​嘉峪关最低工资标准是多少

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目前执行2021年9月1日起调整甘肃省最低工资标准,其中嘉峪关市月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,标准为1820元/月;小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者,标准为19元/小时。小编整理了嘉峪关最低工资标准相关内容大家一起来看一下吧。

​2024年嘉峪关最低工资标准是多少

一、嘉峪关最低工资标准是多少

甘肃目前执行的是2021年9月1日起实施的标准。

省政府近日印发《关于调整全省最低工资标准的通知》,《通知》指出,我省决定自2021年9月1日起调整全省最低工资标准,调整后的最低工资标准一类地区:1820元/月(小时最低工资:19元);二类地区:1770元/月(小时最低工资:18.4元);三类地区:1720元/月(小时最低工资:17.9元);四类地区:1670元/月(小时最低工资:17.4元)。本次调整后,全省一至四类地区月最低工资标准较原来标准每档分别增长200元,四档平均增长12.97%。

现将调整后的最低工资标准通知如下:

一类地区:1820元/月(小时最低工资:19元);

二类地区:1770元/月(小时最低工资:18.4元);

三类地区:1720元/月(小时最低工资:17.9元); 

四类地区:1670元/月(小时最低工资:17.4元)。 

以上调整后的最低工资标准自2021年9月1日起实施。

甘肃省四类地区划分明细

一类地区(11个市区):城关区、七里河区、安宁区、西固区、红古区、金川区、肃州区、玉门市、敦煌市和兰州新区、嘉峪关市。

二类地区(12个县区市):永登县、榆中县、皋兰县、白银区、平川区、崆峒区、合作市、金塔县、瓜州县、肃北蒙古族自治县、阿克塞哈萨克族自治县、永昌县。

三类地区(24个县区市):秦州区、麦积区、甘州区、凉州区、武都区、西峰区、安定区、临夏市、会宁县、靖远县、景泰县、泾川县、灵台县、崇信县、华亭市、庄浪县、静宁县、夏河县、玛曲县、碌曲县、卓尼县、迭部县、临潭县、舟曲县。

四类地区(41个县区):清水县、秦安县、甘谷县、武山县、张家川回族自治县、临泽县、高台县、山丹县、民乐县、肃南裕固族自治县、古浪县、民勤县、天祝藏族自治县、文县、成县、康县、西和县、礼县、徽县、两当县、宕昌县、庆城县、镇原县、宁县、正宁县、合水县、华池县、环县、通渭县、陇西县、渭源县、临洮县、漳县、岷县、临夏县、永靖县、和政县、广河县、康乐县、东乡族自治县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县。

二、各省市最低工资标准(截至2023年7月1日前发布)

全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况

单位:元







地区

 月最低工资标准 

小时最低工资标准 

第一档第二档第三档第四档第一档第二档第三档第四档
北 京2320


25.3


天  津2180


22.6


河 北220020001800
222018
山  西198018801780
21.320.219.1
内蒙古198019101850
20.820.119.5
辽 宁191017101580142019.217.215.914.3
吉  林188017601640154019181716
黑龙江186016101450
181413
上  海2690


24


江  苏228020701840
222018
浙  江228020701840
222018
安  徽206019301870178021201918
福  建20301960181016602120.51917.5
江  西185017301610
18.517.316.1
山  东210019001700
211917
河  南200018001600
19.617.615.6
湖  北201018001650152019.51816.515
湖 南193017401550
191715
广  东230019001720162022.218.11716.1
其中:深圳2360


22.2


广  西181015801430
17.515.314
海  南183017301680
16.315.414.9
重  庆21002000

2120

四  川210019701870
222120
贵 州189017601660
19.618.317.2
云  南190017501600
181716
西  藏1850


18


陕  西216020501950
212019
甘  肃18201770172016701918.417.917.4
青  海1880


18


宁  夏195018401750
181716
新  疆1900170016201540191716.215.4

注:本表数据时间截至2023年7月1日。

三、最低工资标准是什么

最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。

最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。

最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付,一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外,除了政府可以制定最低工资之外,某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。

最低工资可以用月薪制定,也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外,最低工资是政府对劳动市场的正当干预。

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