在组织委员例会上的讲话

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在组织委员例会上的讲话

同志们:

下面我就-月份的组织工作情况和四季度的主要任务,讲一讲,之后,周副书记还将就目前基层组织建设所面临的形势,提出要求,我着重工作说一说。分两个部分,一部分,今以来乡镇组织工作的简要回顾,二部分是四季度的主要工作。

一部分,今以来乡镇组织工作的简要回顾。

-月份,各乡镇根据初全县组织工作会议精神,在县委的统一领导下,结合本乡镇实际,组织动员乡村两级组织和全体干部同努力,全面加强农村基层组织建设,在思想、组织、作风和制度等方面建设上,都有新的提高。

同去比,如果要从总体上去概括一下,-月份的乡镇组织工作,我个人的看法是句话个字:“硬仗多、业务强、要求高、水平好”。

“硬仗多”。今以来,有二件工作是硬仗,一是村委会换届,二是处置不合格党员。

“业务强”。无论是村委换届,还是“双争双评”工作,既要求有较熟悉的组工业务知识,又要求有较熟悉的法律业务知识。

“要求高”。村委换届、“双思”教育、乡村干部培训班等各项工作要求都很高。特别是村委换届,从开始到结束,县、乡、村三级无论是领导干部,还是一般干部都不得有丝毫松懈、麻痹。

“水平好”。-月份,县里下达的各项组织工作任务,尤其一些重点工作,能及时完成,都充分体现了我们基层组织和广大乡村干部工作水平和能力,是能够适应目前农村工作的,是能够处理复杂问题的,是能够带领全体党员干部齐心协力做好工作的。

存在的问题

-月份,通过前面的四块工作,其效果的体现主要有这样五个方面。这些成果的取得,与我们在座的组织委员以及全县广大组工干部的努力是分不开的。看到成绩的同时,我们也要看到乡镇组织工作所面临的严峻形势和突出的矛盾问题。我在部里从事组织工作已经三,三中,我感到今特别累、压力大。虽然去工作量很大,主要是乡镇、村两级的教育整顿,但今与前两比,有个不同:一是直接深入到村一线解决辣手问题的频率多起来;二是接待来信来访的频率多起来;三是基层有关组织建设问题的群体性上访和越级上访多起来,自我心理压力特别大。俗话说“在其位谋其政”,虽然有的问题是个社会大背景下产生的,但与组织工作也分不开。所以要说今组织工作存在的问题,我想归纳以下几点:

、少数乡镇班子抓基层组织建设的意识换够强。

我总有个体会,抓基层组织建设工作,在少数乡镇还处于比较被动的状态,有的干部“打短工”,搞形式主义的思想比较严重,真正心沉下去抓深入、抓具体、抓基础的作风还没有形成。基层组织建设方面存在的问题,有的是历史悠久,有的盘根错折,没有一些硬功夫,实功夫、细功夫,想盖着、捂着、拖着,甚至多载花、少种刺,当一天和尚,撞一天钟,有的不怕引火烧身,都是解决不了问题的。恰恰相反,问题越积越多。讲到具体工作,我也提一提,如“双争双评”,处置不合格党员,过去我下村、下乡经常听到有的领导干部向我反映,现在农村党员的管理是失之过宽,处理力度不够,所以今我是有意识要加强这方面的工作,但真正文件下去后,乡镇领导却不重视、不认真布置,组织调研不多。因此,今要说工作不够成功的,要算“双争双评”。这里我也不怕显丑了。所以今后那个乡镇再要说党员难管理,思想难统一,最好不要在我面前提。本来,趁这个机会,全县搞,有一定专势,对处置工作有推动。客观情况是有,但有的乡镇根本就没有动过,我认为说不过去。还有,乡镇领导挂钩整顿后进村,这项工作现在很难对它作出评估,我们有的干部到底到挂钩村去了几次,采取了哪些措施,解决了哪些问题。我都不敢肯定。还有,有的乡抓基层组织建设的力度、合力和针对性,都需要打个问号,这些方面,我们每强调,但在有的地方收效甚微。,

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