学后池整作风主题心得体会

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2016学后池整作风主题心得体会【1】

古有愚公带领子孙每天挖山不止,搬走“王屋”、“太行”两座挡路大山之传说,今有涉县后池村留守老人肩挑背扛,凿石垒堰,硬是在深山峭壁之上,为子孙后代开出了一条通山路、致富路之壮举,他们无愧“新愚公”之赞誉。

在大山深处,顺着一条土路蜿蜒而上,翻过几座山,爬过几道坡,涉县后池村展现在我们面前。生活在这个村子里的一群留守老人,发扬愚公移山精神,从12月8日起,由老党员刘虎泉、刘土贵和村民刘乃分3位老人发起,越来越多的村民加入修田间路的行动。他们凿石垒堰、手抬肩扛,在峭壁之上为子孙后代开出了一条通山路、致富路,奏响了一曲改天换地的壮歌!

为了让教职员工们零距离感受这种牺牲自我,无私奉献的精神,2月27日、28日,峰峰矿区职教中心积极响应全区“外学后池,内学春光”号召,来到涉县后池村,与当地群众一起上山参加义务劳动,并捐赠了一千元捐款。

在修路现场,一面面彩旗迎风招展,男的抡锤凿石,合力垒堰,女的挥锨铲土,铺设路面。这令人热血沸腾的场景,让前来学习的我们纷纷拿起了䦆头、镐、铁锨,投入到修路的队伍中。大家把石头在沟底砸碎,搬到陡坡上,在道路外层垒大石,中间填碎石,然后从山垴上刨土,用铁锨铲到路边。热情高涨的集体劳动,让在场的每个人深深体会到后池村人“人定胜天”的豪情壮志,由衷为他们喝彩。

此番去后池参观学习,大家对“敢于担当,勇于吃苦,乐于奉献,善于创新”的“新愚公”精神有了更深刻的感悟,受到一次活生生的教育。

职教中心将以此次活动为契机,以严肃工作纪律为突破口,通过征求意见、公开承诺、部门整改等方式,深入开展思想纪律作风整顿活动,把学习后池村“愚公移山”精神凝聚的正能量、把作风整顿焕发的激情转化为推动工作的强大动力,努力打造一支担当守纪、乐于奉献的职教铁军,全面推动各项工作落实见效。

2016学后池整作风主题心得体会【2】

志不强者智不达,言不信者行不果。真正把市委八届七次全会、市“两会”确定的发展定位、发展战略、发展路径和目标任务落到实处,把邯郸的事情办得更好,取决于全市各级各部门特别是各级领导干部的精神状态和工作作风。

关于这一点,太行山上的“新愚公”们已经用实际行动做出了验证??他们大都是年过半百甚至六七十岁的高龄,本是应该颐养天年、含饴弄孙的年龄,却还在早出晚归、开山铺路、垒石夯土、战天斗地;他们没有现代化的大型机械工具,靠着肩挑手搬、蚂蚁啃骨头,在地理环境十分复杂的山坡上铺就了一条天路;他们面对的困难远远超出了我们的想象,却秉持着艰苦奋斗的精神,乐观向上、敢于斗争、敢于胜利;他们身处在贫困的太行深山区,却不等不靠,在恶劣的自然环境中顶山风、战严寒,自发地靠双手去改变命运,用血汗为后代造福。后池

村的感人事迹,是愚公移山精神在新时期的具体诠释和体现,也是“三严三实”专题教育的一部生动教材。全市各级各部门特别是各级领导干部都要认真向他们学习,向这种精神对标,以更“严”更“实”的作风,把邯郸的事情办得更好。

把邯郸的事情办得更好,必须坚定加快发展、跨越赶超的信心。我们要像后池村的党员群众那样,不甘落后,坚定加快发展的信心和决心,敢于通过艰苦奋斗和顽强意志去改变落后的面貌,实现奋起直追。只要各级干部把信心树起来,把劲头鼓起来,拿出后池村的那种拿云之志、图变之心、破壁之举,调整工作状态,调高发展基调,就一定能够在深化改革、转型升级中闯出一片新天地。

把邯郸的事情办得更好,必须具有事不避难、苦干实干的担当精神。全市各级干部要向后池村的党员群众学习,学习他们身上那种“锲而不舍、金石可镂”的意志和品质,破除消极畏难情绪,敢于到群众意见最多的地方去了解实情,到任务最艰巨的地方去研究对策,到工作最复杂的地方去寻找答案。

一定要拿出事不避难的责任担当,拿出敢教日月换新天的拼搏精神,积极主动干,顶着困难上,围绕市委、市政府的工作部署,瞄准既定的目标任务,刺刀见红、真刀真枪地干一场,彻底扭转发展上的被动局面。

把邯郸的事情办得更好,必须保持自力更生、久久为功的韧劲。从某些方面来看,邯郸与后池村的情况十分相似,我们要加快发展、转型突破、补齐短板、做美生态,不能靠天靠地、闲坐硬等,更不能一味地哀叹抱怨。

必须靠我们自己的双手、靠各级干部的共同努力,一件事一件事扎扎实实地干起来,才能把发展搞上去。干任何一件事情,靠天、靠地、靠别人,都是靠不住的。主动权永远都掌握在自己手里。

一勤天下无难事。全市各级干部都要发扬新愚公的精神,凭着一身肝胆,变压力为动力,化挑战为机遇,以一种“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,积极主动地去推、去干、去拼,勇做闯关夺隘的开路先锋。

要保持不达目的不罢休的韧劲,无论什么工作,无论哪项部署,都要以钉钉子的精神真抓实干,一锤接着一锤敲、一扣接着一扣拧,咬住不放,持续用力,切实做到干一件事、成一件事,久久为功,积小胜为大胜。

新年要有新气象,新年更要有新作为。各级各部门一定要按照市委、市政府的要求,深入践行“三严三实”,认真学习后池村的“愚公移山”精神,扎实推进机关作风整顿,以崭新的姿态、全新的作风、创新的精神,加快建设富强邯郸、美丽邯郸,为实现“十三五”的强势开局,做出新的更大贡献。

2016学后池整作风主题心得体会【3】

“学后池、整作风”是“三严三实”专题教育的具体行动,是“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论的拓展延伸,对于推动宣传思想工作和农业农村工作具有重大意义。宣传系统和农工委系统机关要围绕学习、对标和践行“新愚公”精神,增强使命意识、争先意识,坚持夙兴夜寐、激情工作,以勇于担当的精神用心干事,以只争朝夕的拼劲抓紧干事,大幅提升工作质量和效率,创造细致、精致、极致的一流业绩。要对照工作纪律、办事效率、服务意识等五个方面问题,深入查摆、对号入座,明确标准、狠抓整改,以工作实践的新业绩检验作风整顿的新成效,确保实现纪律状况根本好转,工作效率迅速提升,服务意识明显加强,工作作风更加务实,廉洁意识入脑入心。

第一,要严格考勤纪律。局机关工作人员严格按照统一的上下班时间要求实行指纹考勤,签到签退。办公室负责每天将考勤情况报局主管领导和主要领导。基层所实行手动签到签退,严禁代签,有下乡任务的要写明下乡人员、时间、地点。局子领导班子成员不定时组织人员到各科室、站、队、所进行检查,严查脱岗、空岗等行为。第二,要严格工作纪律。全局干部职工要严格落实中央八项规定要求,严禁上班时间上网聊天、炒股、玩游戏,严禁工作时间饮酒,公车私用,严禁发生利用职务便利“吃、拿、卡、要”等违法违纪行为。窗口科室为民办事要以“马上就办、办就办好”为标准,进一步改进服务态度,提升办事效率。第三,要严格奖惩措施。全局作风建设实行“一岗双责”,主管局领导对分包科室负有连带责任,科室、站、队、所负责人对本科室工作人员负有连带责任。工作人员违反各项规章制度被上级纪检部门检查发现的,科室负责人要写出书面检查,经主管领导签字后报局主要领导,并在全局进行通报批评。本科室人员连续多次被查处的,除对违反纪律工作人员按上级规定要求进行处理外,科室负责人视情况调离原科室或降级处理,主管局领导作书面检查。

“学后池、整作风”是“三严三实”专题教育的具体行动,是“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论的拓展延伸,对于推动宣传思想工作和农业农村工作具有重大意义。宣传系统和农工委系统机关要围绕学习、对标和践行“新愚公”精神,增强使命意识、争先意识,坚持夙兴夜寐、激情工作,以勇于担当的精神用心干事,以只争朝夕的拼劲抓紧干事,大幅提升工作质量和效率,创造细致、精致、极致的一流业绩。要对照工作纪律、办事效率、服务意识等五个方面问题,深入查摆、对号入座,明确标准、狠抓整改,以工作实践的新业绩检验作风整顿的新成效,确保实现纪律状况根本好转,工作效率迅速提升,服务意识明显加强,工作作风更加务实,廉洁意识入脑入心。

第一,要严格考勤纪律。局机关工作人员严格按照统一的上下班时间要求实行指纹考勤,签到签退。办公室负责每天将考勤情况报局主管领导和主要领导。基层所实行手动签到签退,严禁代签,有下乡任务的要写明下乡人员、时间、地点。局子领导班子成员不定时组织人员到各科室、站、队、所进行检查,严查脱岗、空岗等行为。第二,要严格工作纪律。全局干部职工要严格落实中央八项规定要求,严禁上班时间上网聊天、炒股、玩游戏,严禁工作时间饮酒,公车私用,严禁发生利用职务便利“吃、拿、卡、要”等违法违纪行为。窗口科室为民办事要以“马上就办、办就办好”为标准,进一步改进服务态度,提升办事效率。第三,要严格奖惩措施。全局作风建设实行“一岗双责”,主管局领导对分包科室负有连带责任,科室、站、队、所负责人对本科室工作人员负有连带责任。工作人员违反各项规章制度被上级纪检部门检查发现的,科室负责人要写出书面检查,经主管领导签字后报局主要领导,并在全局进行通报批评。本科室人员连续多次被查处的,除对违反纪律工作人员按上级规定要求进行处理外,科室负责人视情况调离原科室或降级处理,主管局领导作书面检查

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