三进三帮心得体会范文【汇总】
2017三进三帮心得体会范文一
在“三进三帮”活动中，市地税局的帮扶单位为宿城区洋北镇下口村。该村经济基础薄弱，贫困人口占比较高，村民想工作、想创业，却面临着没有就业机会、缺乏启动资金的困难境地。这些困难，在市地税局“三进三帮”帮扶人员走进下口村后一去不复返，村民不仅获得了资金方面的帮助，更重要的是提升了自我发展的能力，大家生活有了奔头，精神头一下子就上来了。
让我们看一看市地税局在“三进三帮”活动中点点滴滴的暖心事儿。
地税总动员情况摸得准档案建得全
接到“三进三帮”任务后，市地税局立即制订活动方案，召开动员大会，进行任务分解，全局税务干部与下口村460户农户结成了对子。
市地税局组建了调查走访小组入户开展摸查工作，进一步摸清了下口村的民情民意，并按照一村一档、一户一卡的要求，建立了标准化台账，为“三进三帮”活动有效开展提供了可靠的数据支撑。
帮扶一对一到村里“走亲戚”
市地税局干部职工多次到下口村实地调研，充分发挥“第一书记”驻村的优势，及时与村民沟通，了解了实际情况，找准了“穷根子”。
该局干部职工像“走亲戚”一样到农户家了解情况，定期开展“访贫解困”，在脱贫的路上坚决不让一户农户掉队。该局所有干部职工对帮扶农户的情况，都做到了如指掌。在潜移默化之间，增强了村民的凝聚力，也增强了“三进三帮”工作的号召力。
厂房建村里“家门口”就业受欢迎
，市地税局根据下口村实际情况，制定了“家门口”就业帮扶计划，以壮大村集体经济、改善生产生活条件、提升自我发展能力、增加农民收入为重点，直接投入和协调资金近200万元帮助下口村筹建标准化厂房。
标准化厂房建成后，村民在家门口就能上班，为村民提供了新的收入来源，受到了村民们的一致赞誉。
领导做表率切实解决实际问题
市地税局局长王月明，没事总要到帮扶对象孙木林家看看，逢年过节都要给老孙送去慰问金和礼品。老孙不识字，上有两位80多岁的老人，下有两个几岁的孙子，都需要他照顾。去年年底的时候，王月明得知老孙养的70多只草公鸡还没有卖出去，立即联系一家单位食堂，帮助老孙把草公鸡全部收购了过去。
这样的事情不胜枚举。局领导真情实意的付出，也感染了全局职工，他们以更饱满的热情投入到“三进三帮”活动中。
留守不孤单关爱中心成为孩子的乐园
下口村的留守儿童非常多，他们缺乏学习和娱乐场所，和外界接触的渠道很窄。有的留守儿童甚至几年都见不到父母，孩子们非常缺乏关爱。该局副局长王书强协调市地税局团委和下口村村委会共同成立了留守儿童关爱中心，投入3万多元配置了电脑、玩具、书籍等用品，留守儿童可以随时在关爱中心学习、玩耍。
同时，市地税局的32名青年干部与下口村的16名留守儿童结对。他们为孩子们送去了衣物和学习用品，组织留守儿童与父母视频通话……真情沟通换来了孩子们开心的笑容。
授鱼更授渔激发脱贫内生动力
打好扶贫攻坚战，更需内生动力。既要授之以鱼，更要授之以渔。在一次走访中，村民杜万久提出了发展家庭酿酒作坊的想法，但是他根本拿不出启动资金。走访人员很快为老杜协调到1万元的小额贷款，他的家庭酿酒作坊很快办了起来。开张那天，老杜非常激动：“没有地税局工作人员的帮助，我的愿望肯定是没法实现的，我非常感谢他们!”
村民张金兰想在村里开办电子厂，但她既缺厂房又缺资金。市地税局走访人员了解后，很快为张金兰协调了村里几间房屋作为厂房，同时帮助张金兰联系贷款，成功让张金兰的电子厂开办起来。电子厂吸引了不少村民前来就业，张金兰既实现了梦想，又帮助到乡亲父老，感到非常高兴。
正是有了市地税局党组对扶贫工作的高度重视，正是有了地税挂钩包户人员对扶贫工作的拳拳之心，正是有了全局上下真抓实干的有力举措，下口村的集体收入不断壮大，贫困户走上了脱贫致富的快车道。
2017三进三帮心得体会范文二
新年伊始，县委就开展“三到三帮三促进”主题实践活动。通过学习中央、省市农村工作会议、县委十四届二次全体(扩大)会议、全县经济暨招商引资工作会议等精神，对自己启发和影响很大。如何争创一流业绩、创先争优做表率，是“三到三帮三促进”主题实践活动的主要目标。成为县居改办的一员，自己觉得要学的知识太多，自己要改进的方面也很多，所以这次“三到三帮三促进”主题实践活动，正好给了自己学习的平台和动力。通过学习，我觉得只有内强素质，外树形象，才能做一名合格的水利工作干部。通过学习，自己也决心从以下几方面做起。
一、把学习做为“基”，锻造复合型自我
政治上的清醒与坚定来源于理论上的清醒与坚定。树立农村工作干部的良好形象，必须坚持提升素质，把学习放在首位，打牢坚实的思想基础，增强自我教育的自觉性，努力提高做好农村工作的政策水平、知识水平和工作水平。应掌握与工作直接或间接相关的基本知识，要关心政治，了解党和国家的方针政策，要学习文化知识，增强内
在储备，不断提高文化素质，要知晓法律，带头遵纪守法，要掌握科技和信息本领，始终走在群众前列，要建立健全学习机制，学习教育常态化、长效化，提高素质，为做好工作提供厚实的知识积累。这一次“三到三帮三促进”主题实践活动，我认真的学习了党的十七届五中、六中全会精神，掌握了市委十一次党代会主题，熟悉了2012年是转型突破、率先跨越，为打造建设和谐新千阳的关键之年，实现“六个走在前列”，最紧迫的是比拼争先、率先崛起，最核心的是做强产业、转型升级，最关键的是城乡统筹、一体发展，最根本的是富民惠民、共享和谐。通过学习县委十四届二次全体(扩大)会议和全县经济暨招商引资工作会议精神，自己也有信心在加速“五个转型升级”，实现“六个大幅增长”的工作中，在奋力推进建设宝鸡后花园、打造魅力新千阳的新跨越中尽自己的一份力量;自己也将按照这次活动的安排，树立学习意识，制订学习计划，珍惜学习机会，不断提升自身素质，锻造复合型自我。
二、把工作做为“本”，努力争创一流业绩
水利工作任务重、标准高、要求严、节奏快，做好居改工作要有敬业奉献精神，要有过硬的本领，要干一行、爱一行，钻一行、精一行，学一行、专一行，做熟悉水利工作的政策和业务工作的多面手，作为党和国家服务，实现个人价值的人生舞台。要从群众的“五盼”入手，身体
力行“五下”，切实做到“五为”。要“四个增强”树立强烈的政治意识，“四个不让”树立强烈的责任意识，“四个实现”树立开拓创新的意识。要迅速反应，迟早必办之事第一时刻办;工作细实，规定动作确保一丝不苟;形式新颖，自选动作令人耳目一新。另外，通过这次“三到三帮三促进”主题实践活动，建立解决问题的新机制。通过认真查找和解决在党性观念、道德品行、能力素质、工作作风等方面存在的突出问题，坚持高标准、严要求，用更高的标准查找问题，用更严的要求抓好整改。自己在新的一年里，将积极向居改办和农工部的其他领导同志学习，协助做好所有工作，也积极探求居改工作中的新问题，提出解决的新办法。
三、把生活做为“根”，锤炼自己的优秀品质
作为一名新时期的干部，思想道德和境界应站得更高些，把党的奋斗目标和宗旨牢记心头，把全心全意为人民服务作为人生的最大追求，正确处理理想与现实、奉献与索取的关系。在生活上要严格要求自己，克勤克俭。要善良，富于爱心，与人为善，助人为乐，以善心关爱他人。要无私，一事当前，公为大，人为上，心底无私，超然物外。要公道，坚持原则，追求真理，正派为人，公正对人，公道处事，公平待物。要诚信，以诚立身，以信处世，光明磊落，胸襟坦荡，信守承诺，不欺上瞒下，不忽左忽右。
要甘为人梯，淡泊名利。要有一种人抬人，人推人，甘愿被人踩，乐于助人高的奉献精神，清正对已，公正对人，永葆一颗平常心。另外，作为一名新的到县委部门工作的干部，我要自警自醒。居改工作岗位特殊，我要有清醒的认识，要时时注意加强自身修养，树立正确的地位观、名利观、工作观。做到“一日三省吾身”，对照人民群众的需要、创先争优的工作要求，严格遵守纪律要求，时刻牢记自己是水利工作中的普通一员，铭记为人民服务是自己的职责所在。
为期一年的“三到三帮三促进”主题实践活动已经拉开了大幕，我将以这次活动为契机，严格要求自己，同志间多一份理解，多一份包容，做到大事讲原则，小事讲风格，努力营造起互相尊重、互相协作、和睦相处的工作氛围，形成和谐的人际关系。自己也有信心内强素质、外树形象，做一名合格的水利工作干部!
2017三进三帮心得体会范文三
昨日下午，市委书记姚晓东赴基层一线开展“三进三帮”，实地了解社区群众生产生活和企业发展情况。他要求，落实“三进三帮”举措要更加有力，联系企业要更加主动，帮促解难要更加精准。市领导唐道伦、李森、周毅参加活动。
澳洋顺昌总投资约50亿元，三期工程将于今年3月份正式开工建设，年底即可竣工，届时生产规模将跻身全国同行业第一。姚晓东走进企业正在调试设备的车间，详细了解企业科技研发和市场前景等情况，对企业顺利发展壮大给予肯定，并对企业提出培育省级小巨人企业和重点企业研发机构的期望。中科院大化所淮安化工新材料研究中心研发的10微米C18色谱填料性能优异，完全可以替代国外数万美元一公斤的同类型产品。姚晓东对研究中心积极与淮安本地企业合作给予肯定，希望企业在成功研发新产品的基础上抓紧推进产业化，更大力度鼓励科研人员创新创业，淮安将在场地、资金和政策等方面为企业提供支持。清华大学淮安新能源材料技术研究院按照产业化思路，计划通过引入锂离子电解液生产企业，打造闭合产业链，助推淮安新能源汽车产业发展。姚晓东希望企业能够进一步放大研发优势，形成完整的产业链条，推动淮安新能源材料产业发展。
清江浦区引河社区内老旧小区、困难群众较多，姚晓东来到社区看望困难群众，与他们促膝聊天，关切地询问他们的生活情况。周玉平今年45岁，患有脊髓造血功能障碍，还常年精心照顾年老体弱的婆婆。社区党委书记陈芳说，当初邻居们都以为周玉平是老人的女儿，得知是儿媳妇时，大家交口称赞。面对困难，周玉平乐观地说，只要今天比明天好，一代更比一代好，我们这个家庭就满足了。姚晓东对婆媳说，家庭和睦是社会和谐的基础。在你们这个家庭，老人得到很好的照顾，孩子正在上大学，一家人和和美美地生活。我们要宣传、学习这样的好家风，让更多的家庭更加和睦地生活。吕美华老夫妇抚养着外孙女，让人高兴的是，外孙女成绩优异，自强不息。老人说，虽然有困难，但不能什么事都去找外援，我们要通过自己努力过上幸福生活。姚晓东说，群众有困难需要我们帮助，我们建设高水平全面小康社会是为了群众，也要依靠群众，大家要一起努力，实现更好的生活。近年来，引河社区约1000户居民因为项目拆迁改善了住房条件。居民郑东升家房屋建于上世纪80年代，已纳入棚户区改造。姚晓东来到他家了解他们对棚户区改造的意见。郑东升说，他们家是这块地的锅底，每到下雨都进水，真希望能够快点拆迁改造。姚晓东说，棚户区改造是为了改善群众的生活环境和条件，需要大家的支撑。党委政府、居民、社区要从大局出发，形成高度共识和强大合力，万众一心把这项惠民工程实施好、落实好。姚晓东还到社区服务中心察看了党务公开栏、党委责任清单、党建工作计划和社区网格分布等情况，并就社区需要帮助解决的问题进行现场交办。
随后，姚晓东主持召开座谈会，听取井神盐化、德科码半导体、澳洋顺昌、淮阴卷烟厂、中科院大化所淮安化工新材料研究中心、清华大学淮安新能源材料技术研究院等企业基本情况和提请协调解决的问题，并一一予以现场会办。他强调，今年是党的十九大召开之年，也是全面落实省、市党代会部署的开局之年。市委、市政府在全市深入开展以“进农村帮富民强村、进企业帮创新转型、进社区帮和谐共治”为主要内容的“三进三帮”活动，既是对省委、省政府新部署新要求的贯彻落实，也是对我市优良传统的拓展深化。我们在“三进三帮”活动中，落实举措要更有力，根据细化排定的任务，一项一项落到实处、取得实效。联系了解要更主动，经常主动地联系村居、社区、企业，了解他们的想法和遇到的困难。帮促解难要更精准，把工作做到点子上，促进企业成长提升。
2017三进三帮心得体会范文四
为了切实加强上王村基层组织建设，进一步促进新农村建设和农民增收，推动农村经济社会平稳较快发展，按照“三带三进三促”活动安排，结合上王村实际，特制定2011年推进“三带三进三促”活动工作实施方案。
一、基本情况
上王村地处太白山旅游开发区，辖区面积3.5平方公里，全村7个村民小组，398户，1563人，耕地面积2100多亩，山林面积4887亩，2010年农民人均纯收入达到7095元。村党支部下辖7个党小组，党员47名，女党员3名，新农村建设晋星为五星村，升级晋档晋升为二类村，被市委授予“五个好”村级党组织，市政府授予“生态示范村”。
二、存在问题
上王村作为第一批创建新农村建设示范村之一，村主导产业有了长足发展，村民收入持续增加，基础设施进一步改善，村容村貌明显变化，但由于起步早，投资少，规模小，标准低，和近年来创建的新农村示范村相比还有一定差距。一是农田水利基础设施滞后，制约着主导产业的持续健康发展和村民增收。二是村公共服务中心基础设施陈旧，功能还不完善，配套还不完备。三是村公益设备因缺乏资金还没有完善，七个组还有一处健身广场绿化美化等还未到位，村内街道点亮工程还无力实
施。
三、工作任务和措施(一)村级阵地建设
1、改造修缮办公场所：对原办公楼进行改造修缮，内外墙进行粉刷，线路改造，更换部分门窗，达到干净整洁，窗明几净。对村委会院子进行修缮，刷新四周围墙，整理院内绿化区域，更新墙体村务公开栏2个，添牌式不锈钢公开栏2个，够体育活动设施若干，改善卫生室条件，提升社区服务功能。(实施时间：4月1日6月底)
2、更新办公设施：按照村级党组织部室建设要求，重新规划，添更新办公桌椅56套，高标准建设村民议事大厅、党员活动室、党支部办公室，党员电教室，警务室、阅览室等部室，达到设施齐备、布局合理、美观大方。(实施时间：4月底6月底)
3、修订制度牌匾：对原有各部室制度牌匾重新修订，统一格式，制作更换。“三会一课”制度、党支部工作制度、党支部书记职责、村委会主任职责、“双承诺、双公开、双评议”制度、电化教育工作制度、发展党员工作制度、党费收缴管理制度。另外：党组织承诺事项公开栏、党员承诺事项公开栏，党务、村务公开栏达到美观大方、内容规范。(实施时间：6月底以前)
4、规范日常管理。村干部轮流办公值班坚持经常，基本实现村级办公机关化;“三会一课”制度长期坚持，各项议事规则
健全并注意遵循，;党建基础资料完整，会议记录设合理，记录格式规范且内容详细;档案资料分类科学，管理规范。资料齐备：①基本名册类：党员名册、村民代表名册、村“两委”干部名册、入党积极分子名册、困难党员名册及基本情况;②会议记录类：村党支部会议记录、村民委员会议记录、党员参加电化教育培训记录;③计划总结类：产业发展规划、新农村建设规划、各项年度工作计划、季度(半年)小结;④上级组织下发的各类文件。⑤台帐类：村、党员承诺事项台账、电化教育设备台帐、村级组织和党员承诺事项履诺销号台账等。⑥党务、村务公开类：“两务”公开审批表及其相关资料。⑦党费管理类：收缴基数、票据管理资料及党费专账。⑧组织发展资料类：入党申请人名册、入党申请书、积极分子思想汇报、预备党员档案。(实施时间：阶段实施，长期坚持)
(二)、创新活动载体
5、加强两委班子建设。书记与村委会主任关系协调，班子成员配合紧密;善于抢抓机遇，带领两委班子成员干事创业;全心全意为群众服务思想意识牢固，廉洁自律，作风民主，群众评价反映好。
6、加强党员队伍建设。“双承诺、双公开、双评议”活动环节程序到位，成效明显;“两示范一带动”活动服务措施到位，示范带动作用发挥好;“双培双带”活动长期坚持，壮大发挥农村实用人才队伍，规范提升“双培双带”西汤峪猕猴桃专业合
作社建设，年内争创市级专业合作社;党员队伍整体素质高，充分发挥着模范带头作用。
7、扎实推进创先争优活动。一是加强宣传教育。充分利用召开座谈会、办宣传专栏、刷写标语、制作横幅等多种形式宣传创先争优活动，吸引动员党员干部积极参与，进一步扩大活动覆盖面;二是把创先争优公开承诺与“三双”活动“提诺”工作结合起来，围绕“组织创先进、党员争优秀”的目标进行承诺，并建立党员承诺销号台帐，进一步创新活动载体，打造新亮点，推进创先争优活动深入开展;三是围绕太白山旅游新区开发建设，在全村党员中广泛开展“征地拆迁我为先、创先争优做表率”主题活动，动员组织全村党员干部发挥模范带头作用，全力以赴投身到拆迁征地工作中，确保拆迁征地全面完成。推动“突破旅游”战略顺利实施。四是开展评优树模。在全村党员中开展争当“五星级”(学习星、致富星、道德星、法纪星、奉献星)党员评选活动，进一步落实细化2011年重点目标任务和公开承诺事项，形成比、学、赶、帮、超的活动氛围，适时表彰奖励一批在创先争优活动中涌现出的优秀党员和先进党小组，激发加快发展农村经济的内在动力和争先进位意识，推进新农村建设步伐。
8、扎实推进“升级晋档、科学发展”活动。一是认真宣讲好农村政策。充分利用农村板报、会议、张贴标语、制作横幅和远程教育网点等多种形式，认真学习党在农村的基本政策，
激发农民群众增收致富的积极性，加深干部与农民群众的感情。二是制定好增收计划。完善修订促进农民增收五年规划，制定2011年促进农民增收计划，升阶晋星计划，农户增收措施及帮扶工作计划，将增收目标落实到产业、项目和农户。三是抓好升级晋档。按照“升级晋档、科学发展”工作体系，从5个方面15项指标分析存在的问题，寻找薄弱环节和突破口，制定升级晋档增分计划，并抓好增分项目措施的落实工作，力争今年晋升为一类村。
(三)、抓好重点目标任务
9、发展特色产业。大力发展猕猴桃主导产业，积极推广猕猴桃套袋技术，年内新栽猕猴桃500亩，推广套袋300亩。大力发展农家乐产业项目，新增农家乐3户，促进农民经济收入持续增加。
10、抓紧办实事项目。(1)完成基本口粮田水利设施建设工程，铺设灌溉管道8000米，衬砌渠道2000米，拓宽沙石硬化生产路5000米，平整土地300亩。(2)实施村级公共服务中心阵地、部室改扩建提升工程和院内照明、文化墙、绿化等工程。(3)实施汤峪口中心大道至上王七组沿路、二、四、六、七组村庄街道照明路灯60盏及绿化工程。(4)实施旅游开发新区自来水管道增设工程;(5)实施争创示范猕猴桃专业合作社基础设施项目建设。(6)加大环境卫生整治力度。以清理“三堆”，治理“三乱”，美化“三口”，加快“四改”，实现“五化”
为内容的农村环境卫生整治活动，广泛做好宣传教育，树立环境卫生人人有责的意识，做到分工明确，责任到人，坚持公共卫生每日打扫，垃圾定点堆放，定期清运填埋。(7)促进和谐稳定。坚持以人为本，加强村级事务管理，坚持村务、组务按期公开，积极做好矛盾纠纷排查和调处，稳妥处理各种矛盾，坚持安全生产，确保全村和谐稳定。
四、实施步骤和保障措施
(一)制定计划(3月15日4月20日)，县委组织部、镇党委、上王村党支部紧密配合，积极研究制定2011年促进农民增收计划、新农村建设星级升阶增分计划、“升级晋档、科学发展”活动计划、农户增收措施及帮扶计划等，并制作公示栏，接受群众监督。
(二)组织实施(4月12月)，工作组按制定的计划，协助督促村上组织实施，并积极争取有关项目，落实目标任务。村两委紧密配合，纳入村组干部目标责任制管理，明确任务，狠抓落实，确保各项目标任务圆满完成。
(三)总结提高(12月底)，工作组、镇、村两级党组织及时召开座谈会、推进会、总结会等形式，及时汇总各项目标任务进展情况，总结经验，查缺补漏，推进上王村党建工作示范点建设。