集团军主题教育总结材料
第81集团军主题教育着力引导官兵忠实维护改革大局
在现岗位工作6个年头，面对组织作出的退役安排，不仅不摆困难讲条件，还主动做好其他拟转业干部的思想工作……连日来，第81集团军某旅原政治部主任邢承收以实际行动支持改革的事迹，成为该集团军开展主题教育活动的生动教材。
“主题教育的一个重要落脚点，就是忠实维护改革大局。”集团军领导告诉记者，主题教育中，集团军党委机关针对“脖子以下”改革进入攻坚期，官兵面临转业退役、转岗分流等诸多现实考验的实际，着力引导官兵把践行“三个维护”的政治自觉转化为服从改革大局的实际行动，做到党叫干啥就干啥，打起背包就出发。
顾大局、听指挥从领导干部做起。集团军主官带头围绕“践行‘三个维护’”上党课，领导干部聚焦“改革大考写忠诚、令行禁止见行动”过专题组织生活，开展“维护核心怎么办、听从指挥怎么干”大讨论。“脖子以下”改革启动以来，集团军党委安排多名师团职干部退休转业，这些干部都坚决服从组织安排。原某旅旅长张东发任现职9年多，主动提交转业申请。
思想通了行动才能更自觉。他们在全集团军部队广泛开展“谈心、关心、稳心”活动，各级党委正副书记找委员谈一遍，部门领导找机关干部谈一遍，基层主官找所属干部谈一遍，连队干部找全连战士谈一遍，切实掌握官兵所思所忧所盼，帮助大家算好改革“大账”，客观分析个人短板优长，合理调整心理预期。话说到了，惑解开了，官兵都能坦然面对进退走留。
他们还把主题教育向官兵亲属延伸。各单位以党委、领导名义，给干部家属写慰问信，看望在外维和、执勤干部家属，召开家属座谈会，化解思想疑虑，凝聚拥护支持改革强军的正能量。某旅数百名官兵将从都市繁华地段移防偏远艰苦地区，有的官兵家庭困难多、家属有情绪，但通过耐心细致的思想工作，军嫂们都表示支持丈夫在新的岗位上建功立业。