集团公司两学一做动员会主持词

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集团公司两学一做动员会主持词(1)

4月19日,中国华能集团公司召开“两学一做”学习教育部署会议,学习传达*关于“两学一做”学习教育的重要指示,贯彻落实中央“两学一做”学习教育工作座谈会、国资委“两学一做”学习教育动员部署会精神,对集团公司开展学习教育进行部署。

集团公司总经理、党组副书记曹培玺,党组书记、副总经理黄永达,张廷克、寇伟、刘国跃、孙智勇、赵建明、刘文成等公司领导出席会议。中央“两学一做”学习教育协调小组有关同志到会指导。

曹培玺主持会议,并传达了*关于“两学一做”学习教育的重要指示、中央“两学一做”学习教育工作座谈会、国务院国资委“两学一做”学习教育动员部署会精神。黄永达作“两学一做”学习教育工作部署。

黄永达指出,在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,是以*同志为*的*,深化全面从严治党的重要部署,加强党的思想政治建设的重要实践,推动从严管党治党工作向基层延伸的重要举措。*的重要指示,从党和国家全局的战略高度,深刻阐明了开展“两学一做”学习教育的重大意义、总体目标、基本要求和主要任务,突出强调了各级党组织应履行的主体责任,为开展学习教育指明了正确方向,提供了根本遵循。刘云山、赵乐际等同志的讲话,是对学习贯彻*重要指示精神的精准辅导,具有很强的指导性和针对性。中央学习教育工作座谈会和国资委动员部署会,要求明确,部署细致,我们要准确把握中央要求,深刻认识学习教育的重要意义,切实增强搞好学习教育的责任感、使命感和紧迫感,结合公司实际抓好贯彻落实。

黄永达强调,“两学一做”,基础在学,关键在做,重点在于把握好五方面内容。一要抓实“学”这个基础,切实加强理论武装,夯实思想基础。二要抓住“做”这个关键,切实增强“四个意识”,做到“四讲四有”。三要强化问题导向,坚持带着问题学,针对问题改。四要突出经常性教育,切实做到抓在日常,严在经常。五要紧密结合公司实际,以推进企业改革发展的成果来检验学习教育的成效。黄永达要求,公司各级党组织要把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务,作为今年党建的龙头任务抓紧抓实。要加强组织领导,各级党组织及其负责人要负起主体责任,基层党委要对所辖党支部进行全覆盖、全过程的现场指导。要强化领导带头,层层示范、层层带动,形成上行下效、整体联动的总体效应。要坚持分类指导,针对不同群体党员的实际情况,把学习教育的任务具体化、精准化、差异化。要营造良好氛围,设立专题网页,用好新媒体,大力选树、宣传先进集体和模范人物,宣传典型经验和特色做法,扩大学习教育覆盖面。

曹培玺强调,要深入学习领会*的重要指示和中央领导同志的重要讲话精神,切实提高思想认识,把“两学一做”学习教育抓实、抓好、抓到位。要加强组织领导,层层落实责任,各级党组织要切实履行主体责任,党组织主要负责人要履行好第一责任人职责,领导班子成员履行好“一岗双责”,结合实际认真研究贯彻措施、抓紧部署安排、精心组织实施。要坚持两手抓、两促进,把学习教育与全面从严治党结合起来,与推进改革发展稳定工作结合起来,凝心聚力、攻坚克难,突出抓好提质增效、结构调整、改革创新、低效无效资产处置、防范风险等各项重点任务,确保全面完成年度四大绩效、获得国资委业绩考核A级目标,为“十三五”实现良好开局,加快创建世界一流企业奠定更加坚实的基础。

会议以视频形式召开。集团公司总助、副总师、纪检组副组长,集团公司总部和直属单位、各产业公司、区域公司及基层企业中层以上党员,党支部负责人和党员代表,共8700余人,在主会场和407个分会场参加会议。

集团公司两学一做动员会主持词(2)

4月11日,华电集团公司召开“两学一做”学习教育工作部署视频会,对学习教育工作进行动员安排。集团公司董事长、党组书记李庆奎出席会议并讲话,董事、总经理、党组成员程念高主持会议,党组副书记、副总经理任书辉对《集团公司“两学一做”学习教育实施方案》作说明。公司在京领导邓建玲、蒋亮平、杨清廷、邵国勇出席会议。

李庆奎指出,开展学习教育是落实全面从严治党要求、推进思想政治建设的重大部署和重要实践,是集团公司实现“十三五”崭新开局和“1881”战略目标的重要保证,也是加强和改进集团公司党建工作的重要抓手,要充分认识学习教育的重大意义,把思想和行动统一到中央部署上来,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,把中央要求不折不扣地落实好。

李庆奎强调,要准确把握“两学一做”学习教育的总体要求和目标任务,坚持学做结合,以学促做,“学”得深入,“做”得扎实。“两学一做”基础在“学”,要把学党章党规与学系列讲话很好统一起来,每位党员、每位党员领导干部,都要把自己摆进去,联系思想、工作、作风实际开展学习;关键在“做”,要对照“四讲四有”标准,以学促做、知行合一,做合格的共产党员;推进要“常”,要把握好参加范围之“常”、组织方式之“常”,使学习教育常态化地铺开和推进,把全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员;措施要“实”,要坚持从实际出发开展教育,具体情况具体分析,不同情况区别对待,加强分类指导,实现学习教育任务的具体化、精准化、差异化。

李庆奎要求系统各单位充分掌握“五个强化”的工作方法,高标准高质量地推进“两学一做”学习教育,即:强化领导示范,每名党员干部都要以普通党员身份参加所在支部组织生活,带头讲党课,带头学习研讨,带头开展批评和自我批评,带头解决自身问题,带头立足岗位作贡献;强化问题导向,每家单位每位党员都要联系自身实际、对照党员标准反观自省,形成问题清单和责任清单,通过持续向问题“叫板”,使学习教育的过程成为校正问题的过程;强化责任落实,各级党委(党组)都要把学习教育摆上重要位置,周密安排部署,对学习教育深入开展负责;强化典型引领,选树一批真抓实干、勇于创新、爱岗敬业、实绩突出的优秀党员典型,引导广大党员深学、细照、笃行;强化统筹兼顾,把学习教育同做好改革发展各项工作结合起来,做到两手抓、两手硬、两促进。

程念高在主持讲话中要求系统各级党组织提高认识、迅速行动,把开展学习教育作为今年的一项重要政治任务,切实抓紧抓实抓好。要认真落实“基础在学、关键在做”、“带着问题学、针对问题改”、“区分层次、分类指导”、“抓在日常、严在经常”、“履行主体责任”等要求,扎实推进学习教育。要把开展学习教育与打赢提质增效攻坚战、精益管理、深化改革等中心工作相结合,激励广大党员奋发有为干事创业,立足岗位做好工作,为实现集团公司“十三五”崭新开局多做贡献。

集团公司总部全体党员在主会场参加会议;各二级单位、基层企业领导班子成员、党员中层干部和党员代表在分会场参加会议。

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