学校党风廉政建设会议记录范文

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党风廉政建设包括的范围较广,主要是教育、监督和惩处,教育包含党风党纪教育、示范教育、案例教育、警示教育等,监督包含着象工程招标监督、干部选拔监督、效能监察、党员领导干部廉洁从政监督等,惩处主要是案件办理和一般信访件的处理。此外还有制度建设和廉政责任制建设、惩防体系建设等。

学校党风廉政建设会议记录范文一:

会议名称:党风廉政建设大会

会议时间:20xx年5月9日(周五)15:45??17:00

会议地点:xx市实验小学(人民路校区图书馆)

参加对象:全体党员、全体中层

会议主持:

会议记录:

会议主题:“三严三实”学习交流会

主要内容:

一、徐xx达文件精神

1.关于认真组织学习《*关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》的通知

2.《关于在教育实践活动中学习弘扬焦裕禄精神践行“三严三实”要求的通知》

二、校级领导班子成员交流“三严三实”学习体会

1.徐xx同志发言《以焦裕禄为镜,自觉践行“三严三实”》

2.杨xx同志发言《修身?谋事?创业》

3.季xx同志发言《自觉使命凝聚团队服务教育》

4.徐xx同志发言《践行“三严三实”争做焦裕禄式的好党员》

三、党员论坛《学习焦裕禄精神发挥党员先锋模范作用》

1.60后代表陈xx同志发言《树立服务意识,全心全意为教职工服务》

2.70后代表张xx同志发言《以公仆情怀,服务群众、服务社会》

3.80后代表万xx同志发言《立足本岗敬业奉献》

学校党风廉政建设会议记录范文二:

按照市纪委要求部署,结合学校工作实际,我校注重加强领导班子和领导作风建设,加强党务校务公开和廉政文化进校园工作,深入开展党风廉政建设的落实、检查、监督工作,一级抓一级,级级有落实,有力推进了党风廉政建设,有效促进了学校各项工作深入开展。现就主要做法汇报如下:

一、加强党风廉政教育,筑牢思想防线

党风廉政教育是党风廉政建设和反腐败工作中的一项基础工作,也是第一道防线。学校结合干部教师队伍建设,通过多种形式在全体党员干部中开展了党性学习教育,系统学习了上级下发的有关反腐倡廉的文件和文章,教育引导广大党员干部牢记宗旨,堂堂正正做人,扎扎实实做事;教育引导党员干部学习党纪法规,自觉执行党的政治纪律、组织纪律,努力使自己的思想观念、精神状态、党性修养、理论水平、领导能力、工作方法、业务水平等方面适应教育发展的需要,适应党风廉政建设的要求,适应时代发展的要求。学校坚持正面宣传,把握正确的舆论导向,大力宣传*关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策,把广大教师特别是党员干部的思想统一到*的决策和部署上来。联系党风廉政建设的实际,针对党员干部和教师关心的热点问题和存在的疑惑,理论联系实际,进行有说服力的宣传。同时,大力宣传学校在落实党风廉政建设上的一些经验及典型事例,通过舆论宣传,为学校的党风廉政建设营造良好的氛围。

二、加强制度管理,把好责任关

一是强化领导责任制。学校把党风廉政建设作为一项重要工作来抓,明确了一把手负总责,分管领导负专责,成立党风廉政建设责任领导机构,健全责任网络,把责任具体落实到人,自觉增强责任意识,提高抓好党风廉政建设的自觉性。一把手既对学校党风廉政建设负全面责任,又对班子成员的党风廉政建设负领导责任;分管领导对自己分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任,对自己分管范围的下级负主要领导责任,实行一岗双责,既要对他们的工作目标、工作任务的开展负责,又要对他们的党风廉政建设负责。通过建立这样的一种机制,推动一级抓一级,一级带一级,层层把关,确保党风廉政建设责任制的落实。学校一把手亲自签定党风廉政建设责任书,从严要求自己,随时向班子和上级汇报自身情况,广泛听取师生意见,定期检查各处室倡廉情况,亲自落实重大责任追究,有力促进了这项工作开展。

二是加强管理制度化。学校制订了较为完善的规章制度,未雨绸缪,预防在先。严格做到:坚持勤俭节约、杜绝浪费;坚持校务公开,接受广泛监督;严格财务制度,杜绝公款私用;坚持集体领导,校务会研究决策;坚持定期召开教代会,保证学校健康发展;严格遵守上级招生政策;规范教育收费行为,杜绝一切擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围的行为;严格程序,规范代收费,让家长放心,学生满意。三是加强政治责任感。领导干部进一步明确了职位与奉献的关系,职位即责任,无论在什么职位上,都应尽自己的责任;无论客观环境发生什么样的变化,都应耐得住清苦,抵得住诱惑,经得起考验,全心全意为人民谋利益;做好自律与他律,按照党员干部有关廉洁自律的要求,不断检查自己的言行,遵守廉政方面的准则和规定,做到防微杜渐,自觉接受组织的管束和群众的监督。

三、坚持党务校务公开,加强透明,广泛监督

深入开展党务、校务公开工作,把凡是教职工关心的热点、难点、焦点问题,作为公开的内容,坚持做到政策,办事过程和结果“三公开”。开学初,学校的各种收入在教代会上予以公布,学校的各项重大决策,经教代会讨论通过后方才执行。同时,学校的评职称、评模、晋级,首先做到摸清底数,并在学校的公示栏中予以公示,然后集体讨论通过,接受群众监督。在干部任免上,严格履行民主推荐、群众评议、上级审批等程序。任何一项制度和决策都通过教代会后形成决议,充分发挥教代会的职能作用,增强理财的透明度和强化管理透明度。

四、加强建设,文化上墙,浓厚氛围

学校积极开展廉政文化进校园活动,做到知识性、娱乐性、趣味性、教育性相统一。在干部和党员教师中开展了“廉洁从政、率先垂范”为主题的“廉政文化进校园”教育活动。通过教育活动提高了党员干部的廉政意识和拒腐防变的自觉性,促使全体学校干部以身作则,奋发有为,勤俭办学,成为了师生的楷模。在全体教职员工中开展了“廉洁从教、服务学生”为主题的“廉政文化进校园”教育活动。通过教育活动促进我校教师依法执教,敬业爱岗,诚信服务,为人师表,做一名人民满意的教师。在学生中开展了“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的教育活动,把“廉洁文化进校园”教育活动融入校园文化建设。教育活动紧扣了五项主要内容,一是以胸怀大志、为民为公为主要内容的理想信念教育;二是以亲情、诚信、责任为主要内容的道德品质教育;三是以清廉、节俭、自律为主要内容的传统美德教育;四是以公正、民主、守法为主要内容的法制意识教育;五是感恩教育。同时,学校设立了文化长廊,会议室、办公室张贴了廉政格言、警句,国旗下讲话有廉政之声,师生同唱廉政歌曲,“八荣八耻”进入课堂等活动,在校园里形成“以廉为荣,以勤为乐”的良好氛围。

在取得一定成绩的同时,我校党风廉政工作也存在一些问题,主要是业务工作比较繁忙,在学习宣传上还不够充分;一些涉及代收费项目上对学生、家长的解释说明工作还不够及时。今后,我校要在党风廉政建设规范化上进行不断完善,取得最大成效,推动学校进一步健康发展。

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