乡镇同志思想工作自我总结
xxx年，在各级党委、政府的正确领导下，在各级领导和同志们的帮助支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，牢记组织和领导的重托，始终坚持高标准、严要求，立足基层、磨炼意志，扎扎实实做事、干干净净为人，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高，树立了选调生的良好形象，较好地完成了领导安排的各项工作任务，得到了领导和同志们的充分肯定和好评，乡镇个人思想工作总结。现将一年来的工作总结如下：
一、加强学习，切实提高自身素质
我深刻体会到，要做好基层工作，必须下大力气加强自身建设，提高自己的政治素质和理论修养以及处理复杂问题的能力。在工作当中，我合理安排学习计划，挤出时间学习。不管事务再多，工作再忙，我始终把学习放在重要位置。
一是加强政治理论学习。系统地学习了马列主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想，用先进的知识、科学的理论武装自己的头脑，丰富自己的思想。在政治上、思想上、行动上和工作上始终与上级保持高度一致。
二是加强法律、法规和党在农村各项政策的学习。学习了《计划生育法》、《计划生育条例》、《行政许可法》以及税费改革、粮食直补、两工政策、良种补贴等法律、法规政策，使自己的法律意识、政策意识明显增强。
三是向领导学、向同事学。基层的领导同志解决实际问题的能力很强，分析基层问题往往一针见血，很容易让人明白工作的目标、措施和方法。向他们学习，能够帮助我们选调生更好地了解基层、认识基层，进而更好地解决工作中出现的问题。同时我也虚心向经验丰富的老同志请教、学习，学习他们处理复杂问题的方式、方法，学习他们正直、坦诚的为人。在实际工作中，我坚持发扬理论联系实际的作风，坚持学以致用，对现实问题和实践进行理性思考，运用*理论和“三个代表”重要思想的立场观点和方法研究解决工作中出现的情况和问题。通过在基层的实践和锻炼，自身的政治素质、理论素养和解决实际问题的能力有了明显提高。
二、立足实际，切实做好本质工作
一是认真执行党在农村的各项政策，切实维护农民的合法权益。严格落实粮食直补政策，对所包村队农户的土地进行丈量核实，张榜公示，按照每亩*元的补贴标准按照时限要求全部兑现，农民人均增收近*元;严格落实农业税减免政策，由于农业税税率降低三个百分点，人均比去年减少支出近*元;严格落实“两工”政策，今年，按照市县有关精神，“两工”劳均最多使用*个工日，比去年减少*个，每个劳动力减少支出*元。
二是认真开展好计划生育工作，严格控制违法生育。为农村已婚育龄妇女建档立卡，做好季度孕检工作。每次查体前，都要把手工档案和微机档案仔细核对一遍，防止替查漏查，确保万无一失。一年来，所包村队没有出现违法生育现象。三是认真做好领导交办的其它工作。抓“平安乡镇”、“平安村队”建设;抓社会治安综合治理，成立看家护院队;抓安全生产，对“毒鼠强”和易燃易爆物品进行检查和收取，消除安全隐患;做好敏感人群的摸底排查，把重点人员稳控在基层、稳控在村队，等等。四是在县委办公室的工作。今年12月份经组织考察推荐，我调入县委办公室工作，在新的工作环境中，我严格遵守办公室的各项规章制度，严格要求自己，脚踏实地、兢兢业业，用心学习，用心思考，用心研究，较好地完了成领导交办的各项工作，综合表现得到县委办公室领导和同事们的充分认可和一致好评。
三、严格要求，树建良好形象
一是甘于吃苦，乐于奉献。在日常生活中，我始终坚持把工作放在第一位，以为百姓群众服务和干好自己份内的工作为己任。在乡镇工作，根本没有星期天和节假日，遇到一些临时性、突击性任务，不论白天和黑夜，加班加点也要完成;在调研室工作，加班加点也是常事。
二是严格自律，严以律已。严格执行有关乡镇干部廉洁自律的各项规定，不作违背党纪、政纪和组织原则的事。在生活上以低标准要求自己，甘于清苦，只与别人比工作、比贡献，不与别人比待遇、比享受，从不利用工作之便谋私利。把廉洁自律与自己的前途、荣誉和人格联系起来，淡泊名利，实实在在为人，认认真真做事，时时处处以选调生标准严格要求自己。
三是团结同志，建树形象。在工作中始终做到以诚待人，尊重领导，团结同志，平易近人，作风严谨。与同志注重加强团结协作，从不搞团团伙伙，不划小圈子;与领导注重多请示、多汇报，多沟通。从不做不利于团结的事，不说不利于团结的话，不做有损党委、政府形象的事，时时处处维护党委、政府的形象。
尽管在过去的一年里，取得了一定的成绩，自身的政治素质、理论水平和分析、解决、处理实际问题的能力有了一定的提高，但与组织的期望相比、与领导的要求和基层实际工作的需要相比还有一定差距和不足。在今后的工作中，我决心始终以马列主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的路线、方针和政策，服从命令、听从指挥，开拓创新、奋勇拼搏，勤勤恳恳、尽职尽责地做好本职工作，决不辜负各级领导寄予的深情厚望和悉心培养，以更加优异的工作实绩来报答组织的信任和领导的期望。