机关作风建设责任书范文(三篇)

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机关作风建设责任书范文【1】 

机关作风建设的成效直接反映学校的水平和效能,直接关系到学校科学发展大局,机关作风也是师生直接感受和评价学校党风、政风的重要载体。加强机关作风建设,开展行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的ѧϰ型、服务型机关建设,是我们共同的责任。机关各部门(单位)要充分认识到机关作风建设工作的重要性、紧迫性、长期性,要持之以恒,常抓不懈。

根据工作需要,学校机关作风建设工作领导小组与机关各单位签订《机关作风建设工作责任书》,具体内容如下:

一、积极开展党员干部和群众的经常性学习与工作研究,不断提高服务能力和水平。

【1.1】坚持三会一课制度,使本部门(单位)政治理论学习制度化。由党支部牵头,每月至少组织1次本部门(单位)的政治理论、干部作风、业务知识、政策法规等方面的集中学习教育。

【1.2】各部门(单位)的每位职工每学期应该至少自学1本有关高等教育管理方面的书刊和1本相关业务领域方面的书刊。

二、重视作风教育,牢树服务观念,增强宗旨意识。

【2.1】作风深入,走进一线、贴近师生,克服脱离实际、脱离群众的不良倾向,加强履行服务宗旨的教育和自觉性。

【2.2】带着感情为师生员工解决问题,克服官僚主义,增强公仆意识。

【2.3】树立正确的事业观、工作观、政绩观,克服不负责任的陋习,讲求质量和效率,兢兢业业地完成各项任务。

【2.4】廉洁自律,艰苦奋斗,克服铺张浪费,勤俭办公。

三、以规范与制度的进一步落实,不断改进服务质量提升工作效能。

【3.1】健全和完善本部门(单位)的工作规范与管理服务制度(流程)并加以严格执行,遵守学校机关工作人员行为规范,使用文明服务规范用语。

【3.2】坚决落实六项机关工作制度,即服务承诺制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制、同岗替代制和否定报备制。

【3.3】坚持民主集中制原则,完善处务(部、院)会议制度,每1至2周应有1次工作例会。

四、加强组织领导,明确责任,力求实效。

【4.1】机关党委是学校机关作风建设工作的责任单位,机关党委书记是负责人。

【4.2】机关各部门主要领导是本部门机关作风建设工作的负责人、党支部书记是直接责任人,由支部委员会具体组织实施,领导干部和党员要发挥表率、带头作用。

部门负责人(行政领导):

部门公章

直接责任人(党支部书记):

签字时间:

(公章)20XX年10月X日

学校机关作风建设领导小组(办公室代章)

机关作风建设责任书范文【2】 

20XX年,为进一步加强机关效能建设工作,努力建设团结协作、运行有序、廉政高效、富有活力的文明机关,建设政治坚定、作风优良、能力过硬、业绩显著的机关干部队伍,根据全区20XX年机关作风建设大会部署及省市区关于机关作风建设的规定,进一步加强住建局系统的机关作风建设,局与各科室(站所)特签订《20XX年机关作风建设责任书》。

一、进一步推进文明机关创建。结合党的群众路线教育实践实践活动,进一步深化科室(站所)创建工作,建设学习型、服务型、效能型、法治型、创新型、节约型、廉洁型、文明型科室。

二、进一步加强行政效能建设。继续深化双提双转工作,进一步公开行政审批事项,规范审批行为,提高审批效率,控制审批风险。严格实行岗位责任、首问负责、限时办结等各项工作制度,努力建设办事高效、运转协调、行为规范、勤政廉政的服务型机关。

三、进一步加强作风建设。严格落实中央八项规定和省市区委有关作风建设的各项规定,坚决反对四风。同时,科室人员要严格遵守以下十条禁令:

1、严禁违反工作制度,迟到早退、离岗、脱岗、串岗、擅离职守。

2、严禁工作时间利用电脑、电话和手机等从事上网聊天、看网上影视、玩游戏、炒股票(基金)等各种与工作无关的活动。

3、严禁吃拿卡要,以权谋私,不得违反规定利用权力和职务上的便利谋取不正当利益。

4、严禁工作时间饮酒;不得酒后驾车,公车私用。

5、严禁无故缺席或无故指派他人参会、中途退场等,按时参会,自觉维护好单位及自身形象。

6、严禁违反财经纪律,挪用、私存公款,用公款报销或者支付应由个人负担的费用。

7、严禁违反群众工作纪律,杜绝出现门难进、脸难看、话难听、事难办的现象,对办事群众缺乏热情、态度冷漠、作风蛮横、言语粗暴、刁难、怠慢服务对象。

8、严禁敷衍塞责、推诿扯皮,消极懈怠、办事拖拉。

9、严禁到娱乐会所消费或接受他人宴请,厉行节约,反对铺张浪费,严格禁止相互吃请,请客送礼。严格遵守会所整治五个一律,不出入私人会所,不接受和持有私人会所会员卡,自觉接受党组织和人民群众监督。

10、严禁违反政治纪律,传播各种政治谣言和小道消息;严禁散布不利于团结的话,坚决不做损害单位形象的事。

凡是科室工作人员违反上述制度规定的,除给予严肃处理外,科室负责人同时负连带责任,按情节给予诫免谈话,直至在全局通报批评。

四、进一步加强监督考核。各科室机关作风建设与年终评优评先挂钩,凡科室工作人员在一年内出现一次违犯制度的事件,科室年终不得评优评先;凡科室工作人员年内出现两次违犯制度的事件,科室负责人年终不得评优评先。

本责任书一式两份,局领导与科室各执一份。

溧水区住建局(签章)

二○xx年二月十八日

责任单位(签章)

二○xx年二月十八日

机关作风建设责任书范文【3】 

为进一步加强和改进本单位机关工作作风建设,根据徐鼓委办(20XX)68号《关于印发加强机关作风建设实施意见的通知》的精神现与各单位(科室)负责人签订相应机关作风建设责任书,内容如下:

一、严格学习制度。保证政治及业务学习时间,除参加单位集中学习之外,还要有计划、有主题地组织科室学习,学习有记录、有考勤,并注重学习实效。

二、严格本单位职工的上下班制度和工作纪律。要做到按时上班,并坚守岗位,不得无故迟到、早退、串岗、离岗,严禁打电脑游戏、不聚众闲聊,工作时间不看与业务无关的书籍,不做与工作无关的事情。

三、严肃会风、会纪。保证本单位人员会议期间不无故迟到、早退,遇特殊情况不能参加会议的做到逐级请假,事后负责作好传达和补课。

四、严格首问负责制,规范服务用语。接待来访人员,首次接待者要负责引导、转接或上报,言谈举止要热情、得体、大方,接听电话和接待服务对象时要规范服务用语,禁止出现机关服务忌语。

五、严禁铺张浪费,注重安全。节约水、电,严禁长明灯,根据需要,合理开、关空调、饮水机等电器;节约办公耗材;严格执行单位《安全防范管理制度》。

六、严格办事程序,加强工作效能建设。依据办事流程,提高办事实效,要规范管理程序,搞好各单位衔接,简化办事流程,提高工作效率,做到职责范围内的事及时处理,涉及相关单位的事协调处理,难事、疑事不推诿,急事、要事抓紧办,超越权责范围的事及时逐级上报。杜绝因服务质量造成的各类投诉。

七、注意环境卫生。所在单位要做到整洁、卫生,无环境卫生死角。

八、加强廉政建设。要正确行使职权,坚持原则,秉公办事,不谋私利,要明确办事程序,规范业务流程,依法廉洁行政。

九、加强教育,担负职责。各单位(科室)负责人要教育本单位(科室)职工一起做好机关作风建设相关要求,如所在单位(科室)职工违反有关规定,除职工受到相应的处理外,单位(科室)负责人也将视情节轻重给予相应的处理。

十、本责任书从签署之日起生效。

行政负责人(签字):

20XX年XX月X日

单位(科室)负责人(签字):

20XX年XX月X日

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