乌海圆满完成了上级赋予我市160名新兵征集任务

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从9月5日起,随着160名新兵陆续启程奔赴军营,我市夏秋季征兵工作画上了圆满句号。
我市征兵工作以“确保完成任务、确保兵员质量”为目标,坚持“一个主体、两个优先”的原则,按照依法征兵、廉洁征兵的要求,周密安排、精心组织、通力合 作,圆满完成了上级赋予我市160名新兵征集任务,实现了上级部门、地方领导、接兵部队和新兵家长“四满意”,为今后的征兵工作积累了经验。

抓思想,在强化责任意识上下功夫

今年我市征兵工作从7月份开始至9月份结束。征兵共分为宣传动员、报名初审、体格检查、政治审查、初定兵员、新兵起运6个阶段。
今年是征兵时间调整改革的第一年,我市把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓,切实做到了从政治高度思考和谋划征兵工作,从形势变化需要提高军地领导思想认识、增强军地领导责任意识。
我市及时召开市区两级征兵领导小组会议、全市征兵工作电视电话会议,同时组织市征兵办成员召开征兵工作业务会,统一思想,理清思路,强化认识。市征兵办组成联合工作组,对三区征兵情况进行了认真调研。
与此同时,按照“政府主导、兵役机关具体抓、军地共同参与”的原则,我市及时调整征兵工作领导小组和征兵办公室成员,加强组织领导,并针对今年征兵的新形势、新变化和新要求,层层签订责任状,把目标、任务、责任区分到单位、明确到个人。

抓宣传,在激发参军热情上下功夫

做好征兵工作,宣传十分重要。
我市进一步拓展宣传渠道,不断丰富宣传形式,努力细化宣传内容,多角度、深层次、全方位,在全社会大力营造积极参军的良好氛围,激发广大适龄青年的报名应征热情。
突出宣传内容的规范性。我市及时召开全市征兵宣传工作通报会,制定下发《乌海市夏秋季征兵宣传工作实施意见》,健全宣传组织领导机构,落实宣传工作责任制,统一规范宣传内容,明确宣传要点、宣传时间和方式方法。
发挥宣传方式的灵活性。我市采取传统宣传形式和现代传媒手段并举、营造舆论声势与面对面思想工作结合的方式,先后采取答记者问、播放征兵宣传片、采访报道“好军嫂”和优秀退伍军人等形式,提高征兵宣传的吸引力和感召力。
我市在市属各新闻媒体以及三区主要商业街、车站的电子屏幕全时段滚动宣传征兵政策法规和优抚安置政策,在政府信息网开辟征兵工作专栏,在主要交通路口和院校设立政策咨询站,多渠道宣传征兵政策,充分调动广大适龄青年应征入伍的积极性。
强化宣传效果的深入性。我市注重发挥基层武装部作用,通过多种手段,因地制宜,广泛发动;采取领导带头、分片包干、专人负责等措施,把征兵法规政策、优抚安置传单送到适龄青年家长手中,把思想工作扎根到应征青年心中。

抓规范,在提高兵员质量上下功夫

在征兵过程中,我市始终抓住关键环节,积极想办法、定措施,确保兵员质量。
在严把体检关的同时,我市对预征对象加强针对性管理教育和考察,注重经常性联系和跟踪教育。征兵实施期间,我市进一步健全“三级五审”制度,签订了政审工作责任书,特别是对少数应征青年个人档案缺失的情况,派出专人加以核实。
按照集体定兵的原则,各区征兵办会同地方教育、公安、卫生及乡镇(街道)武装部进行集体研究、逐个审定、择优定兵,严格实行“八优先”和“五不定”,即高 学历青年优先,同等学历应届毕业生优先,政治表现好优先,党团员优先,身体素质好优先,有一定专长优先,上年度体检和政审合格而未安排入伍优先,特困户家 庭的青年优先;不属于征集范围和对象的不定、异地入伍不定、群众反映问题一时难以查清不定、户口迁入时间不满一年且现实表现不清不定、审查资料不全不定。
一系列有力措施的实施,确保了今年我市夏秋季征兵的开展以及新兵质量的提升。


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