镇委员会党建工作思路及百分考核标准(二)
、加强民主法制化管理进程，建立制约监督机制，推进农村基层党组织制度化、规范化建设。
、组宣监、青妇武齐头并进，推进党建工作创一流、争上游。
四、保证措施
、建立激励制约机制，实行目标责任管理，镇党委书记为一责任人，全面负责；党委主要领导分别把关，重点推进；各村支部书记具体负责，抓好落实，形成一级抓一级、一级带一级的目标责任体系。
、结合实际，讲求实效，各支部要做到目标具体，任务明确，责任分解细化到人。镇党委采取定期检查，随时抽查，终评比的督办检查考核体系。
xx镇党委基层党建工作考核细则
为贯彻落实“xxxx”的要求，全面加强基层党组织建设，使之行动有方向，工作有内容，考核有标准，持制定此细则：
一、考核内容
(一)思想建设分
、各级干部要讲学习、讲政治、讲正气，认真学习贯彻落实“xxxx”重要思想和xx大会议精神，学习情况()分：全面完成上级学习要求，做到学习有计划、有记录、有笔记、有心得，每缺一项扣分
、文明村建设()分：按照“两清”、“五洁”标准，每项不达标扣分，评为省、佳市、市级文明村的分别加分、分、分
、不能按时完成党报、党刊任务扣分阵地建设 分
、党建活动室()分
、党建图板()分：按市委组织要求内容全面、规范，每缺一项扣分
、各种薄册()分：设立齐全并填写及时，每缺一项扣分，填写不好扣分
、各种规章制度()分：建立健全并严格执行，每缺一项扣分
(二)
(三)班子建设分
、支部书记管理()分：常规性工作考核，完成任务不好扣分；临时性工作完成不好扣分；参加会议，缺席一次扣分；受省、地、市表彰分别加分、分、分
、班子不团结扣分
、班子不健全扣分
(四)队伍建设分
、“三会一课”活动经常，定期召开民主生活会，有记录，每缺一项扣分
、党员平均龄 岁以上扣分
、非党积极分子比例不足：扣分，以上不发展党员扣分
、村民自治组织健，每缺一组扣分；作用发挥不好扣分
、群团组织建设，常规性工作每完成不好一项扣分，临时性工作每完成不好一项扣分，受上级表彰一项加分
(五)组织活动情况分
、“两风”建设分，每段验收不合格扣分
、“双建双富”活动分，未被评为“五好村”党支部扣分，无典型户扣分
、
以上活动如受省、地、市表彰评优的支部加分
(六)作风建设分
、民主评议党员效果不好扣分
、发现违纪现象，视情节轻重一次扣---分
、为群众办实事、办好事，群众反响好的视情节加---分
(七)经济建设分
、发展思路不明晰，可操作性不强扣分
、产业零乱，没有规模产业特色经济扣分
、有招商引资成果和重大经济发展举措，且效果明显的加分
二、考核标准
考核工作采用百分制，分项考评的办法。平均得分在分以上为优秀支部，以上为达标
支部，分以一般支部，分以下为后进支部。
三、考评办法
平时抽查、半初检，终总评。
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