先进党支部推荐材料【汇总】

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先进党支部推荐材料一

在过去的一年,管理二党支部在集团公司党委的正确领导下,紧密围绕集团公司的中心工作,牢固树立服务企业发展和改革,做好党员群众的思想工作,以《党支部工作目标管理考核制度》为工作准则,以建设“五好”支部为工作核心,全面提升党员队伍的整体素质和党支部的凝聚力、战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为企业健康发展做好组织保障。

一、加强支委班子建设,发挥战斗堡垒作用

管理二党支部十分注重支委班子建设,确立了“集体决策、分工明确、职责到位”的组织管理原则。支委一班人定期一起学习并研究讨论工作,做到大事民主讨论,集体决定。支委对支部工作做到及时研究、合理安排,为党支部工作顺利开展打下了良好的基础。

为了提高支委班子政治素质和业务素质,建设一个有战斗力的领导班子,管理二党支部在过去的一年中,把学习《党章》和《*系列重要讲话》作为支部工作常态,把的系列讲话精神作为工作指南,结合支部党员在各自岗位的工作实际,把组织建设和履行行政职能工作紧密结合起来,不断夯实班子成员的理论知识和提高党性修养,增强班子成员的业务能力和管理水平。多年来,班子成员虽然都属兼职,但班子成员之间始终能够做到团结协作,分工明确,各司其职,较好地开展支部的各项工作,为企业健康发展发挥了战斗堡垒作用。

二、加强党员队伍建设,发挥先锋模范作用

管理二党支部始终坚持将党员队伍建设作为一项系统性工作来抓,严格落实执行《党支部工作目标管理制度》,及时组织全体党员认真学习时事政治,紧跟形势,从总体上提高党员素质。此外,支部还通过定期以支部、党小组为单位组织党员读书学习或观看录像,鼓励支部党员自学、座谈和心得交流以及文体活动等形式开展丰富的学习活动,从而提高了广大党员的综合素质。

为发挥党员干部的先锋模范作用,管理二党支部还积极配合集团公司开展企业文化建设、安全生产管理、开源节流等工作,号召支部员工积极参与提金点子活动,本年度共提交3项合理化建议,以实际行动支持公司改革和创新工作,推进集团公司稳健和谐发展。

三、建立有效工作机制,完善组织工作流程

为加强支部组织及党员队伍建设,推进支部工作制度化和规范化管理,促进支部各项工作的顺利开展,管理二党支部根据集团公司颁发的《党建工作制度汇编》和《党支部工作目标管理制度》等结合本支部单位实际及党员的特点,逐步建立和完善了一套科学、规范、严谨的支部管理工作机制,并严格落实执行。开展了“党员先锋岗”活动,10月份管理二党支部三个“党员先锋岗”(保卫部总部警卫班、党群工作部党工妇办、保卫部内勤办)挂牌上岗,充分发挥一个党员就是“一面旗帜”的作用。

在做好支部队伍建设的同时,根据方便工作、注重实效的原则,管理Ⅱ党支部调整为四个党小组,分别制订了党小组主要工作职责,党小组长工作职责等配套制度。对每个党员和各级组织都提出了明确的工作要求,为支部工作顺利开展提供了组织保障。

在发展党员工作方面,党支部认真做好入党积极分子的培养教育工作,对他们定期进行谈心辅导,培育党组织的后备力量。入党发展对象每季度向组织汇报思想、学习、工作等情况,支委会每半年一次,研究入党发展对象和入党积极分子的情况,一年来,共发展新党员两名,培养入党发展对象两名,培养入党积极分子一名。

四、发挥群体组织功能,构建和谐工作氛围

为丰富和活跃支部员工的文体生活,增强员工的团队精神和归属感,管理二支部与管理一支部共同组织了一场气排球比赛活动;另外,结合纪念建党95周年,党支部组织党员前往云南、广西等地参观学习活动,参观了中国远征军纪念馆、纪念碑等红色教育基地,还组织党员到惠州市叶挺将军纪念园参观学习。通过参观学习,使全体党员受到一次深刻的爱国主义教育。对于培育和践行*,增强中华民族的凝聚力,传递正能量,起到一定作用;使每个党员的心灵接受了一次洗礼,开阔了视野,深深感到作为党员的责任重大。让我们时刻都不能忘记自己是一名共产党员的身份,进一步增强党性观念,坚定积极为党工作的决心;牢记党的宗旨,履行党员义务,立足岗位奉献,增强党性意识,树立党员形象,在生产工作中充分发挥共产党员的先锋模范作用。通过学习活动,既活跃党员和员工的身心,也增强员工们的组织观念和健康向上的工作精神。

另外,管理二党支部在日常工作中,也非常注重做好沟通调查和探访接访工作,及时把握好员工思想动态,反映群众愿望和要求,妥善解决好相关问题,力求为员工排忧解难,努力构建和谐的劳资关系,为企业健康发展做好工作。

五、聆听员工心声,关心员工生活,得到员工好评

服务党员,关心员工是支部工作的重点和落脚点。在过去的一年,管理二党支部能够深入基层,定期召开员工代表座谈会,虚心听取员工意见和建议,并积极做好上传下达等协调工作,努力为员工解决实际问题,密切关注所属单位员工的生活,坚持做好对伤病员工的关心,重大节日做好特殊群体的探访慰问,一年来看望和慰问有病住院的员工2人次,为员工群众做好事办实事,得到党员及广大员工的好评。

回顾本支部一年来的工作,我们已基本具备先进党支部的条件,为激励支部全体党员在今后工作中立足岗位,进一步发挥党员先进模范作用,特自荐申报参加2017年度集团公司先进党支部评比。

先进党支部推荐材料二

大渡口烟草分公司党支部现有党员21人,其中正式党员19人,预备党员2人。一直以来,分公司党支部在市局党委的正确领导下,紧密结合实际,认真践行“三个代表”重要思想,充分团结广大党员和全体职工,圆满完成各项工作任务,增强了党组织凝聚力。

一、时刻保持党性,充分发挥先锋模范作用

“一个党员就是一面旗帜”,时刻保持党性,是对每个党员的基本要求。围绕保持共产党员先进性教育活动,分公司党支部结合实际开展了多项学习活动。

1、分公司领导班子坚持每月一次的中心组学习。通过学习“三个代表”重要思想和胡锦涛同志关于“八荣八耻”的论述,及时把心得体会以办板报、简报等形式向群众宣传灌输,在职

政治业务素质、提高工作效率、遵纪守法等方面带动帮助对方,共同进步,把烟草队伍建成了一支“政治强,业务精,纪律严,作风好”的高素质队伍。

2、进行有效的思想政治辅导。分公司党支部重点在营销网建、专卖管理、诚信等级管理、培育大品牌四个方面加强思想政治工作,结合职工的思想认识和价值观呈现多样化趋势的特点,加强职工的勤劳朴素、责任感与上进心的教育。

3、关心一线职工。分公司党支部领导经常深入到一线,了解基层职工的思想动态,帮助他们解决工作、生活上的实际困难,让他们能安心为公司效力。这既维护了职工的利益,也极大地调动了职工的积极性,激励全体职工统一思想,服务大局,为行业的改革、发展和稳定做出贡献。

二、注重精神文明建设,工作再上新台阶

近年来,分公司党支部把精神文明建设放在机关建设的突出位置上,坚持精神文明建设与烟草业务工作同步运作,大力抓好群众性的精神文明创建活动,切实把烟草行业精神文明建设引向深入。

1、开展树立“两个至上”价值观的讨论活动。由分公司领导亲自讲授树立共同价值观的重要性和必要性,职工结合实际展开讨论,将“两个至上”的价值观自觉溶入工作和学习中,并写出心得体会共计45篇。

2、加强文明细胞建设和文明养成教育。通过开展创建“文明科室”,争当“文明职工”等一系列活动,丰富了分公司“以小搏大,永争一流”的企业精神,活跃了企业文化,为两个文明建设发挥了积极作用。

3、“新烟草”为精神文明建设注入生机和活力。在历次工作会议上,分公司党支部要求全体干部职工秉承“用户至上,诚信服务”的经营理念,在工作中提高服务能力和服务水平,改善服务环境和服务手段,齐心塑造“*新烟草”,促进精神文明建设。

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