人才招聘授权委托书范本【多篇】

更新：2024-01-18 10:45:52 新高考网

人才招聘授权委托书范本(一)

鉴于我公司因台山核电工程施工需要，拟引进部分技术工人，现特委托四川核瑞劳务有限公司进行招聘，具体要求如下：

一、招聘工种及数量

1、招聘工种：管道、支架安装技术工人(技校生、普工、管工);

2、招聘数量：初步拟定50人(后续如有需求，再另行通知)。

二、人员资格要求

1、男性，初中及以上文化，年龄在18岁?45岁之间，身体健康(需提供近一个月的体检合格报告)，品行端正，没有违法及犯罪前科;

2、愿意从事核电辅助管道安装工作，并对管道、支架安装及相关工机具设备的使用有一定的认知(生熟手皆可);

3、服从工作安装，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。

三、工作地点

广东省台山市(属广东省江门市管辖)。

四、用工形式

通过与四川核瑞劳务有限公司签订劳动合同，派遣到我公司工作。

五、薪酬福利待遇

(一)工资薪酬

1、技校生

试用期两个月，试用期期间2500元/月(每月先按照2200元发放，待试用期考核合格确定正式录用的，给予补发300元/月的差额)，通过试用期正式录用的，将按照考核结果予以定岗定薪(加班费按照公司规定另外计算)，综合收入不低于2800元/月。

2、普工(生手)

执行计时工资，每工作满8小时折合一个工日，每个工日120元?140元之间。入场培训考核期期间(约7天)按照80元/工日予以支付。(亦可参照我公司员工薪酬体系定岗定薪)

3、管工(熟练工人)

执行计时工资，每工作满8小时折合一个工日，每个工日160元?260元之间。入场培训考核期期间(约7天)按照80元/工日予以支付。(亦可参照我公司员工薪酬体系定岗定薪)

(二)福利

1、公司免费提供住宿(带空调、热水器)，水电费按照月由宿舍成员均摊;公司设有大型食堂，每人每月餐补150元。

2、公司给员工发放交通补贴，每人每月50元。

3、按照国家相关规定由劳务派遣单位给员工购买社会保险。

4、逢元旦、春节、五一、端午、中秋和国庆，发放过节费，每人每年过节费总额不低于1500元。

5、每年6月?10日，按照国家相关规定发放高温补贴，每

人每月200元。

6、入职满一年的，按照公司相关规定享受带薪年休假(5天)、探亲假(不低于20天)，探亲假路费按照公司包干标准予以报销。

7、入职满三个的，报销报到路费(按照火车硬卧标准报销)。

8、公司设有工程节点奖、安全质量奖等奖励，将按照工程进展及员工贡献度等情况综合考虑予以分配。

9、公司设有篮球场、羽毛球场、读书阅览室等文体娱乐设施，对员工免费开放。

六、其他

1、入职时，需携带身份证、毕业证、近一个月的县级以上医院出具的体检合格报告(含血常规、尿常规、心电图、肝功能、胸透等)、无犯罪记录证明等证件和资料。

2、报到地点：广东省江门台山市赤溪镇铜鼓核电基地(从广州市汽车站、深圳市福田汽车站均有班车直达)。

深圳中核二三南方核电工程有限公司

人力资源部

人才招聘授权委托书范本(二)

委托单位：_______________(以下简称甲方)

法定代表人：_______________

代理单位：_______________(以下简称乙方)

甲方因业务发展需要，委托乙方代为搜寻企业所需人才(详见职务说明概要)。经双方友好协商，遵循合同法有关条例达成以下条款：

第一条声明

本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。

甲方工作程序

甲方需向乙方用书面形式提供有关企业资料

主要包括：企业简介、历史背景、主要产品，经营发展趋向等资料

甲方需向乙方用书面形式提供详细的岗位描述共份(此描述作为合同附件)

主要包括：人数、职务名称、工作职责、任职要求、工作目标、学历、薪酬结构等其它相关内容

3、在合作期内，甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供录用确认书复印件予乙方。否则，乙方有权对该候选人进行其它推荐。

第二条乙方工作程序：

乙方根据甲方提供的招聘资料与企业共同讨论要招聘的职位，不仅仅限于一般的职位描述，还包括职位所需的技能，经验，对候选人的性格要求，该职位在公司整体业务往来中的关系、权限等一系列内容，由此撰写代聘职位报告;乙方按照甲方的职位描述和待遇结构寻找人才(该描述作为合同附件)，甲方不得在协议期间临时变更职位描述的各项条件或终止猎寻，在必须变更或终止猎寻的情况下，甲方应按该职位描述总费用的30%另行支付乙方作为服务补偿。

通过人才资源网络接近可能达到该标准的候选人;对这些候选人进行初次筛选;

对有希望的候选人进行复试并确证其是否符合甲方的各项条件;

将最佳候选人的个人保密资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及对其性格、能力和潜质的看法;待对方确认后为双方安排面谈时间、地点;

协助聘用合同的最终签署。

保证条款

1、自乙方推荐之候选人到甲方公司工作三个月内，由于乙方所推荐候选人的自身原因或不称职而离

开甲方公司的，甲方应在十五天内向乙方提出要求，则乙方将免费再为甲方物色推荐另一合适候选人到职。如后推荐成功人选年薪高于前一位人选，则甲方需要向乙方补付服务费用差额;如后推荐成功人选年薪低于前一位人选，则乙方向甲方退还服务费用差额部分。

乙方提供的人才资料，甲方需妥善保管，甲方不得以招聘或储备人才为名，而达到窃取人才资料的目的和将人才资料泄露给第三方，也不得抛开乙方私自让乙方提供的人才为其提供服务，如有上述情况，甲方应无条件立即支付给乙方合同规定的双倍费用作为经济、信誉补偿金。甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果书面反馈给乙方。

第三条收费条款

经乙方推荐、甲方面试后录用，乙方将按被录用者岗位描述规定的首年年薪收入(包括基本工资、津贴、奖金和提成)的作为服务费用，推荐成功一人，收取一人的费用。

预付款项：合同签定时，甲方须向乙方交付(rmb)元作为委托招聘前期服务费用，此费用作为前期业务费，可在支付合同最后一次的服务费中扣除。

余款给付：人才上岗后10日内付清余款。

特殊情况：若推荐三人或三人以上人才均在上岗后试用期内(以三个月为上限)，人才个人表示辞职，则企业有权终止合同，由乙方退还全部费用的60%给甲方。甲方确定面试的外地人才，因来甲方应试所产生的费用由甲方负责。

乙方承诺在三年内不猎取已成功推荐的人选，否则全额支付该岗位所支付的全额服务费。

如甲方未履行委托招聘条件，致使乙方推荐的人才不上岗或上岗的人才离职，乙方视为协议完成。

第四条其他条款

1、付款方式原则上以银行汇款为主：现金付款时由乙方出具有效身份证证明后方可付款。

2、甲方必须对所签订合同严格保密，在未得到乙方书面同意前不能对应聘者作任何资料审查，而乙方亦不得将甲方的文件或信息泄露出去。

合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中所有条款。对未尽事宜，经双方协商解决。协议时间从甲方款到乙方时计算。

其它补充条款：____________________________________________________________________。