区委干部三严三实专题民主生活会个人自查报告

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 2017区委干部“三严三实”专题民主生活会个人自查报告一:

根据三严三实教育活动的要求,和区委关于民主生活会自查的要求。我认真梳理了自身及分管领域存在的不严不实问题。现将个人对照自查情况报告如下:

一,我个人表现情况

(一)严以修身情况

我在平时能够自觉地遵守党的各项规章制度。但是经过认真检查和反思,自己在严以修身上还有很多方面的不足:

我对类似老毕那样一些损害党的形象和威信的言行反应比较迟钝,不愿开展斗争,缺乏自觉维护党的威信的担当精神,对一些不当言行听之任之。我片面地认为只要坚持党的领导,拥护*制度,不传谣不信谣,置之不理就行。经反思,是我自身政治敏感性不高,政治敏锐性不强。

不能积极的进行理论学习。轻视了政治理论学习,有浅尝辄止的实用主义思想。政治理论学习不主动、不经常、不系统,看理论知识总感到深奥、枯燥,不实用。自己总认为学习、钻研政治理论是政治家的事,作为专业干部只有抓好业务工作就是有能力,就是很称职了,导致对意识形态缺乏深刻的认识。

(二)严以用权情况

工作不扎实,积极性和主动性不强。我总觉得自己过去30年,一直低头忙工作,出力不讨好,20年的副处级,也没有熬个正处,现在50多岁了,干好干坏一个样,没有什么大出息了,所以心里就不愿意操心费力的在工作上下功夫,总想清闲点,从容点。因此,主动想工作、主动找规律、主动抓落实就不积极。比如,对于殡葬工作,自己没有认真研究,让科室起草转发了文件了事,没有认真的了解全区的殡葬改革情况,一些村集体埋葬点出现乱埋乱葬,造成这种局面是自己作风漂浮,工作不负责任的表现。习惯于发号施令,不能够一盯到底。特别是福利彩票审计后,纪检监察部门部分干部的做法让我心寒彻骨,我们想担责,想干事,可干了事,怎么就连纪检监察部门都不说公道话?说什么:我们这不讲理,领导要求我们处理人,我们只管处理人。多亏有市区正义的领导主持公道,我们才委屈过关。

对福利彩票的宣传工作抓的不够,自己没有抓住机会去进行造势宣传,遇到中出“500万大奖”的事情,自己没有抓住机会去进行造势宣传。

(三)严于修身的情况

认为节俭是困难时期的事,公务接待浪费的问题还客观存在,对迎来送往的标准控制不严。注重排场,安排工作喜欢追求高标准、大规模、上档次。在举办接待活动时,总担心影响力不够,觉得这样既不丢自己的面子,更是对对方的尊重。因此,喜欢追求大场面,造成了一定的浪费。这都是没有把党的艰苦奋斗、节俭办事的优良传统继承和发扬好。实际上这都败坏了党的风气,是严重的不正之风,必须予以制止。

二、今后的改进措施

针对存在问题,要以补从严之“钙”、除“不实”之害、祛行为之垢、立为民之志为重点,抓好整改落实。

1.加强理论学习,增强党性修养。

在今后的工作中,要全力提升学习的意识,掌握科学的学习方法,追求良好的学习效果。保证学习时间,明确学习内容,确保学习效果,使学习制度化、规范化、常态化。要坚持每月1次工作汇报会,每季度一次分管片的学习会议,每年认真参加单位的民主生活会,力争次次有收获。精读党的群众路线教育实践活动的有关书籍,同时,每年至少选读2本好书,并写出2篇高标准高质量的学习心得。要向书本学习的基础上,更要向实践学,向人民群众学,向其他同志学,用先进的理论武装头脑,时刻保持清醒。在学习数量上,要作为任务指标来完成,通过组织科室定期召开集体学习交流会,分享学习心得,工作方法。要制定每年的《学习执行方案》,确保每年学习进步,年年月月有提高。

2.密切联系群众,实践好党的宗旨。

自己要认真改进工作作风、密切联系群众,拿出更多的时间深入基层调查研究,掌握第一手资料,积极为基层单位和群众服好务。做到办实事、讲实话,树立党员干部服务为民的公仆形象。每月要下基层8次以上,每半年要和分管的每个同志谈一次心。在学习方法上,摒弃不思考不进取的做法,鼓励同志们每天学习1小时,养成多学习,少走弯路的习惯,做到实践从学习中来,到实践中去。结合民政工作的特殊性,通过学习,捋清思路,多快好省办实事。

3.增强创新意识,提高工作效率。

要更新观念,提高创新意识与创新能力。在日常的管理工作中,主动到各管理岗位去了解同志们的工作状态,解惑答疑,多听取他们对工作管理和未来规划的意见和建议。不仅在工作方面与其相溶,更侧重与情感方面的融合。对主管的职能科室园馆每月至少主动上门“走动”4次,消除距离感,增加亲切感,转变成工作中是领导与被领导的关系,生活中是朋友和同事关系。积极主动研究新情况、探索新方法、解决新问题、总结新经验,以创新精神提高和完善自己。

4.树立更高的工作目标,努力追求工作完美。

要下到基层进行多方调查、走访,深入基层倾听职工群众的诉求与呼声,做到每3个月开展1个调研专题,每年不少于60天的调研。决策时务必要实际、依法、科学,要经得起历史的检验。自己严格地要求自己,自觉找误区、找标杆、找差距、找办法、找动力;提高大局意识、增强担责勇气、改善服务态度、强化履职能力。不断提高工作能力和服务效益。

5.廉洁奉公,努力增强自身拒腐防变、抵御廉政风险的能力。

要从小事做起,从自身做起,大事上坚持原则,小节上防微杜渐。严格遵守党的各项纪律和廉洁从政各项规定,要带头营造勤俭节约、风清气正的作风环境。坚持联系群众,以民为本,把职工群众满意不满意作为衡量我们工作的第一标准。进一步密切同人民群众的血肉联系,竭力为职工群众排忧解难。要坚持厉行节约,反对奢侈浪费,严格公务性支出管理,从严控制内部接待标准。坚持勤政廉政,严守工作纪律,外出出差办事要履行请假和报批手续。

2017区委干部“三严三实”专题民主生活会个人自查报告二:

根据三严三实教育活动的要求,和区委关于民主生活会自查的要求。我认真梳理了自身及分管领域存在的不严不实问题。现将个人对照自查情况报告如下:

一,我个人表现情况

(一)严以修身情况

我在平时能够自觉地遵守党的各项规章制度。但是经过认真检查和反思,自己在严以修身上还有很多方面的不足:

我对类似老毕那样一些损害党的形象和威信的言行反应比较迟钝,不愿开展斗争,缺乏自觉维护党的威信的担当精神,对一些不当言行听之任之。我片面地认为只要坚持党的领导,拥护*制度,不传谣不信谣,置之不理就行。经反思,是我自身政治敏感性不高,政治敏锐性不强。

不能积极的进行理论学习。轻视了政治理论学习,有浅尝辄止的实用主义思想。政治理论学习不主动、不经常、不系统,看理论知识总感到深奥、枯燥,不实用。自己总认为学习、钻研政治理论是政治家的事,作为专业干部只有抓好业务工作就是有能力,就是很称职了,导致对意识形态缺乏深刻的认识。

(二)严以用权情况

对严以用权的重要性、紧迫性认识不到位。注重解决领导关心的问题,对群众的意见重视不够,没有树立正确的群众观。我认为干部的命运掌握在领导手里哪,领导说我行我就行,不行也行;群众说不行,不行也白不行,所以对于群众关心的问题不够重视。

工作不扎实,积极性和主动性不强。我总觉得自己过去30年,一直低头忙工作,出力不讨好,20年的副处级,也没有熬个正处,现在50多岁了,干好干坏一个样,没有什么大出息了,所以心里就不愿意操心费力的在工作上下功夫,总想清闲点,从容点。因此,主动想工作、主动找规律、主动抓落实就不积极。比如,对于殡葬工作,自己没有认真研究,让科室起草转发了文件了事,没有认真的了解全区的殡葬改革情况,一些村集体埋葬点出现乱埋乱葬,造成这种局面是自己作风漂浮,工作不负责任的表现。习惯于发号施令,不能够一盯到底。特别是福利彩票审计后,纪检监察部门部分干部的做法让我心寒彻骨,我们想担责,想干事,可干了事,怎么就连纪检监察部门都不说公道话?说什么:我们这不讲理,领导要求我们处理人,我们只管处理人。多亏有市区正义的领导主持公道,我们才委屈过关。

对福利彩票的宣传工作抓的不够,自己没有抓住机会去进行造势宣传,遇到中出“500万大奖”的事情,自己没有抓住机会去进行造势宣传。

(三)严于修身的情况

认为节俭是困难时期的事,公务接待浪费的问题还客观存在,对迎来送往的标准控制不严。注重排场,安排工作喜欢追求高标准、大规模、上档次。在举办接待活动时,总担心影响力不够,觉得这样既不丢自己的面子,更是对对方的尊重。因此,喜欢追求大场面,造成了一定的浪费。这都是没有把党的艰苦奋斗、节俭办事的优良传统继承和发扬好。实际上这都败坏了党的风气,是严重的不正之风,必须予以制止。

二、今后的改进措施

针对存在问题,要以补从严之“钙”、除“不实”之害、祛行为之垢、立为民之志为重点,抓好整改落实。

1.加强理论学习,增强党性修养。

在今后的工作中,要全力提升学习的意识,掌握科学的学习方法,追求良好的学习效果。保证学习时间,明确学习内容,确保学习效果,使学习制度化、规范化、常态化。要坚持每月1次工作汇报会,每季度一次分管片的学习会议,每年认真参加单位的民主生活会,力争次次有收获。精读党的群众路线教育实践活动的有关书籍,同时,每年至少选读2本好书,并写出2篇高标准高质量的学习心得。要向书本学习的基础上,更要向实践学,向人民群众学,向其他同志学,用先进的理论武装头脑,时刻保持清醒。在学习数量上,要作为任务指标来完成,通过组织科室定期召开集体学习交流会,分享学习心得,工作方法。要制定每年的《学习执行方案》,确保每年学习进步,年年月月有提高。

2密切联系群众,实践好党的宗旨。

自己要认真改进工作作风、密切联系群众,拿出更多的时间深入基层调查研究,掌握第一手资料,积极为基层单位和群众服好务。做到办实事、讲实话,树立党员干部服务为民的公仆形象。每月要下基层8次以上,每半年要和分管的每个同志谈一次心。在学习方法上,摒弃不思考不进取的做法,鼓励同志们每天学习1小时,养成多学习,少走弯路的习惯,做到实践从学习中来,到实践中去。结合民政工作的特殊性,通过学习,捋清思路,多快好省办实事。

3.增强创新意识,提高工作效率。

要更新观念,提高创新意识与创新能力。在日常的管理工作中,主动到各管理岗位去了解同志们的工作状态,解惑答疑,多听取他们对工作管理和未来规划的意见和建议。不仅在工作方面与其相溶,更侧重与情感方面的融合。对主管的职能科室园馆每月至少主动上门“走动”4次,消除距离感,增加亲切感,转变成工作中是领导与被领导的关系,生活中是朋友和同事关系。积极主动研究新情况、探索新方法、解决新问题、总结新经验,以创新精神提高和完善自己。

4.树立更高的工作目标,努力追求工作完美。

要下到基层进行多方调查、走访,深入基层倾听职工群众的诉求与呼声,做到每3个月开展1个调研专题,每年不少于60天的调研。决策时务必要实际、依法、科学,要经得起历史的检验。自己严格地要求自己,自觉找误区、找标杆、找差距、找办法、找动力;提高大局意识、增强担责勇气、改善服务态度、强化履职能力。不断提高工作能力和服务效益。

5.廉洁奉公,努力增强自身拒腐防变、抵御廉政风险的能力。

要从小事做起,从自身做起,大事上坚持原则,小节上防微杜渐。严格遵守党的各项纪律和廉洁从政各项规定,要带头营造勤俭节约、风清气正的作风环境。坚持联系群众,以民为本,把职工群众满意不满意作为衡量我们工作的第一标准。进一步密切同人民群众的血肉联系,竭力为职工群众排忧解难。要坚持厉行节约,反对奢侈浪费,严格公务性支出管理,从严控制内部接待标准。坚持勤政廉政,严守工作纪律,外出出差办事要履行请假和报批手续。

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