报关员职业规划范文(二)
四、计划实施
计划实施一览表
计划名称
时间跨度
目标
策略和措施
短期计划
2007年~2008年
学习专业知识,成为一名正式的报关员
考取报关员证,收集各类与报关工作有关的信息。提高英语水平,重点是阅读能力。找一份与报关有关且资质好的公司工作。
中期计划
20xx年~20xx年
成长为一名合格,熟练的报关工作人员,并具有相当的独立工作能力,能在工作中独当一面,适时参加职称考试。
在工作中苛尽职守,增加与同事间的沟通合作,保持自身的知识更新程度,紧随行业的发展脚步。在自己进步的同时争取有职位的晋升,为今后的发展奠定基础。
长期计划
20xx年~20xx年
成为公司的业务骨干,并注重自身能力的多方面发展。
通过以上几年的学习和提高,使自己成为在报关方面有丰富的知识和技能的专业人才;能够有自己带领的管理团队和广泛的社交团体。
五、评估调整
1、评估的内容:
职业目标评估一直没有太满意的工作时,我将选择相类似的行业内别的工作
职业路径评估没有晋升机会的时候,我就进修并重新调整目标
2、评估的时间:
一般情况下,我一年进行一次评估规划;
当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。
3、规划调整的原则
一、不背离自己的个人工作意向
二、不做跨行业的大幅调整
三、非能力因素调整工作环境,能力因素学习进修。