工作目标责任书格式

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  甲方:

  乙方:

  为充分调动公司职能部门的工作积极性、主动性和创造性,更好服务于公司的品牌建设战略和经营创收管理工作,确保公司年度目标的顺利实现,经甲乙双方协商签订本责任书。

  一、考核期限:  至  止

  二、乙方责任人: ,全权负责完成本责任书的各项任务指标。

  三、考核指标

  (一)管理目标(50分)

  负责公司的业务拓展工作;负责政府部门的联络工作;

  负责物业管理招投标信息的收集、跟踪与相关材料的整理工作;

  负责对接管项目在承接过程中的审核及可行性分析;

  负责公司参与的招投标项目的前期洽谈、资料收集;

  负责投标书的编制、评审、投送;现场答辩会的组织与准备工作;

  负责公司接管项目前期物业管理方案的制作;

  根据国家和政府有关物业管理法律、法规、政策的规定,负责对公司有关物业管理文案的 范本进行修订(如业主临时规约、前期物业管理服务协议、前期物业服务合同、顾问咨询服务合同等);

  根据公司发展需要,负责对公司拟开拓项目地区进行市场调查,并提供相关分析报告;

  负责组织员工开展房地产市场和物业管理市场的市场调研工作,定期向公司提交相关调查报告

  协助综合管理部前期介入工作及项目入驻。

  完成现有项目的物业服务合同的续签工作,确保项目的延续性。

  (二)经济指标

  市场开拓部  年的任务指标为  万人民币,包含所有新接项目、以往项目的费用增加金额以及三产收入。(50分)

  四、考核实施细则

  详见附件。

  五、本责任书经甲、乙双方代表签字并加盖部门印章后生效。

  甲方(盖章):  乙方(盖章):

  总经理:  责任人:

  年  月  日  日期:  年  月  日

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