大学如何做职业生涯规划

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一、大学职业生涯规划——机遇与修正

  终于写到了职业生涯规划的最后一篇文章了,就是机遇与修正。有时候只是想去帮助一下别人。但是很多人都不愿意我帮助,或者不屑于我。但是我还是走下去吧,把最后的路走完了。

  如果我们制定了目标,树立了志向,即使我们再怎么努力。总是不会一帆风顺的,一个方面,前进的道路不可能是一条光明大道,总是有曲折,迂回与坎坷的。另一个方面,现在世界的变化非常的告诉,每个人都不能明确的预见我们未来的变化,就想很多人不愿意做职业生涯规划一样,总是认为变化比计划快。但是有计划,可以应对变化,没有计划,当你应对变化的时候就无所适从了。所以我们要制定我们的计划,就是职业生涯规划。但是我们的职业生涯规划又不可以一成不变,要随着社会,随着市场不断的进步,不断的改进。

  当我们遇到问题的时候,我们应该有两个修正系统,帮助我们去选择我们的道路。

  内力修正系统(个人原则)

  当我们遇到选择的时候,在我们进行选择的时候。我们可以问自己几个问题,我所做的事情违反我的个人原则吗?

  第一、我做这个选择,符合我的价值观吗?

  第二、我做这个选择,对于实现我的目标有作用吗?

  第三、我做这个选择,会不会伤害到其他人,伤害的程度?

  第四、我做这个选择,可以对得起自己的良心和付出吗?

  第五、我做这个选择,可以让我得到相应的成长吗?

  可以根据个人的原则去设定问题。

  每次遇到选择的时候,就根据你的个人原则做一次判断。

  外力修正系统(专家与朋友)

  如果你的内力修正系统,不能完全解决你的问题,那么你可以追求通过外力系统来解决你的问题。

  从今天开始,组建起你的顾问团(智囊团),这个智囊团是由那些你认为可以给到帮助你的,在某个方面有出色表现,你尊敬的专家或者长者组成。他们可以是你的老师,父母,上司和长辈等等组成。

  毕竟很多人的经验都比我们丰富,很多时候思考都比我们完整。有很多值得我们参考的意见。当年孙策死的时候,嘱咐孙权,文可问张昭兄弟,武要问周瑜,这个就是孙权的顾问团。现在很多公关公司都担任了企业的顾问团,或者企业自己有顾问团。所以请组建起你的顾问团,我们每个人都不是全才,我们都是专才。如果遇到问题,请向专业人士请教。

  最后用明朝宰相,改革家张居正的一句话来总结这个方面的内容:天下的事,贵在思虑详细,贵在力行,谋略在集中大家的思路,决断在自己。

二、大学职业生涯规划——能力培养

  (很久没有写东西了,当然固定的借口就是忙,另外的原因就是素材很难找,要保证文章的质量)

  在职业生涯规划的过程中,如果我们要达到某个位置就必须具备这个职位所要求的素质,能力,技能和知识。这里我统称为“能力”。在大学里面我们必须通过很多的事情来培养我们的能力,最后达到企业所需要的水平。

  大学我们会发现有很多这样的人,他们很努力,他们每天都在学习,他们也不堕落,但是他们学习的知识,或者获得的技能,或者具备的素质,不是企业所需要的。或者有很多时候我们在原地转圈,甚至做一些南辕北辙的事情,大家都知道,上天对于我们都是公平的,我们每个人都有24小时,但是为什么会有人成功,有人会失败,就是我们应该把时间用在什么地方,怎样培养我们自己的特质,或者我们应该怎样按照企业的要求来培养自己。

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