如何赢在职场头三年的起跑线上(二)

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  第三年:规划发展年

  分析行业前景找准自己优势

  第一年远远地看,第二年主动地学,第三年就应该主动给自己定位和目标。首先要定位这个行业。一个人再有钱,要是坐上泰坦尼克号也会随之沉入海底。一个人即使没什么才,可能搭上微博这趟顺风车这段时间也会有成就,我们称之为行业红利。只会埋头干活的人很可能就错过高红利的便车,逐步沉底而不自知。通常建议大家根据市场需求选行业,根据个人能力选公司,根据核心价值选职位。即便不进行系统的测评和规划,也该有这样朝前看的规划意识。

  如果说不懂得规划的人只是很危险,因为他们不懂得规划未来;而还有一种人,那是可怕,因为他们拒绝未来――Yesbuter(是的,但是……)。他们总是承认你说得有道理,但是马上能找到这其中的困难。“你不喜欢这工作,为什么不尝试其他的工作呢?”“是的,但是现在工作很难找呢!”“你喜欢做会计,为什么不去考考会计从业资格证呢?”“是的,但是听说这个很难考。”这样的人最可怕,即使给他们指明一条最好的路,他们也会愿意继续囚禁在安全感牢笼里,拒绝未来。如果说两年你都是这么过来的,那么第三年请务必改掉这个思维习惯。

  第三年是规划发展年,这里最核心的任务就是找到自己的优势。

  只有积极思考、锐意创新、善于谋划、具有知性力的人,才会得到老板的赏识和重用,将自己的发展与公司的发展紧密结合在一起,才能在职场中获得成功。
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