
7. 负责本科教学教务管理、本科生学籍管理，毕业资格审核、学士学位授予资格预审工作。
8. 组织制定实验室发展规划，加强校内外实验、实习、实践基地建设，加强大学生文化素质教育，抓好大学生各级各类竞赛活动。
9. 配合招生就业处做好毕业生就业工作。
熊正贤：教务处处长，中共党员，教授。
办公室：致远楼222 电话:72792288 内线:82288
处长岗位职责
1．在主管校长领导下，全面主持教务处工作；
2．负责教务处的人事安排和各种教学经费的审批；
3．完成上级领导交办的其它工作。
胡俊飞：教务处副处长，教授。
办公室：致远楼219 电话:72792255 内线:82255
副处长岗位职责
1．在处长的领导下，负责教学基本建设和改革工作，按照分工协作的原则，协助处长开展工作，并搞好分管的工作；
2．分管教研教改科、教师教学发展中心工作；
3．完成领导交办的其它工作。
刘 筱：教务处副处长，教授
办公室：致远楼221 电话:72792287 内线:82287
副处长岗位职责
1．在处长的领导下，负责实践教学与实验室管理、考试管理工作，按照分工协作的原则，协助处长开展工作，并搞好分管的工作；
2．分管实践教学与实验室建设管理科、考试管理中心和教学运行科工作；
3．完成领导交办的其它工作。
李辉平：教务处副处长，教授（挂职）
办公室：致远楼220 电话:72792287 内线:82287
副处长岗位职责
1．在处长的领导下，负责科创实验办建设和管理工作，按照分工协作的原则，协助处长开展工作，并搞好分管的工作；
2．完成领导交办的其它工作。
徐宏凯：教务处副处长（挂职）
办公室：致远楼318 电话:72792287 内线:82287
副处长岗位职责
1．在处长的领导下，负责教学信息化建设、学籍管理和教学运行工作，按照分工协作的原则，协助处长开展工作，并搞好分管的工作；
2.分管教学信息办、教学运行科工作；
3．完成领导交办的其它工作。
教研教改科
教研教改科工作职责
1.负责学校教学改革规划，推动人才培养模式与教育教学改革；
2.负责制定专业建设规划，组织专业建设与管理，制（修）订、编印和管理各专业的人才培养方案；
3.负责专业建设调研和专业设置或调整工作，组织新专业及学士学位授予权的申报；
4.负责课程建设与管理，推动课堂教学质量提升；
5.负责教学质量改革工程项目的建设与管理；
6.负责教研教改项目的申报、评审、结题和推广等；
7.负责优秀教学成果奖的申报、评选、奖励和推荐；
8.完成领导交办的其它工作。
办公室电话：023-72790060 内线:80060
地址：致远楼218
E-mail:jgb05@163.com
胡俊飞：教研教改科科长（兼任），博士，副教授。
办公电话：023-72790060 内线:80060
教研教改科科长岗位职责
1.负责制定科室工作计划、督促科室人员履行工作职责；
2.负责人才培养模式改革，组织人才培养方案制（修）订、编印；
3.负责专业建设调研和专业设置或调整工作，拟定专业建设规划，制定专业建设管理制度，组织专业建设与管理；
4.负责课程建设与管理，拟定课程建设规划、课程建设方案，制定课程建设管理制度，推动课堂教学质量提升；
5.负责本科教学质量与教学改革工程工作，培育优良项目，组织各级各类教学建设改革项目的申报、评审、检查、验收以及教学改革成果的推广应用；
6.完成领导交办的其它工作。
曹秀娟：课程与专业建设管理
办公电话：023-72790060 内线:80060
课程与专业建设管理岗位职责
1.负责新专业、学士学位授予权的申报、评审以及相关材料报送工作；
2.负责教学质量改革工程项目的建设与管理；
3.负责教研教改项目的申报、评审、结题和推广等；
4.负责优秀教学成果奖的申报、评选、奖励和推荐；
5.完成领导交办的其它工作
教学运行科
教学运行科工作职责
1．负责教学计划管理；
2．负责日常教学运行管理工作；
3．负责全校教学工作量的核算、统计、汇总；
4．负责师生教材征订、发放、管理及费用结算；
5．负责教学秘书队伍建设发展及考核；
6．负责教室规划及教室基础设施设备建设；
7．负责教务处印章使用；负责教务处文件编发；负责公文接收、登记、传阅；
8．负责教务处资产管理；
9．负责组织安排处务会议及其它校内工作会议；
10．负责组织、协调各科室共同办理的综合性工作；
11．负责教务处日常行政事务、对外交流、综合档案管理等工作；
12．完成领导交办的其它工作。
办公室电话：023-72792216
地址：致远楼216
E-mail:fltcjwcxzk@gmail.com
李火光:教学运行科科长
办公室电话: 72792216 内线:82216
教学运行科科长岗位职责
1.全面负责科室的日常管理工作，制定和组织实施科室的工作计划，制（修）订教务管理有关规章制度，协助处领导协调各教学部门及教务处各科室的工作；
2.负责人才培养方案的常规管理，组织协调编制课程表、处理调课、教室调配等日常教学运行管理工作；
3.负责教务处行政办公物资、设备的计划、购置、管理及发放；
4.负责全校公选课的工作；
5.协助处长做好教务处的行政事务及对外交流工作；
6.完成领导交办的其他工作。
办公室电话: 72790061 内线:80061
地址：致远楼215
联系人：邓祝新
教学运行科课务管理岗位职责
1.协助科长做好人才培养方案的组织实施；
2.根据人才培养方案下达教学任务书，编制全校的课程表；
3.负责办理调课和教室调配工作，维护正常的教学秩序；
4.负责教务管理系统中排课模块的运行管理；
5.负责校历、教学日历的制定，做好课程运行档案管理工作；
6.负责课务教学基础数据的统计；
7.完成领导交办的其他工作。
办公室电话: 72792216 内线:82216
地址：致远楼216
联系人：余跃
教学运行科文书档案管理岗位职责
1.负责收发、管理外来文和教务处各类文件，进行公文处理；做好会议记录，撰写会议纪要；
2.负责教务处各种重要信息的收集、整理、传递工作，起到信息枢纽的作用；
3.负责综合类档案及学籍档案的管理、收集、整理、立卷、归档工作；
4.负责教务处的资产管理及津贴发放工作；
5.负责全校教学工作量的统计、汇总及审核工作；
6.协助做好教材发放工作；
7.完成领导交办的其他工作。
办公室电话: 72790112 内线:8112
地址：图书馆102
联系人：余跃
教学运行科教材管理岗位职责
1.根据下达的教学任务，对全校各院（部）的教材征订单进行审核汇总，做好教材的征订、入库工作；
2.负责全校教材的发放与管理，负责落实库存教材的调剂及清退工作；
3.负责教材样书资料库的建立及管理；
4.负责教材微机管理系统的正常运行；
5.负责书库库房的日常管理，维护库房卫生与安全工作；做好防火、防盗、防水、防鼠、防潮、防虫蛀等工作；
6.协助财务处做好全校学生教材费用的预收、核对、结算工作；
7.完成领导交办的其他工作。
教学信息化建设办公室
教学运行科工作职责
1．负责教学计划管理；
2．负责日常教学运行管理工作；
3．负责全校教学工作量的核算、统计、汇总；
4．负责师生教材征订、发放、管理及费用结算；
5．负责教学秘书队伍建设发展及考核；
6．负责教室规划及教室基础设施设备建设；
7．负责教务处印章使用；负责教务处文件编发；负责公文接收、登记、传阅；
8．负责教务处资产管理；
9．负责组织安排处务会议及其它校内工作会议；
10．负责组织、协调各科室共同办理的综合性工作；
11．负责教务处日常行政事务、对外交流、综合档案管理等工作；
12．完成领导交办的其它工作。
办公室电话：023-72792216
地址：致远楼216
E-mail:fltcjwcxzk@gmail.com
李火光:教学运行科科长
办公室电话: 72792216 内线:82216
教学运行科科长岗位职责
1.全面负责科室的日常管理工作，制定和组织实施科室的工作计划，制（修）订教务管理有关规章制度，协助处领导协调各教学部门及教务处各科室的工作；
2.负责人才培养方案的常规管理，组织协调编制课程表、处理调课、教室调配等日常教学运行管理工作；
3.负责教务处行政办公物资、设备的计划、购置、管理及发放；
4.负责全校公选课的工作；
5.协助处长做好教务处的行政事务及对外交流工作；
6.完成领导交办的其他工作。
办公室电话: 72790061 内线:80061
地址：致远楼215
联系人：邓祝新
教学运行科课务管理岗位职责
1.协助科长做好人才培养方案的组织实施；
2.根据人才培养方案下达教学任务书，编制全校的课程表；
3.负责办理调课和教室调配工作，维护正常的教学秩序；
4.负责教务管理系统中排课模块的运行管理；
5.负责校历、教学日历的制定，做好课程运行档案管理工作；
6.负责课务教学基础数据的统计；
7.完成领导交办的其他工作。
办公室电话: 72792216 内线:82216
地址：致远楼216
联系人：余跃
教学运行科文书档案管理岗位职责
1.负责收发、管理外来文和教务处各类文件，进行公文处理；做好会议记录，撰写会议纪要；
2.负责教务处各种重要信息的收集、整理、传递工作，起到信息枢纽的作用；
3.负责综合类档案及学籍档案的管理、收集、整理、立卷、归档工作；
4.负责教务处的资产管理及津贴发放工作；
5.负责全校教学工作量的统计、汇总及审核工作；
6.协助做好教材发放工作；
7.完成领导交办的其他工作。
办公室电话: 72790112 内线:8112
地址：图书馆102
联系人：余跃
教学运行科教材管理岗位职责
1.根据下达的教学任务，对全校各院（部）的教材征订单进行审核汇总，做好教材的征订、入库工作；
2.负责全校教材的发放与管理，负责落实库存教材的调剂及清退工作；
3.负责教材样书资料库的建立及管理；
4.负责教材微机管理系统的正常运行；
5.负责书库库房的日常管理，维护库房卫生与安全工作；做好防火、防盗、防水、防鼠、防潮、防虫蛀等工作；
6.协助财务处做好全校学生教材费用的预收、核对、结算工作；
7.完成领导交办的其他工作。
创新创业教育科
创新创业教育科工作职责
1. 负责各级各类学科竞赛的组织开展及奖励；
2. 负责大学生创新创业训练计划项目的立项评审、结项验收工作；
3.负责长江科创学院与慧谷湖科创实验班相关事务；
4.负责学校毕业设计（论文）工作的组织管理、抽检及评优工作；
5.负责考研工作的组织管理及总结表彰；
6.完成领导交办的其它工作。
办公室电话：023-72792282
地址：致远楼217
E_mail:474302369@qq.com
王涛：实践教学科科长，硕士，讲师，中共党员。
办公电话：023-72792282 内线:2282
创新创业教育科科长岗位职责
1.负责创新和完善实践教学体系；
2.负责全校实践教学改革与建设,制定实践教学环节的各项规章制度和实施方案；
3.负责实习计划的制订,以及实习、见习基地的规划；
4.负责全校实践教学活动审批及协调工作；
5.负责实践教学经费的预算、管理和院（部）使用情况的监督检查；
6.完成领导交办的其他工作。
实践教学实习管理员
办公电话：023-72792282 内线2282
实践教学实习管理员岗位职责
1.负责全校实习模式改革，制订实施方案并组织实施；
2.负责全校实习基地的建设和管理;
3.负责本专本科科生实习工作的全程管理;
4.负责顶岗实习安排、巡视、总结等管理工作；
5.负责师范生教学课堂教学能力测评试组织管理工作；
6.完成领导交办的其他工作。
廖进： 实践管理员
办公电话：023-72792282 内线2282
实践管理岗位职责
1.负责全校学科竞赛的组织、管理；
2.负责考研工作组织和考研奖励；
3.协助完成全校实践教学活动的组织、管理；
4.完成领导交办的其他工作。
考试管理中心
考试管理中心工作职责
1．负责考试制度的改革和建设；
2．负责普通本科学生各类课程考核的组织和成绩管理；
3．负责大学外语、专业外语等各级各类等级考试及证书发放；
4．负责试卷的印制、装订、装袋和保管工作；
5．负责考试违纪、作弊处理；
6．评估考试的信度与协助学籍管理；
7．完成领导交办的其它工作。
办公室电话：023-72792289 内线:2289
地址：致远楼225
E-mail：kszx@yznu.edu.cn
蒋光明：中共党员，考试中心主任，副教授。
办公室电话: 72792289 内线:2289
考试管理中心主任岗位职责
1．熟悉高等教育教学的规律和国家的考试政策，负责考试制度的改革与建设；
2．负责制定考试中心管理目标、工作计划并组织实施；
3．负责各级各类考试工作的组织、指导、监督与实施 ；
4．负责各类等级考试工作的质量分析，收集、分析、整理考试的相关数据，为教学及教学管理提供依据；
5．负责与上级考试机构的联系，掌握考试动态，发布考试信息；
6．加强考试研究，探索先进的考试方法及管理模式，负责组织试题库建设与管理；
7．负责各类考试违纪、作弊处理；
8. 完成领导交办的其它工作。
联系人：岳荣
办公室电话: 72792289 内线:2289
考试管理中心考务管理岗位职责
1.负责各级各类等级考试电子图像的采集；
2.负责各类等级考试流程中关联事务的处理；
3.负责考试试题收集、试卷制作及分发；
4.负责各类等级考试档案的建设；
5.负责各类等级考试的具体安排。
6.负责考试相关资料的收发；
7.完成领导交办的其它工作。
办公室电话: 72792289 内线:2289
考试管理中心研究员岗位职责
1．负责考试数据的采集；
2．负责普通本专科学生的成绩管理；指导并监督各院系搞好学期成绩登录统计；
3．负责课程考试工作的质量分析，收集、分析、整理考试的相关数据，为教学及教学管理提供依据；
4．负责课程考试模式的改革、方案设计与实施；
5．负责课程考试流程中关联事务的处理；
6．负责课程考试试题收集、试卷制作及分发；
7．负责课程考试档案、资料的收集、整理与存档；
8．负责等级考试的具体安排；
9．完成领导交办的其它工作。
实践教学与实验室建设管理科
实践教学与实验室建设管理科工作职责
1. 负责完善学校实验室建设与管理的各项规章制度，组织编制学校实验室建设发展规划；
2. 负责学校实验室标准化建设和规范化、科学化管理，做好实验室建设等专项资金项目的立项、实施及验收相关管理工作，组织实施实验室各类评估考核；
3. 负责实验教学示范中心、工程中心、虚拟仿真实验教学中心等专项建设与管理；
4. 负责推进教学实验室开放，做好新实验项目开发、实验内容更新等实验室开放项目管理工作；
5. 负责实验技术队伍建设和管理，协同学校做好实验技术人员的定编定岗、职称评定、业务培训和业绩考核等工作；
6. 负责实验室和实验教学基本信息收集、统计、分析和上报等工作，建设实验教学信息系统；
7. 负责学校实践教学体系的探索、构建与改革；
8. 负责学校实习、实训、实验等实践性教学环节工作的组织、协调和管理；
9.负责校内外实践教育基地的规划、管理及评估工作，协助二级学院基地建设工作；
10.负责实践和实验教学基本信息收集、统计、分析和上报等工作；
11.完成领导交办的其它工作。
办公室电话：023-72790133
地址：致远楼209
E_mail: sysglc2010@163.com
李文博（公示期）：实践教学科科长
办公电话：023-72790133 内线:80133
实验室建设与管理办公室科长岗位职责
1.负责制定完善学校实验室建设与管理的各项规章制度，编制学校实验室建设发展规划；
2.负责实验教学示范中心、工程中心、虚拟仿真实验教学中心等专项建设与管理；
3.负责监测、检查实验室安全和环境保护检查，并组织实施安全和环境整改；
4.负责实验室建设项目、专项资金项目、实验室开放项目等立项、实施及验收相关工作；
5.负责实验教学运行经费的核算、分配、管理及监管；
6.完成领导安排的其他工作。
实验室建设与管理办公室管理员：李燕红
办公室电话：023-72790133
地址：致远楼209
E_mail: sysglc2010@163.com
实验室建设与管理办公室管理员岗位职责
1.协助办公室主任完善各项规章制度并监督实施、督办落实各项工作；
2.参与实验室建设和管理，做好实验室建设专项资金项目的立项、实施及验收相关管理工作，参与完成实验室及实验室工作人员各类评估考核；
3.负责做好实验室易制毒化学药品申报与采购管理，监督相关学院实验室规范使用及管理；
4.负责实验室和实验教学基本信息收集、统计、分析和上报等工作；
5.负责科室档案管理，做好分类收集整理及归档工作；
6.完成领导交办的其他工作。
教师教学发展中心
教师教学发展中心工作职责
1. 负责制订教师教学发展规划，探索高校教师教学职业化发展的教育模式和运行机制
2. 负责推广现代教育理念，强化“课比天大”“敬畏课堂”的教学价值理念，营造先进教学文化；
3. 负责开展系统化教师培训，提升教师教学能力；
4. 负责完善教学竞赛体系，开展教师教学技能竞赛，组织教师沙龙活动；
5. 负责开展教学诊断，为教师教学提供指导和咨询服务;
6. 负责整合校内外优质教师教学资源，搭建教师教学能力发展平台；
7. 协助学校教学质量监测评估中心实施教师课堂教学质量的三方评估;
8. 完成领导交办的其它工作。
田美子：教师教学发展中心科长，硕士，讲师，中共党员。
办公电话：023-72792285 内线:82285
二、长江师范学院简介
办学历史悠久。长江师范学院是重庆市人民政府主办的全日制普通本科高等院校。学校始建于1931年，1958年开始高等教育，1999年开始招收本科生。2001年，涪陵师范高等专科学校、涪陵教育学院合并成立涪陵师范学院，2006年更名为长江师范学院。现有全日制本科在校生2万余人，学历留学生200余人，已与11个国家和地区、32个国外大学和机构建立合作关系。
基础条件优越。学校地处重庆市涪陵高新区，交通十分便利。校园占地1700余亩，系重庆市绿色学校建设示范学校、重庆市创建全国文明校园先进学校。校舍建筑面积69万平方米，馆藏载体文献1132万册（种），教学仪器设备总值3.2亿元。现有21个二级教学院（部），立项建设重庆市新型二级学院2个、重庆市现代产业学院2个。有59个全日制本科专业招生，有国家级特色专业1个、国家级一流专业建设点3个、重庆市特色专业10个、重庆市一流专业建设点12个、重庆市一流课程71门。
师资力量雄厚。学校现有专任教师1300余人，其中副高以上职称教师500余人，博士学位教师400余人。有新世纪百千万人才工程国家级人才1人，重庆市学术技术带头人、重庆市英才计划、重庆市巴渝学者等省部级人才100余人。有双聘院士2名、“巴渝海外引智计划”高级专家10人，兼职博士生导师12人、硕士生导师115人。建有重庆市院士专家工作站、重庆市海智工作站、重庆市博士后科研工作站。有中国侨联、市科技局、市教委、市农委创新团队12个，重庆市研究生联合培养基地8个，市级研究生培养导师团队2个。
科研实力强劲。现有“十四五”重庆市重点学科7个、省部级科研创新平台25个，重庆市人文社会科学重点研究基地2个、重庆市重点实验室和工程研究中心5个。化学学科进入全球前1%。近五年，主持国家自然科学基金项目39项、国家社会科学基金项目60项，国家社会科学基金重大项目实现“零”的突破。国家社科基金项目获批数连续5年稳居全国高校前150名。科研经费连续4年突破1亿元，教师年均科研经费达15万元以上。先后获得教育部高等学校科学研究优秀成果二等奖、重庆市科技进步一等奖等省级以上政府成果奖20余项。
社会声誉良好。学校师德纯正、学风浓厚，在软科中国大学排名中，由2017年全国445名跃升至2022年的306名，全国师范院校排名由全国82名跃升至45名，在2017—2021年全国普通高校学科竞赛排行榜（本科）中名列第206位。在全国693所应用型本科高校科研综合竞争力排行中排名第5位。常年新生报到率超过96%，平均年终就业率超过97%。学生考研录取人数每年在600人以上，占毕业生人数的12%。按照 “举师范旗、走应用路、创特色牌”的发展思路，奋力书写“三大新篇章”，努力实现“五大显著提升”，全力实施“八大计划”，学校正向建成特色鲜明的应用型高水平师范大学迈进！
三、长江师范学院相关文章分享
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