镇委员会党建工作思路及百分考核标准(二)

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镇委员会党建工作思路及百分考核标准
、加强民主法制化管理进程,建立制约监督机制,推进农村基层党组织制度化、规范化建设。
、组宣监、青妇武齐头并进,推进党建工作创一流、争上游。
四、保证措施
、建立激励制约机制,实行目标责任管理,镇党委书记为一责任人,全面负责;党委主要领导分别把关,重点推进;各村支部书记具体负责,抓好落实,形成一级抓一级、一级带一级的目标责任体系。
、结合实际,讲求实效,各支部要做到目标具体,任务明确,责任分解细化到人。镇党委采取定期检查,随时抽查,终评比的督办检查考核体系。
xx镇党委基层党建工作考核细则
为贯彻落实“xxxx”的要求,全面加强基层党组织建设,使之行动有方向,工作有内容,考核有标准,持制定此细则:
一、考核内容
(一)思想建设分
、各级干部要讲学习、讲政治、讲正气,认真学习贯彻落实“xxxx”重要思想和xx大会议精神,学习情况()分:全面完成上级学习要求,做到学习有计划、有记录、有笔记、有心得,每缺一项扣分
、文明村建设()分:按照“两清”、“五洁”标准,每项不达标扣分,评为省、佳市、市级文明村的分别加分、分、分
、不能按时完成党报、党刊任务扣分阵地建设 分
、党建活动室()分
、党建图板()分:按市委组织要求内容全面、规范,每缺一项扣分
、各种薄册()分:设立齐全并填写及时,每缺一项扣分,填写不好扣分
、各种规章制度()分:建立健全并严格执行,每缺一项扣分
(二)
(三)班子建设分
、支部书记管理()分:常规性工作考核,完成任务不好扣分;临时性工作完成不好扣分;参加会议,缺席一次扣分;受省、地、市表彰分别加分、分、分
、班子不团结扣分
、班子不健全扣分
(四)队伍建设分
、“三会一课”活动经常,定期召开民主生活会,有记录,每缺一项扣分
、党员平均龄 岁以上扣分
、非党积极分子比例不足:扣分,以上不发展党员扣分
、村民自治组织健,每缺一组扣分;作用发挥不好扣分
、群团组织建设,常规性工作每完成不好一项扣分,临时性工作每完成不好一项扣分,受上级表彰一项加分
(五)组织活动情况分
、“两风”建设分,每段验收不合格扣分
、“双建双富”活动分,未被评为“五好村”党支部扣分,无典型户扣分

以上活动如受省、地、市表彰评优的支部加分
(六)作风建设分
、民主评议党员效果不好扣分
、发现违纪现象,视情节轻重一次扣---分
、为群众办实事、办好事,群众反响好的视情节加---分
(七)经济建设分
、发展思路不明晰,可操作性不强扣分
、产业零乱,没有规模产业特色经济扣分
、有招商引资成果和重大经济发展举措,且效果明显的加分
二、考核标准
考核工作采用百分制,分项考评的办法。平均得分在分以上为优秀支部,以上为达标

支部,分以一般支部,分以下为后进支部。
三、考评办法
平时抽查、半初检,终总评。

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