两会关于延迟退休,全国两会关于延迟退休提案政策解读(三)

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  二是延迟退休对象的性别选择合理。此次延迟退休先行试点是拿女性官员“开刀”。按照国家现行的法定退休年龄规定,处级女官员的正常退休年龄是55岁,而60岁退休的新政将让她们延迟5岁退休,与同级别男性官员的退休年龄相一致。但从当前国人的预期寿命看,女性的平均预期寿命要比男性高出将近5岁。所以无论是从男女平等的角度,还是从男女平均预期寿命的角度讲,让处级女官员与同级别男官员的退休年龄相一致,并不算是过分。

  三是延迟退休新政具有相当的灵活机动性。中组部、人力资源社会保障部出台的延迟退休新政明确“处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请,可以在年满五十五周岁时自愿退休”。这条规定说明延迟退休新政不具备强制性特征,而是充分尊重个人意愿,灵活性和可选择性大。如果个人愿意延迟退休,则可以继续工作到60岁;如果个人不情愿,经过申请,也可以按正常年龄退休。

  延迟退休是一个不得不解决的难题。国家有关方面在解决这个难题上,贯彻了积极稳妥和可操作性的原则,从而使“处级女官员60岁退休”显得合理可行。


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