员工转正评语集合50字

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(1)该员工自进厂以来,工作态度认真,服从安排,表现良好,关心和团结同事。自今年提升保全职位后,表现尤为突出,工作积极,努力学习技术,进步很快(2)在工作期间得到领导和同事们的一致好评。同意该同志按期转正。(3)该同志在试用期间,工作认真、积极肯干,完成预定的考核任务,且成绩优异,予以转正。(4)该员工自20xx年进厂以来,为人忠厚诚实,在普通的工作岗位上默默无闻、任劳任怨,服从分配及安排,与同事团结合作,积极配合生产,努力为生产做好服务。(5)该员工做事认真,任劳任怨,不计较个人得失,服从上级安排,在人手紧张的情况下,能主动帮助其它岗位,工作态度端正,心胸开阔,关心和热爱集体,是一名称职的好员工。(6)xxx同学在我单位实习期间,能够做到服从指挥,团结同事,不怕苦,不怕累,将本人在学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。考核合格,成绩优秀,给予转正。(7)前后要统一。有些同志写个人鉴定前后矛盾,前面是优点,后面又成了缺点,不能为写缺点而写缺点,这也是有些同志写个人鉴定时常犯的错误。(8)经过一个多月的试用期,自己努力了,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。(9)考核合格,成绩优秀,给予转正。(10)热心回答同事询问的问题.我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体提高(11)个人鉴定的内容所涉及的工作时间,有些是组织人事部门事先要求的;个人小结的内容所涉及的时间较个人鉴定的短,个人小结一般情况下只写一年来的工作情况。(12)我与*年*月加入*有限公司,在这期间我很快地把自己融入到这个团体中.不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结如下(13)非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团体中(14)能根据工作的实际状况,及时修正工作目标的偏差,指导团队工作,提高工作效率人力资源管理意见转正工作职级及工资标准(15)试用期间员工表现优秀。服从安排。学习能力接受能力强。工作能力突出。(16)此表用于试用期员工或新入职的员工的自我评价,由员工个人填写;(17)填写此表的作用在于将自我评价与外部评价进行对比。www.xindetihuiya.com(18)在工作中言谈举止遵照以公司利益为重的原则,主动维护公司良好形象(19)管理岗位考评能根据公司/部门的工作规划设定未来的工作目标,并结合部门的实际状况合理分派工作(20)工作后的报告、联络能不失时机地及准确进行(21)报告和工作联络基本正常,无大的工作影响(22)能主动工作,积极思考,发现问题,超额完成公司安排的工作(23)积极置身于工作团队中,对现行工作提出合理化建议和意见(24)注意想办法改善工作,但具体效果不明显(25)工作处理需要认真努力,但还可以放心(26)工作中能良好的与同事进行沟通,与客户进行交流

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