改变策略让我信心大增

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  姓名:张

  年龄:23岁

  背景:黑龙江人,佳木斯大学国际贸易专业

  在深圳呆了十多天,张到昨天还没有找到工作。从昨天起,他改变了求职策略。张告诉记者:“我决定不再抱住自己的专业不放。我要结合自己善于商业策划的特长,重新定位自己,并且有针对性地投放简历。”昨天,他去了宝安路的人才大市场,在那里,策略调整收到不错的效果。看到一家健身俱乐部在招聘策划师,他走过去,但还没等说话,对方就向他申明不招应届毕业生。但张依然递上简历,并请对方看看他在校时社会实践中的一些策划案例。面试人看过他的简历后,态度明显有所改变,问了不少问题,并说请他回去等进一步的通知。这场面试虽然没有给他带来什么实质性成效,但对方的态度使张感到振奋。“改变策略让我信心大增。”

  接下来的一家公司对他的反应,与第一家颇为类似。虽没有马上给他什么承诺,但都对他比较热情,并说让他等进一步的电话通知。张说,他知道这种电话通知可能永远不会来,但他的自信心已有所增强。好像是证明他的自信是有道理的,他递简历的第三家公司——一家金融投资咨询公司的面试人在跟他聊了一会儿之后,让他第二天下午到公司复试。另外一家公司在招储备干部。面试人问他有什么职业规划及愿意向什么方向发展。他回答说,如果公司提供相应的机会和培训,他愿意向国际贸易方向发展。对方告诉他两天内会给他电话通知。

  昨天,人才大市场人满为患,原来只有五楼开放,昨天又开放了七楼。张说,“我有个同学今晚就到深圳,我已经帮他租了一间房子,他准备在这里住一个月,找工作。”他说。由于一天来他所求职的单位都比以前他所求职单位的反应积极,他走出人才大市场时,兴致依然挺高,谈兴也很浓。他提到最近在深圳经常与他在内地的同学交流求职的经验,其间他们曾讨论过一个问题:在北方,比如辽宁、北京,招聘单位对助理这样的职位是不限男女的。可是在深圳,就一定要女的。

  关于求职时提待遇的问题,张也有些心得。他认为,一个大学毕业生求职时把月薪水平定在1500元比较合适。他曾亲眼目睹一位毕业生求职者本来已引起面试者的不少兴趣,但当这位求职者提出月薪3500元并要求公司提供住房时,对方的态度马上有了改变。对方转而问这位毕业生,他能否将月薪降低一些。毕业生又提出每月3000元。结果是对方回答满足不了这样的要求,请他另谋高就。“这也给我提了醒,让我懂得求职时也要实事求是。”张说。

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