学习反对形式主义官僚主义的心得体会最新篇

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根据《关于组织开展2019年度党规党纪宣传教育月活动的通知》(中电投工程党发[2019]10号)要求,五彩湾项目部全面启动集中整治形式主义、官僚主义工作,要向形式主义、官僚主义“开刀”,比如,对集团及公司文件精神只做面上轰轰烈烈的传达;在工作中空喊口号,表态多、调门高、行动少、落实差;单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件等等不良风气。事实上,形式主义、官僚主义在工作和生活中屡禁不止,严重影响了工作进度和员工获得感。近几天,我通读了*关于反对形式主义、官僚主义重要论述,有以下几点心得体会:

一、深刻认识形式主义、官僚主义的危害性

形式主义、官僚主义形影相随,互为表里,前者的要害是只图虚名,不求实效;后者的要害是脱离群众,当官做老爷。形式主义害死人,有的干部只讲究形式的有无、多少,而不注重内容的落地。为了迎接检查,有些地方只是准备各种各样的迎检材料,召开各种各样的会议,以备各种各样的检查。许多基层单位迎接检查多了,三天两头会有不同部门、不同级别的领导前来督导工作,大家没时间去抓各项工作的落地落实,或者加班加点在办公室准备材料,或者就是整天陪同来督查的领导同志,总结汇报、实地陪同等等。这些事情严重影响到了公司的发展和项目的建设,我们必须保持清醒的认识。

二、充分认识整治形式主义、官僚主义的艰难性与长期性

形式主义、官僚主义问题屡禁不止,甚至愈演愈烈,追根溯源,在于一些领导干部的政绩观出现偏差、“官本位”思想严重、领导能力欠缺、懒政怠政突出。如饱受人民群众的诟病的“面子工程”、“形象工程”、“数字政绩”等,便是形式主义、官僚主义问题的典型表现。因此,整治形式主义、官僚主义,必须以领导机关和领导干部为主要对象,而且要长期坚持,时时坚持,一刻都不能放松,保持一种长期的红线意识,根植于各级领导干部和广大员工的心里。

三、充分认识开展整治形式主义、官僚主义的紧迫感

我将认真贯彻落实公司反对形式主义、官僚主义的重要指示精神,切实抓好形式主义、官僚主义的整改。一是牢固树立“四个意识”,用心体会公司党委为广大员工的责任与担当,深刻理解公司党委为广大员工服务的责任与担当,深刻理解公司党委重大决策的深谋远虑,摒弃各类私心杂念和小算盘,让公司政策落地生根。二是加强理论学习,提升政治业务素质,保持爱岗敬业的热情,积极投身于工作中去,在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。三是改进工作作风,解放思想,求真务实,开拓进取,增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,在日常工作中要做到办实事、求实效,防止因形式主义、官僚主义造成工作失误。四要坚守纪律底线。不能把对自己的要求放到纪律底线上,不能总在纪律底线周遭徘徊,要坚持高标准、严要求,牢记职责使命,勇于担当、勇于创新、马上就办、真抓实干,做到工作有为,树立和弘扬新风正气。

总之,通过本次学习,我更加深刻领会到国家整治形式主义、官僚主义的态势,再次释放出*坚定不移全面从严治党的鲜明态度和持之以恒反“四风”、转作风的坚强决心。我将正确看待经济利益,精准定位自我利益追求,时刻对标照镜,常忆革命前辈艰辛历程,在经济等问题上干净做人、廉洁为公、知足常乐。具体而言,就是以自己的实际行动,贯彻落实*重要指示精神,切实反对形式主义、官僚主义,在经济利益诱惑面前讲原则、扛得住、能拒绝,在风险考验之中手不伸、站得稳、尘不染。以稳如泰山的决心筑牢拒腐防变“防火墙”,确保在经济利益等问题上头脑清醒,争取做一名务实的好员工,为五彩湾项目部建设贡献自己的力量。

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