浙江最低工资标准最新调整,最低工资多少钱

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最低工资标准是法定劳动基准,具有法定性、保底性和强制性的特点,是政府调控劳动力市场工资分配的重要政策工具,是人力资源市场化配置的重要参考标准之一,也是市场经济条件下政府对劳动者保障的国际惯例。政府适时适度调整最低工资标准有利于保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,保障劳动者劳动报酬权益,维护社会和谐稳定。那么浙江最低工资标准2022最新调整,最低工资多少钱??新高考网小编整理了相关内容。

浙江最低工资标准2024最新调整,最低工资多少钱

据浙江省人力社保厅网站,省政府决定,自2021年8月1日起,将全省最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档,非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档。调整后的最低月工资标准三档平均增长13.1%。各市根据所辖县(市、区)经济社会发展水平等实际情况,选择确定当地最低工资标准并予以公布。

近期,宁波、湖州、绍兴、台州等多地陆续公布当地最低工资标准,小编带你来一一了解,看看你所在的城市情况如何。

宁波

9月10日,宁波市人力资源和社会保障局印发《关于调整宁波市最低工资标准的通知》,自2021年8月1日起,宁波市行政区域内的最低月工资标准调整为2280元、2070元两档;非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元两档。

其中海曙区、江北区、镇海区、北仑区、鄞州区和宁波经济技术开发区、宁波高新技术产业开发区最低月工资标准为2280元,非全日制工作的最低小时工资标准为22元。

奉化区、余姚市、慈溪市、宁海县、象山县和宁波前湾新区管理委员会应根据当地经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况,选择确定当地最低月工资标准和非全日制工作的最低小时工资标准予以公布,并报宁波市人力社保局备案。

湖州

日前,湖州市印发《关于调整全市最低工资标准的通知》,自2021年8月1日起,将全市行政区域内最低月工资标准调整为2070元,非全日制工作的最低小时工资标准调整为20元。

最低工资标准的适用范围:

湖州市行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者以及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

绍兴

据绍兴发布,从2021年8月1日起,绍兴将最低月工资标准调整为2070元,非全日制工作的最低小时工资标准调整为20元。

台州

据台州人社,从2021年8月1日起,台州市最低月工资标准调整为2070元、1840元两档,非全日制工作的最低小时工资标准调整为20元、18元两档。台州市区、临海市、温岭市、玉环市范围内执行最低月工资标准为2070元、非全日制工作的最低小时工资标准为20元,天台县、仙居县、三门县范围内执行最低月工资标准为1840元、非全日制工作的最低小时工资标准为18元。

本次调整,台州将最低月工资标准分别从1800、1660元提高到2070、1840元;非全日制工作的最低小时工资标准分别从16.5、15元提高到20、18元。

根据本平台统计,河南、重庆已发布了2022年最低工资调整标准(表格中为蓝色);截至2022年元月,全国31个省(自治区、直辖市)中,除四川、云南省份是在2018年调整;河北、湖南、贵州省份是在2019年调整;福建、广西和青海(表格中为绿色)在2020年已进行了上调;其他省份均在2021年进行了最低工资标准上调(表格中为红色)。

从今年调整的情况来看,全国31省份中上海最低工资标准以每月2590元居全国之首,比排在第二位的北京(2320元)高出270元,比排名第三位的江苏(2280元)高出310元。

2021年安徽省月最低工资标准上调到1650元,但是,仍为全国倒数第一,与排名第一的上海市标准相差940元,这多少会让人感到不可理解。

截止2022年1月,上海、北京、天津、江苏、浙江、山东、湖北、广东、重庆和河南等10个省份月最低工资标准达到或超过2000元。

全国31省份中小时最低工资标准最高的是北京25.3元/小时,其次是上海达到23元,天津、内蒙古、浙江、江苏、安徽、山东、广东和重庆每小时最低工资标准达到或超过20元,每小时最低工资标准最低的是云南15元,其次,是青海省每小时最低工资标准为15.2元。

1.2022年浙江最低工资标准是多少钱,具体上调政策规定

最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。最低工资标准每一至三年调整一次。截至2021年9月份,上海、北京、广东、天津、江苏、浙江、湖北7省级行政区的月最低工资标准超过20...查看更多

2.2021年浙江最低工资标准是多少钱一个月,浙江最低工资标准国家规定  

浙江最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。2021年浙江最低工资标准是多少钱一个月,本文小编整理了关于浙江最低工资的相关信息,仅供参考!浙江省人民政府发布《关于调整全省最低工资标准的通知》,决定...查看更多

3.浙江最低工资标准2021,浙江最低工资标准是多少钱一个月

浙江最低工资标准是多少钱一个月各市、县(市、区)人民政府,省政府直属各单位:为保障劳动者的基本生活和合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)的规定,结合我省实际,省政府决定:从2017年12月1日起,将我省最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档,非全日制工作的最低小时工资标准调整为18.4元、16.5元、15元、13....查看更多

4.2021年浙江最低工资多少钱,浙江最低工资标准计算方式

一、制定背景及依据最低工资制度是市场经济条件下政府弥补市场缺陷,对劳动力市场进行宏观调控的主要手段。我省自1994年建立最低工资制度以来,已连续16次调整最低工资标准。最低工资标准的不断调整,稳步提高了我省低收入职工的工资水平,促进了劳动关系的和谐稳定。根据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国*令第28号)和《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号),结我省经济社会发展状况、居民生活水...查看更多

5.2021年浙江最低工资标准是多少钱,浙江调整最低工资最新政策规定

根据《浙江最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。那么2020年浙江最低工资标准是多少钱呢,浙江最新最低工资调整的政策有哪些,本文小编整理了一些最低工资的相关知识给大家参考。一...查看更多

6.2021年浙江最低工资标准,浙江最低工资标准多久调整一次

最低工资标准被视为一项“兜底”指标,是在劳动者正常劳动情况下,用人单位必须依法支付的报酬,关系着劳动者的生活水平,年末将至,上调最低工资标准的省份又有增加。本文小编将为你介绍关于2020年浙江最低工资标准的最新消息。一、2020年浙江最低工资标准各县(市、区)人民政府,市政府直属各单位:为保障劳动者的基本生活和合法权益,根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(浙政发〔2017〕43号...查看更多

7.2021年浙江各市最低工资标准多少钱及上调最新消息

我们的工作人员从省人力资源和社会保障厅获悉,从2020年8月1日起,我省最低工资标准将再次上调。我省新的最低月工资标准调整为1650元、1470元、1350元、1220元四档,之前每档则分别为1470元、1310元、1200元、1080元。非全日制工作的最低小时工资标准调整为13.5元、12元、10.9元、9.8元四档,之前分别是12元、10.7元、9.7元、8.7元四档。据了解,最低工资标准分四...查看更多

8.浙江最低工资标准文件规定,2021年浙江最低工资调整多少钱

《最低工资规定》明确了最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照该规定,最低工资标准中包含个人应承担的社会保险费,但不包含住房公积金的个人缴纳部分。那么2019年浙江最低标准是如何规定的?浙江最低工资标准文件规定多少钱?本文小编为你介绍关于浙江最低工资的相关知识.一、2019年浙江最低工资新标准杭州市其中上...查看更多

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最低工资制度,原来是每两年至少调整一次,后来改为2~3年调整一次。目前,除了云南和四川近四年还没有进行调整,其他省均在近两年进行了调整。