哈尔滨最低工资标准是多少

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目前执行的是2021年4月1日起调整黑龙江省最低工资标准,其中哈尔滨最低工资标准是:哈尔滨市区月最低工资标准为1860元;哈尔滨市呼兰区和阿城区月最低工资标准为1610元;哈尔滨市双城区和其他县(市)月最低工资标准为1450元小编整理了哈尔滨最低工资标准相关内容大家一起来看一下吧。

2024年哈尔滨最低工资标准是多少

一、哈尔滨最低工资标准是多少

哈尔滨目前执行的是2021年4月1日起实施的标准。

黑龙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知

各市(地)、县(市)人民政府(行署),省政府各直属单位:

根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,省政府决定从2021年4月1日起调整全省最低工资标准。现将有关事项通知如下:

一、调整后的月最低工资标准分为三档。第一档:哈尔滨市区(呼兰区、阿城区、双城区除外)、大庆市区为1860元;第二档:哈尔滨市呼兰区、阿城区、齐齐哈尔市区、牡丹江市区及绥芬河市、佳木斯市区及抚远市、鸡西市区、双鸭山市区、七台河市区、鹤岗市区、绥化市区为1610元;第三档:哈尔滨市双城区、伊春市区、黑河市区、大兴安岭地区,全省其他各县(市)为1450元。

二、调整后的小时最低工资标准分为三档。第一档:哈尔滨市区(呼兰区、阿城区、双城区除外)、大庆市区为18元;第二档:哈尔滨市呼兰区、阿城区、齐齐哈尔市区、牡丹江市区及绥芬河市、佳木斯市区及抚远市、鸡西市区、双鸭山市区、七台河市区、鹤岗市区、绥化市区为14元;第三档:哈尔滨市双城区、伊春市区、黑河市区、大兴安岭地区,全省其他各县(市)为13元。

三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

本次调整后各地要积极采取措施,通过多种渠道向用人单位和劳动者宣传最低工资标准调整政策。要进一步加强对用人单位执行最低工资情况的监督检查,及时纠正并依法处理违法行为,切实维护职工合法权益。

黑龙江省人民政府

2021年2月10日

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二、各省市最低工资标准(截至2023年7月1日前发布)

全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况

单位:元







地区

 月最低工资标准 

小时最低工资标准 

第一档第二档第三档第四档第一档第二档第三档第四档
北 京2320


25.3


天  津2180


22.6


河 北220020001800
222018
山  西198018801780
21.320.219.1
内 蒙 古198019101850
20.820.119.5
辽 宁191017101580142019.217.215.914.3
吉  林188017601640154019181716
黑 龙 江186016101450
181413
上  海2690


24


江  苏228020701840
222018
浙  江228020701840
222018
安  徽206019301870178021201918
福  建20301960181016602120.51917.5
江  西185017301610
18.517.316.1
山  东210019001700
211917
河  南200018001600
19.617.615.6
湖  北201018001650152019.51816.515
湖 南193017401550
191715
广  东230019001720162022.218.11716.1
其中:深圳2360


22.2


广  西181015801430
17.515.314
海  南183017301680
16.315.414.9
重  庆21002000

2120

四  川210019701870
222120
贵 州189017601660
19.618.317.2
云  南190017501600
181716
西  藏1850


18


陕  西216020501950
212019
甘  肃18201770172016701918.417.917.4
青  海1880


18


宁  夏195018401750
181716
新  疆1900170016201540191716.215.4

注:本表数据时间截至2023年7月1日。

三、最低工资标准是什么

最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。

最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。

最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付,一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外,除了政府可以制定最低工资之外,某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。

最低工资可以用月薪制定,也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外,最低工资是政府对劳动市场的正当干预。

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