学习红墙意识的体会最新

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学习红墙意识的体会一

自“两学一做”学习教育开展以来,西城区始终坚持把践行“红墙意识”作为一条红线贯穿其中。西城区区委书记卢映川把“红墙意识”概括为三个方面??对党的绝对忠诚、自觉的责任担当以及工作中的首善标准,“红墙意识是西城区党员干部群众在多年的工作实践中探索形成的,我们在探索‘两学一做’学习教育过程中,把践行和不断强化‘红墙意识’作为西城党员合格的一把尺子,作为西城党员牢固树立四个意识的具体体现,进而推动‘红墙意识’成为全区的集体意识和自觉行动,推动‘两学一做’学习教育的常态化、制度化开展。”

在中南海周边环绕着一道长约5公里的红墙,红墙内是*、国务院的办公区,红墙外则是老北京传统的胡同居民。在西城工作的党员干部,既要服务中央,又要让周边的人民群众满意。

如何贯彻“红墙意识”,学理上宣传理解是一个层面,更重要的是作为一种精神动力、价值导向来推动我们的工作,还存在不少难点。

第一个难点是如何把北京人的传统和现代创新精神结合起来。老北京人有传统,讲规矩,这是好的方面。但北京的传统相对来说守成的东西多,创新的东西少。既有大局责任、讲政治,又有创新精神,与市场经济需要的创新结合起来,是工作更上一层楼的关键。

这给在红墙边工作的党员干部提出了更高的要求,“红墙意识”在他们的工作中就成了更高的标准,更严的要求,更好的服务。

学习红墙意识的体会二

“红墙意识”经过十几年的发展、实践,今天正在迎来一个新的契机,就是从一个街道的工作理念和精神的旗帜,成为整个西城区的工作理念和精神旗帜。我想从三个方面谈一谈“红墙意识”的多重意蕴:

第一,“红墙意识”是首都意识的凝结。

我们作为首都人要有首都意识,在北京的各项工作中都要以首都意识指导我们的工作。什么是首都意识?就是大局意识、服务意识、首善意识。大局意识就是讲政治,就是要有高度的政治自觉,就是要和*保持高度一致。服务意识就是要履行好四个服务的职责和职能;首善意识就是要用首善的标准做好各项工作,永远走在前列。现在西城区旗帜鲜明地提出“红墙意识”这面旗帜,应该说对我们提出了更高的要求,比一般的首都意识更高的要求。“首都核心区意识”应该有更高的政治自觉、更高的服务意识、更高的工作标准。作为*、国务院的驻地,在政治上应该更强,在服务上应该更好,在工作上标准应该更高。就是给自己更大的担当精神,给自己压更大的担子,提出更高的标准。

第二点,“红墙意识”是首善意识的升华。我们的首善意识和首都意识是紧密相连的,首善的标准和首都工作的高标准是密切相连的。“红墙意识”实际上是给自己提出了更高要求。我们要力争用最好的区的标准来要求自己,并向这个方向努力。西城区提出“红墙意识”这个理念,就是要以首善标准要求自己,努力创造一流的工作成绩、工作水平,努力使各项工作走在全国前列。

西长安街经过14年积累,有非常多的宝贵经验,有很多重要的理念。提出“四个必须”,就是对首善标准的一个具体化,就是把首善标准落地,即必须始终具有良好的政治素质、必须始终具有昂扬的精神状态,必须始终具有高新的工作标准,必须始终具有务实的工作作风,这是“首善精神”在西城具体落地的表现。

第三点,“红墙意识”是首创意识的浓缩。首善意识、首都意识、首创意识,就是要有创造性,要有创新精神。首创意识是解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,就是要发扬工作中的主动性、创造性,就要勇于探索,敢为人先,就是要体现改革开放的时代精神。通过机制创新、观念创新、思路创新、方法创新来破解西城发展改革中面临的种种难题。一是要发扬振奋的精神,二是要具有工作的智慧,发扬创新的精神。西城区在发扬“红墙意识”,要在治理体系和治理能力现代化方面发挥创新的精神、首创的意识,这样才能把各项工作真正地创造出一流业绩,建好红墙边上的首善之区。

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