专任教师管理奖罚细则(讨论稿)

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专任教师管理奖罚细则(讨论稿)专任教师管理奖罚细则(讨论稿)一、考勤、全勤计元/月,办公时间::??:。、病假一个工作日扣元(需出示病历或病情证明);请事假一个工作日扣元(每月最多只允许天);迟到:分钟以内扣元,-分钟扣元,迟到分钟以上者以旷工论处;无故旷工者一次全扣,另加罚元/次,连续及累计达天以上者责令停课学习。、事假需事先调好课,学校不安排代课,病假需本人(危、重可亲属代替)亲自向校长或教导处或值周领导请假,学校安排代课,否则学校不予安排代课,若所任教班级无人上课便以旷课或矿工论处。、办公时间外出办私事每月累计时间折算为事假(分钟以内/次不计);、上课时间无故频繁进出教室每次折算为迟到次。、领导查堂迟到元/次(分钟以内),早退元/次(分钟以内),旷课(迟到、早退超过分钟及无故不上课且没有人代课)扣元/节,发现一节放鸭子课扣元、函授学习超过三天以上不得全勤奖,跨月只计一个月。、以上各项扣除累计可得负数。二、教学常规、教学奖元/人每月,按个人工作量计算并入考勤中结算,每周五随机抽查位教师常规,逢月底全查。、按时完成学科工作计划,不按时完成扣元。、每月按时完成教案,不按时完成扣元,以旧代新扣元。、每月开展学生活动课次并在手册上有记载,缺一次扣元。、及时记载完成工作手册计(教学计划、教研教改,其中听课节,全期不少于节,集体备课~次,全期次),缺次扣元。、每月组织学生评定教师执行教学常规工作(是否按课表上课、作业批改是否及时、有无变相体罚和滥发作业等)情况以及其他情况(教师穿背心、拖鞋进教室,在教室吸烟接打手机等行为)并由学生评定出好、中、差三个等级,评差者扣除该项奖金,评比情况全校通报。、以上各项扣除累计可得负数。三、课堂教学、私自调、换课发现次扣元,若导致责任事故由调、换课人负全责,课程一切以学校课程总表为准。、在课堂教学中,每出现一次安全事故扣元。、变相体罚学生或滥发作业扣元/每次。(以激找到学校为准)、上课时使用通讯工具每次扣元。、每月家访达到全班学生数的%。四、教学奖励及处罚、面向市、县、镇、校各级公开课或教研论文按省、-元,市-元、县-元、镇校-元发放。、辅导学生竞赛,国、省、市、县、镇、校,按国省-元,市-元,县-元、镇元发放。、无故不服从学校工作安排(如任课安排、临时代课等)且无理取闹的,、期末考试平行班单独设奖金、、元三个等级,平行班科平均分相差悬殊大于分者不得该项奖金,一、二级以综合分评比;镇抽、调考成绩低于往届成绩每一个名次减元,倒数三名不得该项奖金,另按一、二、三名扣除、、元(有既往史不扣,但未持平者扣);镇抽考成绩高于往届成绩每高一个名次递增元,前三名另加、、元。、镇抽、调考成绩需要有成绩通报。五、本细则一经教代会审议后通过立即生效。高铁岭镇中心小学二○○五二月领导查堂制度及安排春季一、查堂领导要认真负责,本着公平、公正的原则如实填写查堂登记并填写在公开栏里。二、查堂分必要查堂与空堂查堂:每日、、节课为必要查堂,其余为空堂时间查堂(每日保证两次)。三、必要查堂主要查上课教师是否迟到、早退与放鸭子,特别体育课教师不能脱岗;空堂查堂主要查是否按表上课、是否私自调换课、是否频繁进出教室等。四、查堂安排:星期一王校长,星期二、五张庆,星期三政教,星期四刘克宏

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