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树立和践行红墙意识心得体会【篇一】

近日,有一个词组走红网络等媒体,这就是“红墙意识”。她是北京西城区干部群众在长期工作生活当中逐渐形成和培育出来的一份特殊的使命感和责任感,其的核心要义就是“绝对忠诚、责任担当、首善标准”。

这里也许有人会说,北京西城区紧靠“红墙”,辖区内有中央机关及所属事业单位654家,部级以上中央单位120家所以必须有“红墙意识”;而我们这里没有“红墙”怎么向他们学习?我说这是不折不扣的机械性思维!纵观有关西城区“红墙意识”的报道,笔者认为起码对管理者提出两个方面要求:第一,转变角色,变管理为服务;第二,根据属地实际需要主动服务好、服好务。

在“两学一做”主题教育中,要求在每个党员争做合格党员基础上,要体现出基层党组织的整体作用;因此,建立服务型党组织仍然是一项重要内容。人们常说“管理就是服务。”首先,在为人民服务宗旨下,党员干部和组织要摆好自己的位置,即:做人民的公仆、人民的勤务员;要从思想上不断坚定服务工作理念;而不是站在服务对象的对立面高高在上地指手画脚。要懂得自己应该做什么、应该怎样做、应该做到什么程度。其次,想属地服务对象所想,急属地服务对象所急。鉴于西城区的特殊地域位置,需要信念上的绝对忠诚、态度上的敢于担当和标准上的首善。其它地区的服务上,同样有一个信念、态度和标准问题;只是具体内容等问题有区别罢了。这里必须强调的是,以上三者不是由管理者主观臆断,而是由属地和属地服务对象的需要决定的!

同时,各级党组织的服务,不是被动、机械、一般性质的简单服务;而是要在宣传、组织、引领的基础上,围绕党的整体工作对人民群众的根本利益负责,以落实促进社会和谐与经济的健康发展这一党组织的根本任务和目标。今天,要围绕非首都功能疏解开展工作;“封墙堵洞”拆除违章是“红墙意识”的具体体现,也是对党员是否合格、基层党组织是否发挥出整体作用的一次考验。

树立和践行红墙意识心得体会【篇二】

西城区辖区50.7平方公里,中南海就坐落其间。紧靠“红墙”的特殊区位,决定了它特殊的使命和责任,也逐渐让其形成独有的“红墙意识”。

在“两学一做”学习教育期间,西城区始终坚持将“红墙意识”贯穿其中。在群众中,有“西城大妈”这样热爱党、热爱祖国,愿为党和国家贡献力量的“热心肠”;在党员干部中,有骑着自行车走街串巷、弯下身子倾听民声的领导干部。这些让“两学一做”学习教育取得了实实在在的效果。

当前“两学一做”学习教育进入常态化建设,西城人更是用他们特有的“红墙意识”巩固着已经形成的良好态势,改善着一息尚存的漏洞死角。“红墙意识”不仅仅架起了党和人民的桥梁,更体现出了动真碰硬的党员精神。自1999年西长安街街道正式提出“红墙意识”这一词,就成为了西城区全体党员干部,特别是领导干部的意识红线。为民谋利、为民解困,任何工作都不能落于人后,不断用“更好”的标准严格要求自己。领导干部下基层调研,不要陪同、不听报告,骑上自行车就去了。人民群众有困难,一个电话,相关部门立即执行,赶往现场勘查。同时,“红墙意识”也体现着人民群众爱党爱国的情怀。“*和我们是街坊邻居。”一位“西城大妈”对记者说。一句玩笑话背后,既是西城特殊区位的体现,也是群众维护和谐稳定政治责任的体现。这些身穿红马甲、臂弯红袖标、头戴小红帽的“西城大妈”,帮民警破获多起恶性案件,提供各类违法线索万余条。

金色琉璃、苍松翠柏掩映下的红墙,一侧连接着中央党政机关,一侧连接着地区干部群众。生活和工作在北京西城区人们,都有一种自豪感和责任感,党和人民用自己的实际行动,维护起这一抹最特别的红。

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