学校教职员工工作质量奖励条例(十三)

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学校教职员工工作质量奖励条例

获一、二、三、四、五、六名,分别奖励、、、、、元。集体项目资金加倍。

、参加省传统校运动会,高中获一、二、三、四、五、六、七、八名,分别奖励、、、、、、、元,集体项目奖金加倍。

以上两项资金发至教练组,教练组根据得分发至个人。

、教练员所带运动员参加省级运动会(省中~会、省青少运动会),获一、二、三、四、五、六名,分别奖励教练员、、、、、元。集体项目按奖励等级的%给奖。

、教练员所带运动员参加全国中~会获前八名,分别奖励教练员、、、、、XX、和元。

、体育任课教师所任教班级的学生,在每学一次的体育测试中合格率%以上,且达标率%以上,优秀率%以上,分别发给任课教师奖金每班元。

此项以所教班级的学生总数(人/班)计算,个别身体特殊的学生,必须经校医签署意见,经主管校长批准方可不纳入计算。“三率”必须经上级主管部门检查核实为准。

、毕业生高考体检合格率%以上,常见发病率在%以上,近视眼新发病率低于%,每学上卫生教育课不少于次,学生健康档案及其它资料齐全,且在一一度的卫生工作检查中进入先进先列,分别奖励医务室工作人员元。

五、名师、优秀教师、特级教师奖

学校评出名优教师,市教育局及上级评选的名优教师,省教育厅批准的特级教师,校长根据实际情况提出奖励方案,经校长办公会讨论决定进行奖励。

六、特别贡献奖

对在维护社会稳定、保护师生生命和国家财产方面做出突出贡献者给予重奖;

对教职工在教育教学、教学科研、学校管理、学科竞赛、学校建设等工作中做出突出贡献者给予重奖;

具体奖励方法由校长提出方案后,经校务委员会研究决定后实施

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