党员干部全面落实反腐倡廉心得体会

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作为地方党委党风廉政建设第一责任人,我认为,贯彻好*关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述精神,必须做到主动适应从严治党新常态,全面落实反腐倡廉硬任务。

要强化思想认识“制高点”。必须主动适应从严治党新常态,坚持纪律建设从严、干部管理从严、改进作风从严、惩治腐败从严、遵守规矩从严,全力打造干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生态。从巩固党的执政地位和执政基础的政治高度,从保障新一轮振兴发展的大局出发,牢固树立反腐败的鲜明态度和坚定立场,以强烈的政治责任感、使命感和担当精神,全力做好党风廉政建设和反腐败各项工作,坚决打赢这场攻坚战和持久战。

要狠抓责任落实“牛鼻子”。必须以高度的政治自觉、党性自觉、行动自觉,全面落实第一责任人职责。认真贯彻党要管党、从严治党方针,做到积极负责“不松手”、自觉尽责“不甩手”、主动提责“不缩手”,对承担的党风廉政建设主体责任进行“签字背书”。健全工作监督体系,形成“谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓责任落实”的责任追溯体系。支持纪委履行监督责任,推进纪检监察机关“三转”和执纪监督问责。

要敢亮正风肃纪“杀手锏”。在作风建设上,结合党的群众路线教育实践活动“回头看”,坚持抓节点、抓查处、抓通报、抓具体、抓长效。针对整改还不彻底、群众还有意见、成效还不明显的问题立说立改,立改立行。针对重点领域重点岗位领导干部的“不作为、乱作为”现象进行全面督查,对违反八项规定的突出问题进行专项监督检查,通过问责一个,警醒一片。坚持以零容忍的态度惩治腐败,对不正之风和腐败问题坚持有案必查、有贪必肃。认真落实“一案双查”,在查办违纪违法案件的同时,一并倒查追究相关领导责任。

要早打干部教育“预防针”。首先,把好思想关。加强廉政教育,倡导廉政文化,让干部及时消除失衡心态,及时敲警钟,让干部不想腐。其次,把好制度关。重点抓好“一把手五个不直接管”、“三重一大”、“五权”建设、“七责管理”等制度,坚决维护制度的严肃性。探索建立干部综合考评、工作交流和双向约谈等有效机制,做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人,让干部不能腐。再次,把好监管关。发挥好党组织的管理和监督作用,强化同级监督、班子内部监督和上下级监督,层层传导压力,让干部不敢腐。

要长鸣自身建设“警示钟”。在理想信念上,时刻提醒自己要坚守共产党人的精神追求,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,把人生价值与党和人民事业的发展紧密结合起来,在其位、谋其政、任其职、尽其责。时刻要求自己带头遵守党纪、国法,进一步筑牢信念防线、道德防线和法纪防线,自觉做到清正为民、廉洁从政。自觉接受干部群众监督,坚决反对和克服特权思想、特权现象,在管好自己的同时,严格约束家属和身边工作人员,在工作和生活上不搞特殊化,防微杜渐,自警自省,堂堂正正做人,清清白白为官,干干净净干事。


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